标准型普通高校毕业生就业协议书

标准型普通高校毕业生就业协议书甲方（用人单位）：____乙方（毕业生）：____根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、诚实守信、协商一致的基础上，就乙方就业事宜达成以下协议：一、协议主体1.1甲方甲方名称：____甲方地址：____甲方联系人：____甲方联系电话：____1.2乙方乙方姓名：____乙方性别：____乙方民族：____乙方身份证号：____乙方毕业院校：____乙方专业：____乙方联系电话：____二、就业岗位及职责2.1甲方同意录用乙方从事以下岗位工作：____。2.2乙方同意在甲方处从事上述岗位工作，并按照甲方的要求履行相应的职责。2.3乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。三、劳动期限3.1本协议自乙方到甲方报到之日起生效，有效期为____年。3.2乙方在协议期限内，如因特殊情况需要解除协议，应提前____日书面通知甲方，并承担相应的违约责任。四、劳动报酬及福利待遇4.1甲方支付乙方的工资待遇为：基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月。4.2乙方工资调整、奖金、福利等事项，按照甲方相关规定执行。4.3甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。4.4甲方为乙方提供住宿、就餐等生活福利。五、劳动保护及培训5.1甲方为乙方提供符合国家安全生产规定的工作条件，保障乙方的人身安全。5.2甲方对乙方进行岗前培训，提高乙方的业务技能和综合素质。5.3乙方在甲方工作期间，甲方有权对乙方进行业务考核和培训。六、协议解除及终止6.1在协议期限内，甲乙双方协商一致，可以解除本协议。6.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；（5）甲方依照法律、法规规定解除劳动合同的其他情形。6.3本协议解除或终止后，甲乙双方应按照国家有关法律法规办理相关手续。七、违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。7.2若甲方未按照约定支付乙方工资、福利待遇，乙方有权要求甲方支付相应的工资、福利待遇，并有权解除本协议。八、争议解决8.1本协议履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：____乙方（签名）：____签订日期：____附加条款：10.1乙方在甲方工作期间，应积极参加甲方组织的各项活动，努力完成甲方交给的工作任务。10.2乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。10.3乙方在甲方工作期间，应珍惜甲方的培训机会，努力提高自身业务水平。10.4乙方在甲方工作期间，如取得优异成绩或对甲方有特殊贡献，甲方将给予相应的奖