家族企业代际传承股权代持协议

家族企业代际传承股权代持协议甲方（实际出资人/家族长辈）：身份证号：____________________联系地址：____________________联系电话：____________________乙方（名义股东/家族晚辈）：身份证号：____________________联系地址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方为家族企业（以下简称“目标公司”）的实际控制人，拟通过股权代持方式实现代际传承，乙方为家族下一代核心成员，双方经协商一致，达成如下协议：一、代持股权基本情况1.目标公司信息公司名称：____________________统一社会信用代码：____________________注册地址：____________________经营范围：____________________2.代持股权详情乙方代甲方持有目标公司______%的股权（对应注册资本人民币______元），该股权实际由甲方出资，乙方仅为名义股东。3.代持期限本协议自______年______月______日生效，至以下条件之一成就时终止：乙方年满______周岁且完成家族企业接班人培训；双方书面协商一致终止；目标公司完成股权还原登记。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.收益权享有代持股权产生的股息、红利、剩余财产分配等全部收益，乙方应在收到后______个工作日内转付至甲方指定账户。2.监督权可随时要求查阅公司财务报表、股东会决议等文件，并监督乙方行使股东权利。3.代际传承权有权指定股权传承条件（如年龄、能力考核等），并书面指示乙方配合办理股权还原手续。（二）乙方权利与义务1.代持责任以名义股东身份行使表决权、签署文件等，不得擅自转让、质押股权，否则需赔偿甲方全部损失并支付代持股权价值______%的违约金。2.管理义务需按照甲方书面指示参与公司决策，定期向甲方汇报经营状况，并妥善保管股权凭证。3.保密义务对涉及家族企业商业秘密或股权代持安排的信息严格保密，违反者承担法律责任。三、代际传承安排1.传承条件乙方需通过家族企业董事会的接班人能力评估；乙方承诺遵守家族企业治理规则，维护家族利益。2.股权还原机制甲方去世或丧失行为能力时，乙方应无条件配合将代持股权过户至甲方指定继承人名下；目标公司上市或重大资产变动时，双方可协商调整股权还原方案。3.管理权过渡代持期间，乙方可参与公司经营管理学习，但重大决策（如对外投资、股权质押）需经甲方书面同意。四、风险隔离条款1.债务隔离若乙方因个人债务导致股权被查封，甲方有权主张排除执行，并要求乙方提供等值资产担保。2.税务处理代持股权收益分配需依法申报纳税，双方应配合完成税务核查。五、违约责任1.违约情形乙方擅自处分股权或未按时转付收益；甲方未履行出资义务或干扰乙方正常管理；任一方泄露保密信息。2.赔偿标准违约方需赔偿直接损失、间接损失及律师费、诉讼费等合理支出，违约金按日______‰计算。六、争议解决1.协商不成，提交______法院诉讼解决（该法院需与目标公司注册地一致）。2.诉讼期间，除涉及股权处分外，其他条款继续有效。七、其他约定1.本协议未尽事宜，可签订补充协议，与本协议具有同等效力。2.本协议需符合《中华人民共和国民法典》《公司法》等法律法规，签署前建议咨询专业律师。甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____