



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
兼职人员雇佣协议编号:__________
甲方(用人单位)名称:__________
甲方(用人单位)地址:__________
乙方(兼职人员)名称:__________
乙方(兼职人员)地址:__________
鉴于甲方需要乙方提供兼职服务,以实现甲方业务发展的需要,双方本着平等互利、协商一致的原则,特订立本协议。
本协议旨在明确甲乙双方的权益和义务,确保兼职工作的顺利进行。甲方同意雇佣乙方担任兼职人员,乙方同意接受甲方的雇佣,按照甲方的要求完成兼职工作。
双方的责任和义务:
甲方责任和义务:
1.甲方应按照国家有关法律法规和本协议的约定,为乙方提供必要的劳动条件和工作环境,保障乙方的人身安全和健康。
2.甲方应按照约定支付乙方兼职期间的报酬,并按时足额发放。
3.甲方应对乙方进行必要的培训,使其了解工作内容、工作要求和操作规程。
4.甲方应尊重乙方的合法权益,不得安排乙方从事违法或违反社会公德的工作。
5.甲方应按照约定提供乙方完成工作所需的工具、设备、资料等。
6.甲方应妥善保管乙方的个人信息和资料,不得泄露给第三方。
乙方责任和义务:
1.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度和本协议的约定,服从甲方的管理。
2.乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成兼职工作。
3.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
4.乙方应爱护甲方提供的工具、设备等,不得故意损坏或滥用。
5.乙方应主动接受甲方的管理和监督,对工作中出现的问题及时与甲方沟通。
6.乙方应按照约定的时间、地点参加兼职工作,不得无故迟到、早退或旷工。
7.乙方应遵守职业道德,维护甲方形象,不得从事与甲方业务相冲突的活动。
双方权利:
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方按照约定完成工作。
2.甲方有权根据工作需要调整乙方的兼职工作内容和工作时间。
3.乙方有权要求甲方提供完成工作所需的条件和支持。
4.乙方有权要求甲方按照约定支付报酬。
双方义务:
1.甲方有义务按照约定支付乙方报酬,不得无故拖欠。
2.甲方有义务为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护。
3.乙方有义务按照约定完成工作,不得擅自变更工作内容。
4.乙方有义务保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
合同金额与支付方式:
1.本协议约定的兼职服务总金额为人民币__________元整(大写:__________元整)。
2.报酬支付方式如下:
a.乙方在完成甲方指定的工作任务后,甲方应于每个工作周期结束后__________日内,按照乙方实际完成的工作量及约定的报酬标准支付当周期报酬。
b.甲方支付报酬时,应将报酬直接支付至乙方指定的银行账户,乙方应确保提供的银行账户信息准确无误。
3.支付比例:
a.乙方在完成约定的工作任务后,甲方应按照约定的报酬比例支付报酬。具体比例为:__________。
b.如乙方工作表现优秀,经甲方认可,可适当调整支付比例。
4.支付条件:
a.乙方需按照甲方的要求提供工作成果,并经甲方验收合格。
b.乙方需按照约定的时间和地点参加兼职工作,并确保工作时间的连续性。
c.乙方在工作中发生的合理费用,甲方应予以报销。
5.额外费用:
a.如因乙方原因导致工作延误或需要额外工作,甲方有权根据实际情况调整报酬金额。
b.乙方因个人原因提前终止兼职工作,甲方有权根据实际情况扣除相应的报酬。
6.甲方在支付报酬时,应保留相应的支付凭证,乙方也应妥善保管相关凭证。
7.本协议约定的报酬支付方式为人民币支付,如因不可抗力等原因导致人民币汇率变动,双方应协商解决。
8.甲方应在每月的__________日前,向乙方提供上一个月的工资明细和支付凭证。
违约与争议解决机制:
1.违约责任:
a.若甲方未按约定支付报酬,应向乙方支付相当于未支付报酬金额的__________%的违约金。
b.若乙方未按约定完成工作任务,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任,包括但不限于恢复原状、赔偿损失等。
c.若任何一方违反保密义务,泄露对方商业秘密,应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
2.违约处理:
a.一方违约时,另一方应及时通知违约方,并要求其在__________日内采取补救措施。
b.如违约方在规定期限内未采取补救措施或补救措施不满意的,非违约方有权解除本协议,并要求违约方承担违约责任。
3.争议解决:
a.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
b.如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼,或向双方共同选择的仲裁机构申请仲裁。
c.仲裁机构的选择和仲裁规则由双方协商确定,仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
4.适用的法律:
本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
5.管辖法院:
双方同意,因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,应提交至合同签订地人民法院管辖。
6.不可抗力:
因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行时,双方应及时通知对方,并协商解决。如不可抗力事件持续超过__________日,双方均有权解除本协议,并互不承担违约责任。
7.通知:
除法律另有规定外,双方之间的所有通知、文件和通讯均应以书面形式进行,并通过以下方式送达:
a.直接送达:直接送达到对方指定的接收人。
b.邮寄送达:通过挂号信或快递方式寄送至对方指定的地址。
c.电子邮件送达:通过电子邮件发送至对方指定的电子邮箱地址。
附则:
1.生效条件:
本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。双方应确保本协议的签署和生效符合国家相关法律法规的规定。
2.有效期:
本协议的有效期为__________年,自协议生效之日起计算。除非本协议另有约定或双方协商一致终止,否则本协议到期后自动续签。
3.变更:
本协议的任何变更,必须以书面形式进行,并经双方签字(或盖章)确认。未经双方书面同意,任何一方不得单方面变更本协议的条款。
4.终止条款:
a.本协议可因以下原因终止:
1)协议约定的期限届满;
2)任何一方违约,经另一方通知后未在规定期限内采取补救措施或补救措施不满意的;
3)双方协商一致;
4)不可抗力事件导致协议无法履行;
5)法律法规规定或双方约定的其他情形。
b.协议终止后,双方应按照约定妥善处理尚未完成的工作和剩余事宜,并履行各自的权利和义务。
5.继承与转让:
a.本协议的签订、履行、解释、终止等,均不得转让给任何第三方。
b.未经对方书面同意,任何一方不得将其权利和义务全部或部分转让给第三方。
6.通知:
本协议项下的通知,应以书面形式进行,并通过以下方式送达:
a.直接送达:直接送达到对方指定的接收人。
b.邮寄送达:通过挂号信或快递方式寄送至对方指定的地址。
c.电子邮件送达:通过电子邮件发送至对方指定的电子邮箱地址。
7.完成条款:
本协议一式__________份,甲乙双方各执__________份,具有同等法律效力。
8.其他:
本协议未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方(用人单位)签字(盖章):__________
乙方(兼职人员)签字(盖章):__________
签订日期:__________年__________月__________日
附件:
1.需求文档:包括但不限于乙方提交的兼职工作详细需求说明、工作目标和预期成果等。
2.设计方案:如乙方需提供设计方案,应附上相应的方案文档,详细描述设计理念、技术路线、功能模块等。
3.技术规格:如乙方需提供技术规格,应附上详细的技术参数、性能指标、测试标准等。
4.乙方个人简历:包括教育背景、工作经历、专业技能等,以证明乙方具备完成兼职工作的能力。
5.身份证明文件复印件:乙方有效身份证件的复印件,以证明乙方身份的真实性。
6.资格证书复印件:乙方如有相关资格证书,应提供证书复印件,以证明乙方具备相应的专业资格
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 江西软件职业技术大学《工程力学(下)》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 南通科技职业学院《经济法学A》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 合肥职业技术学院《数字信号处理与通信》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 2024-2025学年湖北省部分省级示范高中高二上学期期中测试历史试卷
- 江西工程学院《环境评价》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 六盘水幼儿师范高等专科学校《民族与文化地理》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 信阳涉外职业技术学院《数字逻辑电路综合》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 昆山登云科技职业学院《专业技能训练化学教学技能与训练含》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 湖南劳动人事职业学院《建筑给排水与消防》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 广州华商职业学院《剧目》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 部编版三年级下册语文第一单元教材解读PPT课件
- 【2022】154号文附件一:《江苏省建设工程费用定额》(2022年)营改增后调整内容[10页]
- 二年级剪窗花
- 分子生物学在医药中的研究进展及应用
- 《对折剪纸》)ppt
- 03SG520-1实腹式钢吊车梁(中轻级工作制A1~A5_Q235钢_跨度6.0m、7.5m、9.0m)
- 以虚报注册资本、虚假出资、抽逃出资为由对实行认缴资本登记制的公司进行处罚无法律依据
- 风电场生产运营准备大纲11.14
- 人教版八年级语文下册教材研说
- 《机械制造装备设计》ppt课件
- 中学家访记录大全100篇 关于中学家访随笔
评论
0/150
提交评论