安全生产知识竞赛题库及答案-试题库2

安全生产知识竞赛题库大全包含《安全生产法》、《消防法》、《防震减灾法》、《生产安全事故应急条例》、《安全生产行政执法与刑事司法衔接工作办法》等法律法规规章及重要规范性文件;安全管理、应急处置、隐患排查、防灾避险、自救互救等安全知识。643.处理化学品后洗手，可预防患上下列甚么病？（a）前臂腱鞘炎（b）甲类肝炎（c）皮肤炎答案：c644.吸入过量白电油会对人体哪个系统造成损害？（a）消化系统（b）血液循环系统（c）神经系统答案：c645.油漆工友容易接触下列哪一类对人体有害的物质？（a）放射性物质（b）石棉（c）有机溶剂答案：c646.氢气具有下列哪一种特性？（a）易燃（b）刺激（c）腐蚀答案：a647.乙炔气体具有下列哪一种特性？（a）助燃（b）易燃（c）刺激答案：b648.下列哪一样是辨别化学品的正确方法？（a）凭经验（b）查阅容器外的标签内容（c）嗅觉答案：b649.工业使用之氧化剂，要与哪类化学品远远分隔？（a）腐蚀性物料（b）还原剂（c）双氧水答案：b650.印制线路板时所使用的酸碱物质，是具有下列哪一项特性？（a）刺激（b）腐蚀（c）爆炸答案：b651.以下哪一种金属是电镀行业经常遇到，并可能导致患上职业病的？（a）镁（b）铬（c）钾答案：b652.下列哪一种容器适合盛载腐蚀性液体？（a）瓷器（b）有盖金属容器（c）有盖塑料容器答案：c653.下列哪一种气体之气味如发臭之鸡蛋？（a）甲醇（b）二氧化碳（c）硫化氢答案：c654.稀释浓酸时，应该循下列哪一方法做为安全？（a）将水和酸同时慢慢地倒入另一个瓶中（b）将浓酸缓慢地注入水中，并慢慢搅匀（c）将水倒入浓酸的瓶中答案：b655.有机溶剂四氯化碳，对下列哪部份的器官有害？（a）肝和皮肤（b）皮肤（c）肝答案：a656.下列哪一项是控制有毒化学品危害的最佳方法？657.佩戴呼吸器具658.找较安全的代替品659.隔离答案：b660.下列哪一种化学品，如经鼻孔吸入，便会引致鼻中隔溃疡？（a）铬酸（b）三氯乙烷（c）氢氧化钠答案：a661.下列哪一种数据，可使员工获得有关化学品的化学特性、安全储存、处理、泄漏和弃置等数据？（a）意外调查报告（b）物料安全数据表（c）公司安全政策答案：b662.下列哪一种是刺激性气体，常用于制造化肥、硝酸及冷凝系统？（a）氯气（b）二氧化硫（c）氨气答案：c663.鞋厂工人患上再生障碍性贫血甚至血癌，原因是与其工作间内弥漫着下列哪一种化学品有关？（a）正己烷（b）甲醇（c）苯答案：c664.下列哪一项不是密闭场地内常见的有毒气体？（a）氯气（b）一氧化碳（c）硫化氢答案：a665.下列哪一项是不应使用天拿水来清洁手上漆油的原因？（a）天拿水价钱比较贵（b）天拿水会除去手上天然的保护性油脂（c）天拿水腐蚀皮肤造成灼伤答案：b666.下列哪一项是充铅酸蓄电池房的主要危害？（a）吸入酸雾（b）中铅毒（c）接触高压电源答案：a667.下列哪一项是使用环氧树脂黏合剂的危害？（a）黏合时产生有毒气体（b）黏合时产生易燃气体（c）皮肤炎或过敏反应答案：c668.在含有过量一氧化碳的环境下工作，要用下列哪一种呼吸器？（a）装有高效能除尘器（b）装有活性碳（c）自携式供气答案：c669.密闭场地内使用含铅气油的内燃机，会导致下列哪一种危害？（a）中铅毒（b）中一氧化碳毒（c）中二氧化碳毒答案：b670.干冰（固体二氧化碳）于多种行业偶有使用，有关员工须小心处理，若不慎接触它，可造成严重冻伤，因其温度低至多少？（a）摄氏零下10度（b）摄氏零下35度（c）摄氏零下70度答案：c671.化学品处理须小心，胡乱混合可能产生有毒气体，如漂水不幸与镪水混合，可释出下列哪一种毒气？（a）一氧化碳（b）氯气（c）光气答案：b672.化学品处理须小心，胡乱混合可能产生危害反应，导致严重后果，如强氧化剂与强还原剂接触，会引致下列哪一项反应？（a）产生热、火警及爆炸（b）产生有毒气体（c）产生溶解有毒物质答案：a673.在再充电池制造及电镀业内，下列哪一种金属获普遍采用，但这金属进人身体能影响肺和肾等重要器官？（a）钾（b）钙（c）镉答案：c674.若想知道所使用之化学品是否易燃，可参考有关的物料安全资料表（俗称MSDS）内哪一项资料？（a）分子量（b）蒸气压力（c）闪点答案：c675.化学品最主要透过下列哪一种途径进入工友身体？（a）注射（b）吸入（c）吞食答案：b676.印刷业广泛使用的白电油，含有下列哪一种有毒化学品？（a）甲烷（b）乙醚（c）正己烷答案：c677.从供货商验收化学品时，收货人须注意下列哪一项安全事宜？（a）将所有电器关掉才可进行点收货品（b）检查容器是否有破损溅漏及贴上合适标签（c）提供个人防护用品给送货工人佩戴答案：b678.强烈氧化剂能与下列哪一种物质产生反应，释放出有毒气体？（a）清水（b）食盐（c）有机含氯化物答案：c679.电子业常用的氧化剂主要用来清洁、蚀刻和进行氧化反应，储存时要注意下列哪一项？（a）视乎容量的多少才可考虑与还原剂一同摆放（b）不管容量多少应与还原剂远远分隔（c）氧化剂与还原剂的储存须保持半米距离答案：b680.洗熨业常用的干洗油，可影响人体中枢神经、肝和肾脏。下列哪一项是其化学名称?（a）草酸（b）全氯乙烯（c）低亚硫酸钠答案：b681.下列哪一种是医院常用的消毒剂之一，若皮肤不慎接触可引致接触性皮肤病？（a）戊二醛（b）甲醇（c）丙酮答案：a682.下列哪一种金属的氧化物，就是我们俗称的砒霜，并应用于制造杀虫剂和颜料等？（a）砷（b）铅（c）银答案：a683.能为化学品使用者提供安全数据的「物料安全数据表」的简称是甚么？（a）MDHS（b）MSHS（c）MSDS答案：c684.若员工不慎吞食化学品引致中毒。于下列哪情况下切勿催吐？（a）中毒员工的年龄未满21岁（b）中毒员工处于昏睡状态（c）中毒员工曾患有胃病答案：b685.一般而言，「职业卫生标准短暂暴露限值」是指多长时间的时量平均值？（a）5分钟（b）15分钟（c）30分钟答案：b686.下列三种气体，哪一种是无色无味但有毒，因此工友不易察觉其存在？（a）氯气（b）一氧化碳（c）二氧化硫答案：b687.松节水具有下列哪一种特性？（a）刺激及爆炸（b）易燃及有害（c）腐蚀及助燃答案：b688.下列哪一项是金饰电镀行业中使用的有毒物质？（a）山埃（b）甲苯（c）黄磷答案：a689.标签必须清楚列明什么？（a）化学品名称及危险分类（b）危险情况及安全措施（c）以上答案皆为正确答案：c690.一般使用于密闭空间的紧急器具包括有呼吸器具、作警示的灯号及警告标志、急救箱、心肺复苏器、吊带式安全带及绳索，还需具备下列那些器具？（a）风煤气樽（b）氧气或压缩空气樽（c）石油气樽答案：b691.油缸或化学品缸属于下列那一类密闭空间:（a）完全密封且只限于经由一入口作进出的空间（b）有多个出入口以及可以吸烟的地方（c）通风或对流空气足够的场地答案：a14、其它692.按照女职工劳动保护的规定，下列哪些作业不属于女职工禁忌劳动？（a）矿山井下作业（b）高温作业（c）建筑脚手架搭设、拆除作业答案：b693.按未成年工劳动保护规定，未成年工可以从事下列哪种劳动？（a）5米以下的高处作业（b）电冰箱维修作业（c）有易燃易爆和烧伤危险的作业答案：a694.下列哪些工作安排是容许的？（a）安排未成年工从事水银温度计充灌水银的作业（b）安排已婚待孕女职工在苯浓度超过卫生标准3倍的作业场所作业（c）安排怀孕六个月以下女职工加班答案：c695.按安全色的使用规定，下列哪些装置涂成红色的错误的？（a）消防设备（b）启动按钮（c）停车按钮答案：b696.下列哪一项是造成密闭空间危险的主要原因？（a）阴暗（b）空气潮湿（c）空气不流通答案：c697.如果必须在密闭空间使用内燃机，工友应采取下列哪一项措施免受废气所影响？（a）佩戴防尘口罩（b）排放废气远离密闭空间（c）工人需定期检验肺部组织答案：b698.密闭空间内的安全氧气浓度为？（a）百分之15至25（b）百分之19至23（c）百分之17至20答案：b699.一般反光质衣服在光线照射下，较普通的衣服远几倍距离可看见？（a）2倍（b）3倍（c）4倍答案：b700.耳朵的哪一部份，能将所接收的机械性能量，变成电流性能量？（a）内耳（b）中耳（c）外耳答案：a701.意外引致严重的外出血，下列哪一项处理方法是正确（假设伤口没有异物）？（a）清洗伤口后才加以敷裹（b）用敷料施以直接压法，制止出血（c）用棉花将流出的血液吸去答案：b702.贯穿胸部的创伤，应把伤者身体摆放半坐姿势，并应怎样？（a）向受伤的一边倾斜（b）向非受伤的一边倾斜（c）平躺答案：a703.严重的烧伤，可导致身体失去下列哪一物质？（a）大量红血细胞（b）大量白血细胞（c）大量血浆答案：c704.下列哪一项是正确处理严重受伤时的方法？（a）搬移伤者到急救站（b）安慰伤者直至救援人员到场（c）保持镇定，尽快派人通知负责人及急救员并照顾伤者答案：c705.下列哪一项可减少零售业收银员的提举对象次数和使用的力度？（a）采用条形码阅读器，可减少他们使用键盘的次数（b）提供手提条形码阅读器，使他们能直接阅读手推车上货品价钱（c）使用有靠背的旋转坐椅，使他们不用扭腰取物答案：b706.下列哪一项是当汽车以时速80公里行驶时所需的煞车距离？（a）50米（b）60米（c）40米答案：b707.当汽车以下列哪一时速行驶时所需的煞车距离为35米？（a）40公里（b）50公里（c）60公里答案：c708.在密闭的船舱内工作，最危险的是下列哪一项？（a）空间不足，容易扭伤（b）存有毒气或缺氧（c）黑暗环境下容易跌倒答案：b709.哪一项不是在趸船甲板上从事系泊或货物装卸作业的安全守则？（a）切勿在起卸中货物下面站立（b）不宜于鼓筒与导索器间的绳圈内站立（c）切勿在缆索的绳圈外站立答案：c710.起吊货柜时，吊索应怎样扣着货柜角才适当？711.从外向内712.从内向外713.从左至右答案：b714.下列哪一项是不正确的驾驶安全要点？（a）确保任何运载或拖着的物品均放置稳固（b）交叉纹的普通轮胎与辐射纹的跑车轮胎一起使用（c）燃油箱盖打开时，绝对不可开动引擎或让引擎启动当中答案：b715.货柜车司机在等候卸货时，应该关掉引擎，以免吸入过量甚么气体以致脑部缺氧而死？（a）氮气（b）一氧化碳（c）二氧化碳答案：b716.在阴天或雨天时，驾驶者应采取下列哪项措施加强「可见」及「可被见」的能力，以减低发生车祸的机会？（a）尽量慢驶（b）开车头灯（c）使用雨泼答案：b717.多米诺学说(DominoTheory)是下列哪年发明？该学说提出一个5个因素所组成的意外事故序列。（a）1931年（b）1937年（c）1945年答案：a718.当雷暴时，户外工作人士应避免做下列哪一项反应？（a）尽快躲入建筑物内（b）远离树木或桅杆（c）躺在地上答案：c719.下列哪一项是急救中，心肺复苏法的英文简写？（a）NMR（b）CNS（c）CPR答案：c720.在炎热潮湿的环境下工作，容易引致中暑。下列哪一项不是中暑的正确处理方法？（a）如伤病者人事不省，将他置于复原卧式（b）给予热的饮品（c）用湿毛巾抹伤病者全身答案：b721.下列哪一项是正确处理烫伤或烧伤的方法？（a）用冰敷伤处（b）先弄破水泡，并在伤处涂上任何化学药物（c）用水冲洗伤口，跟着用消毒敷料遮盖伤处答案：c722.（）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。（a）各级工会组织（b）用人单位（c）企业、科研单位、政府机关答案：b723.用人单位应当建立、健全（），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。（a）职业病防治责任制（b）管理制度（c）应急预案答案：a724.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（）结果。（a）职工健康体检（b）职工职业病检查（c）工作场所职业病危害因素检测答案：c725.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位，（）应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。（a）当地政府（b）医疗卫生机构（c）用人单位答案：c工会法1.全国人民代表大会常务委员会《关于修改中华人民共和国工会法的决定》自（）起施行。A、1992年4月3日[B]2001年10月27日C、1950年6月28日D、1995年1月1日2.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。[A]自愿结合B、自愿组建C、依法成立D、依法组建3.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（）工会的权利。（）不得阻挠和限制。A、依法组织，任何组织B、依法参加，任何个人C、依法组建，任何组织和个人[D]依法参加和组织，任何组织和个人4.各级工会经费收支情况应当由（）经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，（）。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。A、本级工会，接受审计B、同级工会，接受调查[C]同级工会，接受监督D、上级工会，接受监督5.县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益的（），应当听取（）的意见。A、重大问题，上级工会B、重要问题，同级工会[C]重大问题，同级工会D、重大问题，各级工会6.维护职工合法权益是工会的（）。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。[A]基本职责B、基本职能C、基本权利D、基本义务7.各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。（）的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。A、工会主席B、企业上级主管部门C、工会专职工作人员[D]企业主要负责人8.《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（）。A、劳动合同制度、集体合同制度B、劳动合同制度、职工代表大会制度[C]平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度D、集体合同制度、职工培训制度9.工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的（）和（）。A、决策权，管理权B、管理权，监督权[C]参与权，监督权D、监督权，决策权10.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。[A]撤换或者罢免B、撤换或者处分C、罢免或者解除D、处罚或者开除11.工会主席、副主席（）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的（）。A、任期未到，批准B、任期未到，同意C、任期未满，批准[D]任期未满，同意12.工会会员（）制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。A、代表大会[B]全国代表大会C、全体代表D、全国大会13.各级人民政府和企业、事业单位、机关（）为工会办公和开展活动，（）必要的设施和活动场所等物质条件。A、应当，供给B、必须，提供C、可以，提供[D]应当，提供14.（）的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。A、同一行业[B]同一行业或者性质相近C、性质相近D、同一产业或者产业相近15.从中华全国总工会和地方各级总工会来说，主要应建立和完善（）机制和（）机制，这是宏观维护的主要途径和手段。A、集体合同，职工代表大会B、平等协商，集体合同[C]立法参与，沟通协调D、参与立法，集体合同16.基层工会的（）占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过（）工作日，其工资（），其他待遇不受影响。A、专职委员，三个，扣发B、专职委员，两个，照发C、非专职委员，两个，扣发[D]非专职委员，三个，照发17.国家保护工会的（）不受侵犯。A、权益B、职责权益[C]合法权益D、合法利益18.集体企业的权力机构是（）。A、工会委员会[B]职工（代表）大会C、厂长D、总经理19.违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员（），进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。A、无正当理由解除劳动合同[B]无正当理由调动工作岗位C、因工作需要调动工作岗位D、据本人要求调动工作岗位20.非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限（）至（）。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。[A]自动延长，任期期满B、自动中止，任职期间C、自动延长，任职期间D、自动延长，任职期满21.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。[A]必须B、可以C、应当D、必须保证22.违反《工会法》第四十六条规定，侵占（）拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。A、国家拨给工会使用的不动产[B]工会经费和财产C、办公设施和活动场所D、工会会员缴纳的会费23.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间（）进行，（）占用生产或者工作时间的，应当（）征得企业、事业单位的同意。A、以外，应当，事先B、以内，必须，事先[C]以外，需要，事先D、业余，需要，事先24.工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（）和（）的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。A、平等自愿，公平合理[B]平等自愿，协商一致C、自觉自愿，协商一致D、公平合理，尊守法律25.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。[A]应当B、可以C、必须D、应当大力26.工会维护职工的劳动权益又包含了两个层次，首先是监督、保证（）的实现，这是对工会工作的最基本的要求；其次是帮助和代表职工（）利益，这即包括在宏观上参政议政、采用立法从源头上维护广大职工利益，也包括通过帮助和指导职工签订劳动合同争取可能的利益，更主要的是通过签订集体合同争取合理的工资、工作时间、劳动条件等。这是对工会工作更高水平的要求。A、劳动权益，签订劳动合同B、民主权利，参与立法C、法定劳动条件，争取合法权益[D]法定劳动标准条件，争取应得的27.企业、事业单位无正当理由（）工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请（）；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院（）。[A]拖延或者拒不拨缴，支付令，强制执行B、拖延或者拒不拨缴，强制征缴，强制执行C、不缴或者拒不缴纳，支付令，强制划拨D、拖延或者拒不拨缴，支付令，强制划拨28.企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由（）代表、（）代表、（）代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。[A]职工；企业行政；企业工会委员会B、工人；资方；企业工会委员会C、劳动者；企业行政；企业工会D、劳动者；资方；企业工会29.国有企业的工会委员会是职工代表大会的（）。A、常设机构[B]工作机构C、权力机构D、领导机构30.女职工人数较多的，可以建立工会（），在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设（）。A、女职工委员会，女职工组织B、女工组织，女工组织C、女工组织，女职工委员[D]女职工委员会，女职工委员31.罢免工会主席、副主席（）召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会（）通过，不得罢免。A、应当，三分之二多数B、可以，全体代表过半数[C]必须，全体代表过半数D、必须，三分之二多数32.企业、事业单位、机关工会委员会的（）的工资、奖励、补贴，由（）支付。社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。A非专职委员，所在单位[B]专职工作人员，所在单位C、专职工作人员，基层工会D、非专职委员，基层工会33.到2001年6月底，全国已建立乡镇工会（）个，约占全国乡镇总数的（）。[A]37333,90％B、35101,65％C、34101,60％D、37101,75％34.（）各级工会的离休、退休人员的待遇，与国家机关工作人员（）。A、县级以上，同等待遇[B]县级以上，同等对待C、所有，同等对待D、全国，同等待遇35.（）年（）月（）日经国务院同意《国务院办公厅转发中华全国总工会关于县以上各级工会所需房屋仍由同级政府解决报告的通知》对政府为工会提供房屋、设备的问题作了明确的规定。A、1986,8,15B、1987,7,18[C]1986,9,12D、1999,7,836.因所在企业终止或者所在事业单位、机关被撤销，工会组织相应撤销的，其会员的会籍（）。A、应当继续保留[B]可以继续保留C、不再继续保留D、不得继续保留37.到2001年6月底，在全国5079个街道中，已有（）个街道建立了工会组织，占街道总数的（）。A、2302,45％B、3545,75％C、4014,85％[D]4953,90％38.企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会（）要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。A、可以[B]有权C、应当D、必须39.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。A、劳动争议仲裁委员会B、劳动争议调解委员会C、人民政府劳动行政部门[D]人民政府或者有关部门40.工会应当根据（）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。A、经费收支[B]经费独立C、经费监督D、经费使用41.集体合同草案应当提交（）或者全体职工讨论通过。[A]职工代表大会B、企业管理委员会C、工会D、工会委员会42.县级以上地方各级人民政府可以召开会议或者采取适当方式，向同级工会（）政府的重要的工作部署和与工会工作有关的行政措施，（）工会反映的职工群众的意见和要求。A、通报，及时研究B、汇报，解决C、布置，及时解决[D]通报，研究解决43.企业违反（），侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求（）承担责任。A、劳动合同，企业[B]集体合同，企业C、集体合同，侵权者D、劳动合同，侵权者44.工会（）为职工服务的企业、事业单位，其（）关系不得随意改变。A、所有的，隶属B、所属的，所属[C]所属的，隶属D、所有的，所有45.因履行集体合同发生争议，经（）解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构（），仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院（）。A、谈判，申请仲裁，提起诉讼B、协商，申请调解，提起诉讼C、协商，提请仲裁，申诉[D]协商，提请仲裁，提起诉讼46.企业、事业单位（），工会认为不适当的，（）提出意见。A、处分职工，必须[B]处分职工，有权C、开除职工，应当D、开除职工，有权47.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，（）认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果（）工会。[A]工会，书面通知B、职工，口头通知C、职工，书面通知D、工会，口头通知48.法律、法规规定（）提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位（）依法办理。A、应当，可以B、必须，可以[C]应当，应当D、可以，应当49.对依法履行职责的工会工作人员进行（）或者进行人身伤害，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚未构成犯罪的，由公安机关依照（）的规定处罚。[A]侮辱、诽谤；治安管理处罚条例B、恶意中伤；治安管理处罚条例C、人身攻击；治安管理处罚条例D、造谣、污蔑；修改后的《工会法》50.工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行（）。对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将（）书面通知工会。A、检查，处理结果B、监察，处理意见[C]监督，处理结果D、监督，处理意见51.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当（）。A、可以，及时答复[B]有权，及时研究答复C、必须，研究答复D、应当，及时研究52.发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业（）组织职工撤离危险现场，企业（）作出处理决定。A、协商，必须及时B、提议，必须迅速C、协商，应当及时[D]建议，必须及时53.工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，（）应当予以协助。[A]有关单位B、有关方面C、用人单位D、被调查方54.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。A、工会应当B、工会可以C、工会必须[D]必须有工会55.企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的（）并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位（）。工会协助企业、事业单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。A、意见和要求，必须予以解决[B]意见和要求，应当予以解决C、建议和要求，应当予以解决D、意见，可以予以解决56.工会的（）、经费和国家拨给（）的不动产，任何组织和个人不得（）。A、财产，工会使用，侵犯、挪用和任意划拨B、动产，工会所有，侵占、挪用和任意调拨C、财产，工会使用，挪用、侵占和任意划拨[D]财产，工会使用，侵占、挪用和任意调拨57.县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供（）。A、法律咨询服务[B]法律服务C、法律援助D、法律咨询58.中华全国总工会根据（）、平等、互相尊重、（）的原则，加强同各国工会组织的友好合作关系。[A]独立，互不干涉内部事务B、独立，互不干涉C、自主，互惠互利D、自主，互不干涉内部事务59.基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限（），延长期限相当于其（）。A、自动中止，任职期间[B]自动延长，任职期间C、中止计算，任职时间D、自动延长，合同期间60.工会专职工作人员的人数由（）。A、基层工会根据需要确定B、企业或者事业单位根据需要确定C、上级工会根据需要确定[D]工会与企业、事业单位协商确定61.工会（）企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，（）开展群众性的合理化建议、技术革新活动，进行业余文化技术学习和职工培训，（）开展文娱、体育活动。A、协助，组织职工，组织职工B、协助，组织职工，帮助职工C、会同，帮助职工，组织职工[D]会同，组织职工，组织职工62.国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时，（）工会意见。A、可以听取[B]应当听取C、必须听取D、应当吸收63.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。[A]自愿结合B、自愿成立C、依法成立D、独立组织64.县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时，（）同级工会（），听取工会意见。A、可以吸收，参加研究B、可以吸收，参加起草[C]应当吸收，参加研究D、应当吸收，参加制定65.各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系（），共同研究解决劳动关系方面的重大问题。[A]三方协商机制B、三方协调机制C、三方机制D、三方处理机制66.企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立（）。A、地方工会B、基层工会C、基层的工会联合会[D]基层工会的联合会67.（）是维护劳动者合法权益的重要手段。法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商、谈判的权利，使劳动者与用人单位在实际地位上获得一定程度的平等，从而有效地维护劳动者的合法权益，争取应得的利益。[A]集体合同制度B、劳动合同制度C、劳动关系三方协商制度D、民主评议制度68.职工二百人以上的企业、事业单位的工会，（）。A、应当设专职工会主席B、不必设专职工会主席[C]可以设专职工会主席D、应当设兼职工会主席69.下列关于工会组织撤销、合并的正确说法是：（）[A]基层工会因所在企业终止而相应撤销B、企业主管部门有权撤销企业工会C、企业负责人有权将企业工会与其他内设部门合并D、工会主席有权决定基层工会的撤销70.根据修改后的《工会法》第五十三条，违反本法规定，有下列情形之一的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理：（一）妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的；（二）（）；（三）妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的；（四）无正当理由拒绝进行平等协商的。A、非法撤销工会主席职务的B、非法解散工会组织的C、非法解除工会专职工作人员劳动合同的[D]非法撤销、合并工会组织71.工会基层委员会的每届任期为（）。A、三至五年[B]三年或者五年C、三年以下D、五年以上72.经工会基层委员会或者（）的工会会员提议，可以召开工会会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。A、二分之一以上B、三分之二以上[C]三分之一以上D、四分之一以上73.工会必须密切联系职工，（）职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。A、征求B、收集[C]听取和反映D、答复74.工会各级组织按照（）原则建立。A、独立自主B、宪法C、平等[D]民主集中制75.违反《工会法》规定，以（）等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。A、欺诈、恐吓B、威逼、利诱C、威胁、诈骗[D]暴力、威胁76.基层工会组织具备民法通则规定的（）条件的，依法取得（）资格。A、社会团体法人，法人B、企业法人，企业法人C、法人，企业法人[D]法人，社会团体法人77.（）可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。A、企业上级主管单位[B]上级工会C、劳动行政部门D、政府经济管理部门78.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予（）。A、支持[B]支持和帮助C、支持和协助D、帮助79.县级地方工会委员会向（）负责并报告工作，接受其监督。A、上级会员代表大会B、上一级地方工会委员会C、省级地方工会委员会[D]同级会员代表大会80.根据（），工会与有关部门（）做好劳动模范和先进生产（工作）者的评选、表彰、培养和管理工作。[A]政府委托，共同B、政府授权，共同C、政府授权，一起D、政府委托，一起81.劳动安全卫生是指通过加强劳动保护管理和采取安全技术、工业卫生等综合措施，不断改善劳动条件，防止或消除在生产中的（），保障职工的安全和健康，以达到保护生产力，不断提高劳动效率和经济效益，保证社会主义生产建设事业的顺利发展。A、因工伤亡事故和职业病[B]伤亡事故和各种职业危害C、因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题D、因公伤亡事故和各种职业危害82.工会必须遵守和维护（），以（）为根本的活动准则。[A]宪法，宪法B、劳动法，宪法C、工会法，维权D、民法，法律83.工会依照法律规定通过（）或者其他形式，组织职工参与本单位的（）、民主管理和民主监督。[A]职工代表大会，民主决策B、职工代表大会，民主参与C、企业管理委员会，民主决策D、会员大会，民主参与84.工会必须密切联系职工，（）职工的意见和要求，（）职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。A、听取，关心[B]听取和反映，关心C、征求和反映，帮助D、倾听和反映，改善85.工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行（），签订（）。A、集体协商，合作合同B、集体协商，劳动合同C、平等协商，劳动合同[D]平等协商，集体合同86.违反《工会法》规定，阻挠职工依法（）工会或者阻挠上级工会（）职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。A、参加；帮助、指导B、组织；帮助、指导[C]参加和组织；帮助、指导D、参加和组织；协助、指导87.工会（）职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，通过各种途径和形式，（）国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务；协助人民政府开展工作，维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。A、组织，参与管理B、教育，管理C、组织和教育，负责管理[D]组织和教育，参与管理88.企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位（），要求企业、事业单位采取措施予以（）。[A]交涉，改正B、协商，改正C、谈判，纠正D、交涉，纠正89.工会参加企业的劳动争议（）。[A]调解工作B、处理C、仲裁D、调解90.违反《工会法》规定，有下列情形之一的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入（）的赔偿：（一）职工因参加工会活动而被解除劳动合同的；（二）工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的。[A]二倍B、一倍C、四倍D、三倍91.企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业上报的集体合同文本之日起（）日内未提出异议，集体合同即行生效。A、30B、60C、90[D]1592.女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，在（）领导下开展工作。A、上级地方工会B、全国总工会[C]同级工会D、地方产业工会93.工会工作人员违反《工会法》规定，损害职工或者工会权益的，由（）或者上级工会责令改正，或者予以处分；情节严重的，依照（）予以罢免；造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。A、同级工会，修改后的《工会法》B、同级工会委员会，修改后的《工会法》[C]同级工会，《中国工会章程》D、同级工会委员会，《中国工会章程》94.中华全国总工会会同有关国家机关制定（）实施本法的具体办法。A、企业工会B、事业单位工会[C]机关工会D、军事机关工会95.工会经费的来源之一是：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月（）的百分之二向工会拨缴的经费。[A]全部职工工资总额B、企业工资总额C、全部工资总额D、职工工资总额96.企业、事业单位、机关有会员（）的，应当建立基层工会委员会；不足（）的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。A、二十五人以下，十人[B]二十五人以上，二十五人C、二十人以上，十五人D、十五人以上，十五人97.国有企业（）是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使（）权力的机构。A、工会民主管理[B]职工代表大会民主管理C、工会平等协商D、职工代表大会平等协商98.基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立，（）报上一级工会（）。A、可以，批准B、应当，备案[C]必须，批准D、必须，备案99.第一部《中华人民共和国工会法》是（）年（）月（）日由毛泽东主席以中央人民政府命令的形式公布施行的，共五章（）条。A、1950,6,28,43[B]1950,6,29,26

C、1950,6,29,43D、1950,6,28,26100.现行《中华人民共和国工会法》是自（）年（）月（）日第（）届全国人民代表大会通过后开始实施的。[A]1992,4,3,七B、20011,2,7,九C、1992,4,3,九D、2001,10,27,七劳动法1、工会劳动保护监督检查委员会设主任委员1人，副主任委员1-2人，委员若干人，女职工相对集中的单位，应设（）。主任委员应由工会委员会主席或副主席担任。A.女职工委员B.女职工代表C.女职工主任2、企业负责人接到发生重伤、死亡、重(特)大伤亡事故报告后，必须立即将事故概况(包括事故发生时间、地点、原因和伤亡人数)，用快速办法报告企业主管部门和企业所在地政府安全监察部门、()和工会。A.信息部门B．公安部门C．检察院D．法院3、《工会劳动保护监督检查员工作条例》规定工会劳动保护监督检查员的职权：（）本地区、行业和企事业的劳动安全卫生工作，对劳动安全卫生状况进行分析，对危害职工劳动安全与健康的问题进行调查，向下级有关部门、企事业单位反映需要解决的问题，提出整改治理的建议。A.检查督促B.监督协助C.监督检查4、我国的安全生产工作方针是：()A.管生产必须管安全B.安全第一，预防为主C.保障劳动者的安全与健康5、建筑物起火的（）分钟内是灭火的最好时机，超过这个时间，就要设法逃离火灾场。A.1~3B.5~7C.15~306、国务院1995年174号令规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。A.四十B.四十四C.四十八7、三级安全教育是指：（）。A.国家教育、学校教育、企业教育B.入厂教育、车间教育、岗位或班组教育C.车间主任教育、班级教育8、《工会劳动保护监督检查员工作条例》规定：在县（含）以上总工会、产业工会中设立工会劳动保护（）。A.监督检查员B.监督委员C.群众监督员9、对于操作工人来说，下面哪一部分的安全教育内容最为重要（）Ａ.安全生产知识、安全意识与安全操作技能教育Ｂ.安全科学基本理论与教育Ｃ.安全生产方针、法规与管理方法教育10、工会有权参加伤亡事故和其他与作业有关的严重危害职工健康问题的调查，向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的行政领导人和有关责任人员的责任。以上说法()。A．不具体B．不正确C.正确D．不完全11、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与（）或者职工代表平等协商确定。A．董事会B．监事会C．工会D．职工代表大会12、订立劳动合同，应当遵守合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。A．公道B．公认C．公开D．公平13、直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权（）。A．不遵照执行B．宣布废止C．向用人单位提出，通过协商予以修改完善D．请求劳动行政部门给予用人单位处罚14、《劳动合同法》调整的劳动关系是一种（）。A．人身关系B．财产关系C．人身关系和财产关系相结合的社会关系D．经济关系15、用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。A．用工之日B.签订合同之日C.上级批准设立之日D.劳动者领取工资之日16、用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。A.可以B.不应C.应当D.不得17、《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（）订立书面劳动合同。A.可以B.应当C.需要D.无须18、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。A.十五日B.一个月C.二个月D.三个月19、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同（）时间的劳动合同。A.解除B.续订C.终止D.中止20、用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门（）；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。A.责令改正，给予警告B.责令改正C.责令改正，情节严重的给予警告D.给予警告21、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（）时间的劳动合同。A.解除B.续订C.终止D.中止22、以下属于劳动合同必备条款的是（）。A.劳动报酬B.试用期C.保守商业秘密D.福利待遇23、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。A.一个月B.二个月C.半个月D.一个半月24、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A.百分之三十B.百分之五十C.百分之六十D.百分之八十25、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（）。A.违约金B.赔偿金C.补偿金D.损失费26、竞业限制的人员限于用人单位的（）、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。A.管理人员B.中层管理人员C.高级管理人员D.一般管理人员27、劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位（）向劳动者支付劳动报酬。A.可以B.不必C.应当D.不得28、变更劳动合同应当采用（）形式。A.书面B.口头C.书面或口头D.书面和口头29、用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）。A.继续有效B.失去效力C.效力视情况而定D.由用人单位决定是否有效30、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，（）劳动合同的履行。A.影响B.不影响C.不一定影响D.法律未规定是否影响31、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（）支付劳动报酬。A.提前B.及时分期C.提前足额D.及时足额32、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。A.法律援助B.支付令C.社会救济D.依法制裁用人单位33、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，（）违反劳动合同。A.视为B.有时视为C.不视为D.部分视为34、变更后的劳动合同文本，（）。A.由用人单位和劳动者各执一份B.由用人单位留存备查C.由劳动者一方保存D.由劳动行政部门保存35、职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（）。A.即时终止B.续延半年后终止C.续延一年后终止D.续延到医疗期满时终止36、劳动合同终止后，用人单位应当在（）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。A.七日B.十五日C.一个月D.三个月37、劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.三B.十C.十五D.三十38、用人单位（），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B.未及时足额支付劳动报酬的C.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的D.规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的39、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过（）年。A．二B．五C．十D．十二40、用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以因此解除劳动合同，这种解除属于（）。A．普通性预告解除B．特殊性预告解除C．普通性即时解除D．特殊性即时解除41、集体合同立法最早的国家是（）。A．荷兰B．芬兰C．爱尔兰D．新西兰42、劳动者（），用人单位不可以解除劳动合同。A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的C.严重违反用人单位的规章制度的D.被依法追究责任的43、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。A.一B.二C.三D.四44、劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（）。A.变更名称、法定代表人、主要负责人B.发生合并或者分立C.变更投资人D.未依法为劳动者缴纳社会保险费45、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）年备查。A.一B.二C.三D.五46、集体合同由（）代表企业职工一方与用人单位订立。A.工会B.职工代表大会C.监事会D.股东代表大会47、尚未建立工会的用人单位，集体合同由（）指导劳动者推举的代表与用人单位订立。A.劳动行政部门B.企业党委C.上级工会D.劳动关系三方协调委员会48、集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）当地人民政府规定的最低标准。A.不得低于B.可以低于C.必须高于D.应当高于49、因（）集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。A.签订B.履行C.订立D.检查50、用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）集体合同规定的标准。A.不得低于B.可以低于C.必须高于D.应当高于51、企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等（）。A.职业集体合同B.纲领性集体合同C.专项集体合同D.不完全集体合同52、我国《劳动合同法》规定的区域性集体合同，其“区域”是指（）。A.县级以下区域内B.市级以下区域内C.省级以下区域内D.乡镇区域内53、劳务派遣单位应当依照（）的有关规定设立，注册资本不得少于（）万元。A.《公司法》三十B.《合伙企业法》三十C.《公司法》五十D.《合伙企业法》五十54、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、（）等情况。A.试用期B.培训C.保守秘密D.工作岗位55、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。A.半B.一C.二D.三56、劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）。A.劳动合同B.集体合同C.用工协议D.劳务派遣协议57、事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照（）有关规定执行。A．《劳动合同法》B．《民法通则》C．《合同法》D．《公务员法》58、劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、（）和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。A.试用期B.劳动报酬C.培训D.保守秘密59、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（）的标准执行。A.用工单位所在地B.劳务派遣单位所在地C.被派遣劳动者户籍所在地D.工资发放地60、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者（）的权利。A.相同B.同等C.同工同酬D.同样61、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）小时，每周工作时间累计不超过（）小时的用工形式。A.四二十四B.四二十八C.六二十四D.六二十八62、非全日制用工双方当事人（）。A.可以订立口头协议B.不得订立口头协议C.必须订立书面协议D.不得订立书面协议63、从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同（）先订立的劳动合同的履行。A.不得影响B.优先于C.可以代替D.依赖于64、国务院（）行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。A.公安B.卫生C.劳动D.工商65、劳动行政部门的工作人员进行监督检查，（）出示证件，依法行使职权，文明执法。A.可以B.应当C.视情况D.无须66、劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度（）。A.形式是否规范B.内容是否全面C.内容和制定程序是否合法D.制定程序是否简便67、按《工伤保险条例》规定，工伤保险费由（）缴纳。A、用人单位B、职工个人C、用人单位和职工个人按规定比例分摊68、对接触有毒粉尘的工人应选用（）。A、防毒口罩B、防尘口罩C、十二层的纱布口罩69、按GBZ1-2002规定，日接触噪声4小时，工作地点噪声声级的卫生限值是（）。A、85分贝B、88分贝C、91分贝70、按《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，未成年工是指（）的劳动者。A、年满十六周岁未满十八周岁B、年满十四周岁未满十六周岁C、年满十四周岁未满十八周岁判断题1.电工作业时应穿防静电鞋。（×）2.任何人都有组织参加消防灭火的义务？（×）3.工伤保险费用由用人单位和个人共同负担？（×）4.相对湿度越大，静电越强。（×）5.人体触电致死，是由于肝脏受到严重伤害。（×）6.对于剧毒物的保管，一个人就可以了。（×）7.职工在生产过程中因违反安全操作规程发生伤亡事故，不属工伤事故。（×）8．《安全生产法》规定生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、畅通的出口。（√）9．《安全生产法》规定国家实行生产安全事故责任追究制度，依照《安全生产法》和有关法律、法规的规定追究生产安全事故责任人的行政责任。（×）10．《安全生产法》规定审查批准包括批准、核准、许可、注册、认证、颁发证照等。（√）11．《安全生产法》规定，被检查单位的负责人拒绝在安全生产监督检查人员的检查记录上签字，检查人员应当将情况记录在案，并向负有安全生产监督管理职责的部门报告。（√）12．负有安全生产监督管理职责的部门对受理的举报事项经调查核实后，应当形成书面材料。（√）13．生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得毕业证书，方可上岗作业。（×）14．依据《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》规定，地方各级人民政府召开防范特大安全事故的工作会议的内容主要是分析、布置、督促、检查本地区防范特大安全事故的工作。（√）15．《安全生产法》规定，生产经营单位对重大危险源应制定登记方案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。（×）16．依据《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》规定，严禁将学校场地出租作为从事易燃、易爆、有毒、有害等危险品的生产、经营场所。（√）17．《安全生产法》规定，任何单位和个人都应当支持、配合事故抢救，并提供一切便利条件。（√）18．国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》要求搞好重大危险源的普查登记，加强省〈区、市〉、市(地)、县(市)三级重大危险源监控工作。（×）19．对未按照《安全生产许可证条例》取得批准，擅自从事有关活动，属于经营单位的，由安全生产许可证颁发管理机关依法吊销其营业执照。（×）20．不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。（√）21.安全生产管理，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。（）答案：（√）22.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负领导责任。（）答案：（×）（全面负责）23.危险物品的生产、经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备兼职安全生产管理人员。（）答案：（×）（专职）24.特种作业人员经过培训，如考核不合格，可在两个月内进行补考，补考仍不及格，可在一个月内再进行补考。（）答案：（×）（应重新进行培训，培训后重新考核）25.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（）答案：（√）26.生产、经营、储存、使用危险物品的车间、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。（）答案：（√）27.发生危险化学品事故，有关地方公安消防部门应当做好指挥、领导工作。（）答案：（×）（人民政府）28.生产经营单位可以以货币形式或其他物品代替应提供的劳动防护用品。（）答案：（×）（不允许）29.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以边作业边报告本单位负责人。（）答案：（×）（有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所）30.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）答案：（√）31.因生产安全事故受到损害的从业人员，向本单位提出赔偿要求，可以在依法享有工伤社会保险或者依照有关民事法律获得赔偿两者之间任选一种。（）答案：（×）（工伤社会保险和民事赔偿不能相互取代，从业人员可以享受双重的保障）32.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由公安部门依法强制执行。（）答案：（×）（应由人民法院）33.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项。（）答案：（√）34.生产经营单位为了保护本单位的技术秘密，因此从业人员在作业场所作业只要按照操作规程操作就可以了，其他没必要了解。（）答案：（×）（从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施和事故应急措施）35.根据《安全生产法》规定从业人员在作业过程中，应当服从管理，所以对违章指挥仍要服从。（）答案：（×）（从业人员应当服从的是正当、合理的管理，对违章指挥，从业人员有权拒绝。）36.燃烧必须具备的三个条件是可燃物、助燃物、氧气。（）答案：（×）（氧气是助燃物，第三个条件应为火种）37.电气设备发生火灾不准用水扑救。（）答案：（√）38.国家标准规定的安全色有红、蓝、黄、绿四种颜色。（）答案：（√）39.职业健康检查应当由县级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。（）答案：（×）（省级以上）40.电工作业时应穿防静电鞋。（×）41.任何人都有组织参加消防灭火的义务？（×）42.工伤保险费用由用人单位和个人共同负担？（×）43.相对湿度越大，静电越强。（×）44.人体触电致死，是由于肝脏受到严重伤害。（×）45.对于剧毒物的保管，一个人就可以了。（×）46.职工在生产过程中因违反安全操作规程发生伤亡事故，不属工伤事故。（×）47.发生化学事故后，首先应迅速将警戒区内无关人员集中，以免人员伤亡。（×）48.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害应认定为工伤。（√）49.爱护公物人人有责，所有灭火器材都要紧紧锁在固定位置，以防丢失。（×）50.当触电者停止呼吸又无心脏跳动，应在同一时间内同步进行人工呼吸和心脏挤压（×）51.当发现有员工苯中毒后，应马上对其进行人工呼吸。（×）52.车间抹过油的废布废棉丝不能随意丢放，应放在废纸箱内。（×）53.有人低压触电时，应该立即将他拉开。（×）54.事故的发生是完全没有规律的偶然事件。（×）55.工伤保险与商业保险公司的人身意外伤害保险有根本的区别。（√）56.事故处理的目的就是为了处理事故的责任者。（×）57.发生火灾时，基本的正确应变措施是：发出警报，疏散，在安全情况下扑救。（√）58.电工作业、金属焊接切割作业、起重机械作业都属于特种作业。（√）59.企业未对从业人员进行安全生产教育培训，从业人员不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的,行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负直接责任的人员负法律责任。（√）60.生产安全事故是指生产经营单位在生产经营活动中突然发生的、对人身和健康造成伤害，或者损坏设备、设施，或者造成经济损失，导致原生产经营活动暂时中止或永远终止的意外事件。（对）61.人身伤亡事故、因工伤亡事故、工伤事故三个用语是同一个概念，都是在生产过程中发生的伤亡。（错）62.《安全生产法》关于从业人员的安全生产义务主要有四项：即遵章守规，服从管理；佩戴和使用劳动防护用品；接受培训，掌握安全生产技能；发现事故隐患及时报告。（对）63.负有安全生产监督管理职责的部门对企业执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时，生产经营单位可以以技术保密、业务保密等理由拒绝检查。（错）64.负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的隐患，有权责令生产经营单位立即采取措施予以排除；对重大的、危及人身安全的事故隐患，有权责令其停产停业。（对）65.生产经营单位应当配合安全生产监督检查人员依法履行监督检查职责，不得拒绝、阻挠。违反这一义务的应当承担相应的法律责任；使用暴力拒绝、阻挠检查的，要依法追究刑事责任。（对）66.任何单位或个人对事故隐患或者安全生产违法行为，有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或举报。（对）67.制定《安全生产法》最重要的目的是制裁各种安全生产违法犯罪行为。（错）68.《安全生产法》第二条规定，在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产，适用本法。这里所指的生产经营单位包括国有企业事业单位、集体所有制企业事业单位、合伙企业、个人独资企业，但不包括中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业。（错）69.“生产经营活动”的范围包括：第一产业（农业，包括林业、牧业、渔业等）；第二产业（工业和建筑业）；第三产业（流通部门：交通运输业、邮电通讯业、商业饮食业、物质供销和仓储业；为生产和生活服务的部门：金融、保险业、房地产、公用事业、居民服务业、旅游业等；教育、文化、科学研究等事业）。《安全生产法》适用于以上产业。（对）70.在农业中从事个体种植、养殖业的农户，不属于《安全生产法》的调整范围。（错）71.《安全生产法》不仅适用于生产经营单位，同时也适用于国家安全和社会治安方面的管理。（错）新闻媒体的舆论监督透明度高、传播面广、影响力大，对违反安全生产法律、法规的单位和个人有特殊的威慑作用，是一种有效的监督方式。任何单位和个人不得阻挠、干预对安全生产违法行为进行正常的舆论监督。（对）72.确定生产经营单位谁是主要负责人，主要依据生产经营单位的性质，以及该单位的实际情况来具体确定。一般而言，对生产经营单位负全面责任，有生产经营决策权的人，就是主要负责人。（对）党和国家的安全生产方针政策、法律法规，可以通过各项安全生产规章制度和宣传教育等形式具体落实到基层，落实到每个职工。（对）73.安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度，是其他各项安全规章制度得以切实实施的基本保证。（对）74.企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。（对）75.特种作业人员未经专门的安全作业培训，未取得特种作业操作资格证书，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。（对）76.生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，但不包括临时聘用的人员。（错）77.依照《安全生产法》的规定，安全生产监督检查人员对检查发现的问题应作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字，这样有利于安全检查不走过场。（对）78.依照《安全生产法》，生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权；危险因素和应急措施的知情权；安全管理的批评检控权；拒绝违章指挥和强令冒险作业权；紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。（对）79.生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的，无效的，不受法律保护。（对）80.把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于安全生产。（错）81.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。（对）82.劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，故要求其必须符合国家标准。（对）83.生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代。（错）84.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租，是一种民事行为，生产经营单位可以自主决定。（错）85.生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口，禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。（对）86.生产经营单位对国家明令淘汰的危及生产安全的落后工艺、设备，可采取加强管理和加强安全教育措施后继续使用。（错）87.为安全生产提供技术服务的中介机构必须是依法组建成立的，具有为安全生产服务的执业资格，对其出具的安全评价、认证、检测、检验结果的准确性、公正性负法律责任。（对）重大事故隐患与重大危险源是引发重大事故的源头，所以两者的概念是等同的。（错）88.依照《安全生产法》的规定，从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素，生产经营单位应当如实告之，不得隐瞒和欺骗。（对）89.从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如：降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。（对）90.《安全生产法》规定，生产经营单位对安全生产监督管理部门的安全检查，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。（对）判断题(二）1.泡沫灭火器可用于带电灭火。（×）2.物质的燃点越低、越不容易引起火灾。（×）3.发生了燃烧就发生了火灾。（×）4.凡是设有仓库或生产车间的建筑内，不得设职工集体宿舍。（√）5.可燃气体与空气形成混合物遇到明火就会发生爆炸。（×）6.火场上扑救原则是先人后物、先重点后一般、先控制后消灭。（√）7.当单位的安全出口上锁、遮挡，或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通时，单位应当责令有关人员当场改正并督促落实。（√）8.凡是能引起可燃物着火或爆炸的热源统称为点火源。（√）9.生产、储存易燃易爆危险品的大型企业应当建立专职消防队,承担本单位的火灾扑救工作。(√)10.使用过的油棉纱、油手套等沾油纤维物品以及可燃包装,应放在安全地点,且定期处理。(√)11.发现火灾时,单位或个人应该先自救,如果自救无效,火越着越大时,再拨打火警电话119。(×)12．岗位消防安全“四知四会”中的“四会”是指：会报警，会使用消防器材，会扑救初期火灾，会逃生自救。（√）13．焊接管道和设备时，必须采取防火安全措施。（√）14.灭火器材设置点附近不能堆放物品,以免影响灭火器的取用。(√)15.二氧化碳灭火器可以扑救钾、钠、镁金属火灾。(×)16.装修房间时,把电气及线路敷设于装饰墙面和吊顶内,没有任何隔热防火措施,与可燃易燃材料直接接触,电气设备长时间工作很容易引发火灾事故。(√)17.泡沫灭火器应放置在高温地方。(×)18.一氧化碳的爆炸极限是12.5%～74.5%,也就是说,一氧化碳在空气中的浓度小于12.5%时,遇明火时，这种混合物也不会爆炸。(√)19．禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火；因特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先办理审批手续。（√）20.从消防观点来说,液体闪点就是可能引起火灾的最低温度。(√)21.安装在爆炸危险场所的灯具应是防爆型的。(√)22.用水直接喷射燃烧物进行灭火,属于冷却法灭火。(√)23.高层民用建筑内不能使用瓶装液化石油气。（√）24.泡沫灭火器可以扑救贵重物品、仪表火灾．（×）25.公共场所室内装修时，只要配备足够的消防器材，可以使用易燃材料。（×）26.发生火灾后，为尽快恢复生产，减少损失，受灾单位或个人不必经任何部门同意，可以清理或变动火灾现场。（×）27.电器产品、燃气用具的安装或者线路、管路的敷设不符合消防安全技术规定的，责令限期改正；逾期不改正的，责令停止使用。（√）28.精神病人放火，没有人需负责任。（×）29．生产易燃易爆物品的单位，对产品应当附有燃点、闪点，爆炸极限等数据的安全技术说明书，并且注明防火防爆注意事项。对独立包装的易燃易爆危险物品应当贴附危险品标签。（√）30．在特殊情况下，单位和个人可以挪用、拆除、埋压、圈占消火栓，临时占用消防通道。（×）31.易燃易爆工厂、仓库内一律为禁火区。各禁火区应设禁火标志。（√）32.电加热设备必须有专人负责使用和监督，离开时要切断电源。（√）33.三氯化铝、磷化铅可以用水扑救。（×）34.禁止携带易燃易爆危险物品进入公共场所或乘坐交通工具。（√）35.开饭店必须要到工商、税务、卫生和消防部门办理相关手续。（√）36.在大楼内，火势向上蔓延的最快途径是热辐射。（×）37.企事业单位在开展业务工作时应该与消防安全实行同计划，同布置，同检查，同评比，同总结。（√）38.电器开关时的打火、高温发红的铁器和电焊产生的火花都是着火源。（√）39.配电箱内所用的保险丝应该越粗越好。（×）40.公共娱乐场所在营业期间动火施工，动火部门和人员应按照单位的用火管理制度办理审批手续，落实现场监护人。（×）41.“ABC干粉灭火器”的意思是能灭A类、B类和C类火灾的灭火器。（√）42、使用实行强制检定的计量标准的单位和个人，应当向法定计量检定机构申请周期检定。（×）43、压力容器一般事故是指容器由于受压部件严重损坏(如变形、泄漏)、附件损坏等，被迫停止运行，必须进行修理的事故。(×)44、我国的计量监督管理体制是“条块并重、共同负责”。（√）45、强制检定的周期，由使用强制检定计量器具的单位根据实际使用情况确定。（×）46、进入锅炉内部工作时，应首先上好盲板，将停用锅炉与正在运行锅炉的蒸汽、给水、排污管道隔开。(√)47、气瓶的充装和使用人员可以穿化纤服装。(×)48、对气瓶而言，设计压力小于12．25Mpa的为低压；大于等于12．25Mpa的为高压。(√)49、我国标准分为国家标准、专业标准、地方标准和企业标准四级。（×）50、强制性标准必须执行，但因特殊情况，可以经标准化行政主管部门批准后，降低技术要求执行。（×）51、压力表是测量容器中介质压力的仪表，可以直接显示出容器内的压力值，使操作人员正确了解容器内压力，防止发生超压事故。(√)52、质量技术监督部门对有嫌疑的产品可以设立报验、报检等制度，防止不合格产品进入本地市场。（×）53、因产品存在缺陷造成受害人财产损失的，侵害人应当恢复原状或者折价赔偿。（√）54、特种设备安全监督管理部门应当制定特种设备应急预案。特种设备使用单位应当制定应急专项预案，并定期进行事故应急演练。（√）55、根据《中华人民共和国工业产品生产许可证