公司间培训合同范本

公司间培训合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

鉴于甲方为提高员工综合素质和业务能力，决定对乙方进行专项培训，双方经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容

1.1甲方根据乙方实际情况，制定详细的培训计划，包括培训课程、培训时间、培训地点、培训师资等。

1.2乙方应按照甲方提供的培训计划，按时参加培训，并积极配合甲方完成培训任务。

二、培训费用

2.1甲方承担乙方参加培训期间的全部费用，包括但不限于交通费、住宿费、培训费等。

2.2乙方应按照甲方要求，在规定时间内缴纳培训费用。

三、培训时间及地点

3.1培训时间：自本合同签订之日起至______年______月______日止。

3.2培训地点：____________________

四、培训师资

4.1甲方负责聘请具有丰富经验的讲师，为乙方提供优质的培训服务。

4.2乙方应积极配合甲方，为讲师提供必要的协助和便利。

五、培训考核

5.1甲方对乙方参加培训情况进行考核，考核内容包括但不限于出勤率、培训效果等。

5.2乙方应积极配合甲方完成考核工作，确保考核结果的公正、客观。

六、保密条款

6.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

6.2乙方在培训期间获取的甲方商业秘密，应予以严格保密。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2若甲方未按约定提供培训服务，乙方有权要求甲方承担违约责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.培训计划

2.培训师资简介

3.保密协议

4.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

第三方（以下简称“丙方”）：____________________

鉴于甲方为提升员工综合素质和业务能力，决定通过丙方提供的专业培训服务，对乙方进行专项培训，甲乙双方及丙方经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容与目标

1.1甲方根据自身发展需求和员工实际情况，制定详细的培训计划，包括培训课程、培训时间、培训地点、培训师资等。

1.2丙方负责按照甲方提供的培训计划，提供专业的培训服务，确保培训内容与目标的一致性。

二、培训费用与支付

2.1甲方承担乙方参加培训期间的全部费用，包括但不限于交通费、住宿费、培训费等。

2.2丙方应在培训结束后向甲方提供详细的费用清单，甲方应在收到清单后____个工作日内支付培训费用。

2.3若丙方未能按照约定提供培训服务，甲方有权拒绝支付部分或全部费用。

三、培训时间与地点

3.1培训时间：自本合同签订之日起至______年______月______日止。

3.2培训地点：____________________

3.3甲方有权根据实际情况调整培训时间与地点，丙方应予以配合。

四、培训师资与质量保证

4.1丙方应确保培训师资具备相关领域的专业知识和实践经验。

4.2甲方有权对培训师资进行审核，若不符合要求，丙方应立即更换。

4.3丙方应保证培训质量，若培训效果未达到预期，甲方有权要求丙方进行免费补课或退款。

五、培训考核与反馈

5.1甲方对乙方参加培训情况进行考核，考核内容包括但不限于出勤率、培训效果等。

5.2丙方应提供培训考核标准和反馈机制，确保考核的公正性和有效性。

5.3甲方有权要求丙方对培训效果进行跟踪评估，并根据评估结果调整培训计划。

六、保密条款

6.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

6.2丙方在培训期间获取的甲方商业秘密，应予以严格保密。

七、违约责任

7.1若丙方未按约定提供培训服务，甲方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、退还费用等。

7.2若乙方未按约定参加培训或违反培训纪律，甲方有权要求乙方承担相应责任。

7.3乙方如有违约行为，甲方有权终止合同，并要求乙方承担违约责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.培训计划

2.培训师资简介

3.保密协议

4.其他相关文件

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业培训服务，为甲方提供更高效、高质量的培训体验，同时降低甲方的运营成本和风险。甲方为主导的目的和意义在于，确保培训内容与自身发展需求相匹配，提升员工综合素质和业务能力，从而增强企业的核心竞争力。

在本次合同中，甲方作为主导方，享有更多的权利和利益保障，包括对培训内容、师资、费用、考核等方面的主导权，以及对丙方和乙方的违约行为的追责权。同时，甲方也承担了相应的责任，如支付培训费用、提供培训需求等。通过本合同的制定和执行，甲方能够更好地实现提升员工能力和企业发展的目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

第三方（以下简称“丙方”）：____________________

鉴于乙方为提高自身团队的专业技能和业务水平，决定通过丙方提供的专业培训服务，对团队成员进行专项培训，甲乙双方及丙方经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容与目标

1.1乙方根据团队实际情况和发展规划，制定详细的培训计划，包括培训课程、培训时间、培训地点、培训师资等。

1.2丙方负责根据乙方的培训计划，提供专业的培训服务，确保培训内容与乙方目标的一致性。

二、培训费用与支付

2.1乙方承担培训期间的全部费用，包括但不限于交通费、住宿费、培训费等。

2.2丙方应在培训结束后向乙方提供详细的费用清单，乙方应在收到清单后____个工作日内支付培训费用。

2.3若丙方未能按照约定提供培训服务，乙方有权要求丙方退还部分或全部费用。

三、培训时间与地点

3.1培训时间：自本合同签订之日起至______年______月______日止。

3.2培训地点：____________________

3.3乙方有权根据实际情况调整培训时间与地点，丙方应予以配合。

四、培训师资与质量保证

4.1丙方应确保培训师资具备相关领域的专业知识和实践经验。

4.2乙方有权对培训师资进行审核，若不符合要求，丙方应立即更换。

4.3丙方应保证培训质量，若培训效果未达到预期，乙方有权要求丙方进行免费补课或退款。

五、培训考核与反馈

5.1乙方对参与培训的团队成员进行考核，考核内容包括但不限于出勤率、培训效果等。

5.2丙方应提供培训考核标准和反馈机制，确保考核的公正性和有效性。

5.3乙方有权要求丙方对培训效果进行跟踪评估，并根据评估结果调整培训计划。

六、保密条款

6.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

6.2丙方在培训期间获取的乙方商业秘密，应予以严格保密。

七、违约责任

7.1若丙方未按约定提供培训服务，乙方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、退还费用等。

7.2若乙方未按约定参加培训或违反培训纪律，丙方有权要求乙方承担相应责任。

7.3乙方如有违约行为，丙方有权终止合同，并要求乙方承担违约责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.培训计划

2.培训师资简介

3.保密协议

4.其他相关文件

乙方为主导的目的和意义在于，确保培训服务能够满足自身团队的特定需求，通过专业的培训提升团队成员的专业技能和业务水平，从而增强团队的整体竞争力。乙方在合同中拥有更多的权利，包括对培训内容、师资、考核等方面的决策权，以及