企业文员劳务合同范本

企业文员劳务合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

联系电话：__________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因工作需要，经双方协商一致，可以延长合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任企业文员职务，负责处理公司日常文书、档案管理、文件整理等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方住所地，如因工作需要，甲方可以安排乙方到其他地点工作。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等假期。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：住房公积金、带薪年休假、节日福利等。

七、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照约定支付劳动报酬的；

（3）未按照约定提供劳动条件的；

（4）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明复印件。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

联系电话：__________________

第三方主体：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因工作需要，经甲方、第三方主体协商一致，可以延长合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任企业文员职务，负责处理公司日常文书、档案管理、文件整理等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

3.第三方主体负责对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求履行职责。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方住所地，如因工作需要，甲方可以安排乙方到其他地点工作。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等假期。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.第三方主体对乙方的劳动报酬进行审核和支付。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：住房公积金、带薪年休假、节日福利等。

3.第三方主体对乙方的社会保险和福利待遇进行监督和协助。

七、甲方的权益

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，确保工作质量和效率。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督检查，发现乙方违约行为时，有权采取必要措施予以纠正。

3.甲方有权根据市场变化和公司发展需要，调整乙方的工作内容和工作地点。

4.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，给予奖励或惩罚。

八、第三方的责权利

1.第三方主体对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求履行职责。

2.第三方主体有权对乙方的工作质量和效率进行评估，并提出改进建议。

3.第三方主体有权对乙方的工作纪律和职业道德进行监督，确保乙方遵守相关规定。

4.第三方主体有权根据甲方的要求，对乙方的工作进行调整和优化。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）违反合同约定，给甲方造成损失的。

2.乙方在合同期内不得擅自离职，如因个人原因离职，需提前____个月向甲方书面提出申请，并按照甲方规定办理离职手续。

3.乙方离职后，不得泄露甲方商业秘密，否则甲方有权依法追究其法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方主体各执一份。

第三方主体的介入，旨在加强对乙方工作的监督和管理，确保乙方按照甲方的要求履行职责，提高工作效率和质量。甲方作为主导方，通过明确自身的权益和责任，保障自身利益的同时，促进公司的发展。乙方作为劳动者，需遵守合同约定，履行工作职责，为公司创造价值。通过本合同的签订，有助于维护甲乙双方的合法权益，实现互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

联系电话：__________________

第三方主体：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因工作需要，经甲方、第三方主体协商一致，可以延长合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任企业文员职务，负责处理公司日常文书、档案管理、文件整理等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

3.第三方主体负责对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求履行职责。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方住所地，如因工作需要，甲方可以安排乙方到其他地点工作。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等假期。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.第三方主体对乙方的劳动报酬进行审核和支付。

六、乙方的权益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件，包括但不限于办公场所、设备、资料等。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，不得拖欠或克扣工资。

3.乙方有权要求甲方提供必要的培训和发展机会，提高自身职业技能。

4.乙方有权要求甲方保护其个人隐私和商业秘密。

七、甲方的责任

1.甲方应确保乙方的工作环境安全，提供必要的安全防护措施。

2.甲方应按照合同约定提供乙方的工作岗位和职责，不得随意变更。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣。

4.甲方应遵守国家有关劳动法律、法规，保障乙方的合法权益。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定提供工作条件或设备的；

（2）未按时足额支付乙方工资的；

（3）违反国家劳动法律、法规，侵害乙方合法权益的；

（4）其他严重违反合同约定，损害乙方利益的。

2.甲方在合同期内不得无故解雇乙方，如需解雇，应提前____个月通知乙方，并按照法律规定支付经济补偿。

3.甲方不得要求乙方从事超出合同约定的工作内容，不得强迫乙方加班。

九、第三方的责权利

1.第三方主体对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求履行职责。

2.第三方主体有权对乙方的工作质量和效率进行评估，并提出改进建议。

3.第三方主体有权对甲方的工作进行监督，确保甲方履行合同义务。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方