干股入股协议书

干股入股协议书合同编号：__________甲方：____________________身份证号：________________地址：________________联系方式：________________电子邮箱：________________乙方：____________________身份证号：________________地址：________________联系方式：________________电子邮箱：________________一、引言1.协议背景本协议旨在明确甲方作为公司（以下简称“公司”）的股东，愿意将一定比例的干股授予乙方，以激励乙方为公司的发展做出贡献。2.协议目的通过干股的授予，实现公司与乙方的利益共享，促进公司的持续发展，并明确双方的权利和义务。二、定义与解释1.定义（1）“干股”指公司无偿赠予乙方的股份，乙方无需实际出资，但享有相应的股东权益。（2）“公司”指[公司具体名称]，统一社会信用代码为[具体代码]，注册地址为[注册地址]。（3）“股东权益”包括但不限于分红权、表决权等。2.解释规则本协议的解释应遵循公平、合理的原则，如对协议条款的理解存在争议，双方应通过友好协商解决。三、干股的授予1.干股的数量与比例甲方同意授予乙方[具体数量]股的干股，占公司总股本的[具体比例]。2.授予条件（1）乙方应在[具体时间]前与公司签订正式的劳动合同，并全职为公司工作。（2）乙方应在工作中表现出良好的职业道德和专业素养，为公司的发展做出积极贡献。四、股东权益1.分红权乙方享有按照其持有的干股比例获得公司利润分配的权利。公司应在每个会计年度结束后，根据公司的盈利情况，制定合理的分红方案，并经股东会审议通过后实施。2.表决权（如有特殊约定）在不违反法律法规和公司章程的前提下，甲方可根据公司的实际情况，赋予乙方一定的表决权。具体表决权的范围和行使方式，由双方另行协商确定。3.其他权益乙方享有公司股东应享有的其他权益，如知情权、监督权等。但乙方应在行使上述权益时，遵守法律法规和公司章程的规定，不得损害公司和其他股东的利益。五、公司治理1.董事会组成与运作（1）公司设董事会，由[具体人数]名董事组成。其中，甲方委派[具体人数]名董事，乙方委派[具体人数]名董事（如乙方享有委派董事的权利）。（2）董事会会议应由过半数的董事出席方可举行。董事会决议应由全体董事的过半数通过。2.管理层职责（1）公司的管理层由总经理、副总经理、财务总监等组成，负责公司的日常经营管理工作。（2）总经理由董事会聘任，对董事会负责，主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议，并向董事会报告工作。六、业绩目标与考核1.业绩目标设定（1）双方同意，在本协议有效期内，为乙方设定以下业绩目标：在[具体时间区间1]内，实现公司营业收入达到[具体金额1]。在[具体时间区间2]内，实现公司净利润达到[具体金额2]。[其他业绩目标（如有）]。（2）上述业绩目标可根据公司的实际发展情况进行调整，调整后的业绩目标应由双方书面确认。2.考核机制（1）公司应建立科学合理的考核机制，对乙方的工作业绩进行定期考核。考核结果将作为乙方享受股东权益和公司激励政策的重要依据。（2）考核内容包括但不限于乙方的工作任务完成情况、工作质量、工作效率、团队协作能力等方面。（3）考核周期为[具体考核周期]，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。如乙方在考核周期内的考核结果为不合格，甲方有权根据实际情况调整乙方的干股比例或解除本协议。七、干股的限制与转让1.限制条件（1）乙方持有的干股不得用于质押、担保或其他任何形式的债务清偿。（2）在本协议有效期内，乙方未经甲方书面同意，不得擅自转让、赠与或以其他方式处置其持有的干股。2.转让规则（1）如乙方因特殊原因需要转让其持有的干股，应提前[具体提前时间]书面通知甲方，并经甲方书面同意后，方可进行转让。（2）干股的转让价格应根据公司的实际情况和市场行情，由双方协商确定。但转让价格不得低于公司最近一期经审计的每股净资产值。八、保密条款1.保密信息的定义本协议所称保密信息，是指双方在本协议履行过程中所知晓的涉及公司的商业秘密、技术秘密、经营信息、财务信息等各类信息。2.保密义务（1）双方应对保密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用保密信息。（2）双方应采取必要的措施，保证保密信息的安全。如因一方违反保密义务给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。九、竞业禁止1.竞业禁止的范围与期限（1）在本协议有效期内及本协议终止后的[具体竞业禁止期限]内，乙方不得在与公司存在竞争关系的单位工作或从事与公司业务相竞争的活动。（2）竞业禁止的范围包括但不限于与公司业务相同或相似的行业、领域或产品。2.违约责任如乙方违反竞业禁止义务，应向甲方支付违约金[具体违约金金额]，并赔偿甲方因此所遭受的一切损失。同时甲方有权解除本协议，收回乙方持有的干股。十、协议的期限与终止1.协议期限本协议的有效期为[具体协议期限]，自本协议签订之日起计算。2.终止条件（1）本协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续[具体延续期限]。（2）如乙方在本协议有效期内出现下列情形之一的，甲方有权提前解除本协议：严重违反本协议约定的义务；因违法犯罪被追究刑事责任；因严重失职、营私舞弊给公司造成重大损失；[其他解除协议的情形（如有）]。十一、违约责任1.违约行为的认定（1）双方应严格履行本协议约定的义务，如一方违反本协议约定，应视为违约行为。（2）违约行为包括但不限于未按时履行义务、未按约定履行义务、违反保密条款、违反竞业禁止条款等。2.违约责任的承担方式（1）如一方违约，应向对方支付违约金[具体违约金金额]。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应赔偿对方因此所遭受的全部损失。（2）如因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致一方无法履行本协议约定的义务，该方不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明材料。十二、争议解决1.争议的解决方式本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用[具体法律]。双方在本协议履行过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.法律适用本协议的解释和执行均应依据[具体法律]进行。如本协议的某些条款与现行法律法规相冲突，应以现行法律法规为准，但不影响本协议其他条款的效力。十三、通知与送达1.通知的方式与要求（1）本协议项下的通知应以书面形式作出，包括但不限于信函、传真、邮件等。通知应送达对方在本协议中指定的联系地址或电子邮箱。（2）如一方变更联系地址或电子邮箱，应提前[具体提前时间]书面通知对方。否则，通知按照原联系地址或电子邮箱送达的，视为已送达。2.送达的认定（1）通知以信函方式送达的，以邮戳日期为送达日期；以传真方式送达的，以传真发送成功的日期为送达日期；以邮件方式送达的，以邮件发送成功的日期为送达日期。（2）如通知被退回或无法送达，视为通知已送达，但因收件人原因导致通知无法送达的除外。十四、其他条款1.协议的完整性本协议构成双方之间关于干股授予的完整协议，取代双方之前就该事项所达成的任何口头或书面协议。2.协议的修改与补充本协议的任何修改或补充应由双方书面协商一致，并签署相关的协议修改或补充协议。3.协议的份