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文档简介

2025年临时出纳岗位雇佣协议书甲方（以下简称“雇主”）：____有限公司乙方（以下简称“雇员”）：____鉴于甲方因业务需要，需聘请乙方担任临时出纳岗位，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下协议：一、雇佣期限1.本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.在雇佣期限内，如双方同意提前解除或终止本协议，应书面通知对方。二、工作职责1.乙方担任甲方临时出纳岗位，负责甲方的日常现金收支、银行存款、支票支付等工作。2.乙方应严格遵守甲方的财务管理制度，确保资金安全。3.乙方应按照甲方的要求，及时准确地完成各项财务报表的编制工作。三、劳动报酬1.乙方在雇佣期间，甲方按月支付乙方工资，月工资为人民币____元。2.乙方享有国家法定节假日、休息日及甲方规定的其他休假待遇。3.乙方在雇佣期间，如甲方认为乙方工作表现优秀，可根据甲方相关规定给予乙方奖金。四、工作时间与地点1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。2.乙方的工作地点为甲方指定的办公场所。五、社会保险与福利1.甲方应为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在雇佣期间，享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：年假、体检、培训等。六、保密条款1.乙方在雇佣期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。2.乙方在解除或终止本协议后，仍应承担保密义务，直至甲方同意解除保密义务。七、违约责任1.双方应严格履行本协议各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。2.乙方在雇佣期间，如违反甲方的规章制度，甲方有权解除本协议。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____有限公司乙方（签字）：___

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