2025年度办事处人力资源优化配置与管理协议

2025年度办事处人力资源优化配置与管理协议甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、人力资源优化配置描述1.人员配置要求乙方应按照甲方要求，提供具备相应资质和经验的人力资源，以满足甲方2025年度的办事处运营需求。乙方保证所提供人员的服务质量，确保其在甲方办事处的工作表现符合甲方要求。2.人员培训与发展乙方应对提供的人员进行必要的培训和指导，以提升其专业能力和工作效率。乙方应协助甲方进行人员晋升和职业发展规划，以促进人员的长期发展。二、人力资源数量与价格1.人员数量甲方预计配置的人员数量如下：人员1：数量为______（人）。人员2（如有）：数量为______（人）。实际配置数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在项目启动前______天（具体时长）发出。2.人员单价与总价人员1的单价为______元/（人月），人员2（如有）的单价为______元/（人月）。本协议人员总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际配置数量和相应单价结算为准。三、人员配置时间与地点1.配置时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将首批人员配置至甲方指定地点。对于后续批次（如有）的人员，乙方应根据甲方项目进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成配置。2.配置地点乙方将人员配置至甲方位于______（详细地址）的办事处或甲方另行书面指定的地点。四、人员管理与考核1.管理要求乙方应对提供的人员进行有效管理，确保其按照甲方要求履行职责。乙方应建立完善的人员管理制度，包括考勤、绩效评估、薪酬福利等。2.考核与评估甲方将对乙方提供的人员进行定期考核和评估，以评估其工作表现和服务质量。乙方应积极配合甲方进行人员考核和评估工作，并及时解决考核过程中发现的问题。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的人力资源进行评估和考核，如发现人员不符合要求，有权要求乙方更换。有权根据办事处运营需求调整人员配置，但应按照本协议约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内接收符合要求的人力资源，并按照协议约定支付服务费用。为乙方提供人员工作提供必要的协助，如提供办公场所等。2.乙方权利与义务权利：在按照协议要求提供人力资源后，有权要求甲方按照约定支付服务费用。如因甲方原因导致人员配置延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照协议约定的时间、地点、数量和质量提供人力资源。对甲方提供的与人力资源相关的办事处运营信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。六、人员评估与考核1.评估方式乙方应定期对提供的人力资源进行评估，确保其符合甲方要求。甲方在收到人员后的______个工作日内（具体时长）进行考核，可以采用定期考核或项目考核的方式。2.考核标准考核标准以本协议约定的人员资质、能力、表现以及甲方要求为准。如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换人员等。七、付款方式与期限1.预付款协议签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方协议总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据办事处运营进度，在乙方按照甲方要求交付一定比例的人力资源后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有人力资源交付且经甲方考核合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付协议总价的尾款，即协议总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒绝接收符合要求的人力资源，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于人员安置费用、培训费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定的时间、地点、数量或质量提供人力资源，每逾期一天，应按照协议总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的人力资源不符合协议要求，应负责免费更换符合要求的人力资源，并按照协议总价的______%向甲方支付违约金；如因人员问题给甲方办事处造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、协议的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交至约定的仲裁机构进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于人员配置方案、薪酬体系等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利