就业合同含续签条款

就业合同含续签条款合同编号：__________全称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________姓名：__________性别：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________第一条工作内容及职责1.1乙方在甲方担任的职位为：__________。1.2乙方的工作职责为：__________。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。第二条工作地点及工作时间2.1乙方的工作地点为：__________。2.2乙方的工作时间为：__________。第三条薪酬待遇3.1乙方的薪酬结构为：基本工资+绩效奖金+其他补贴。3.2乙方的基本工资为：人民币（大写）：____元整（小写）：__________元。3.3乙方的绩效奖金根据甲方制定的考核办法计算发放。3.4乙方享受甲方提供的其他补贴，具体为：__________。第四条福利待遇4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受甲方提供的带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。4.3甲方为乙方提供培训、晋升等职业发展机会。第五条劳动合同期限5.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2本劳动合同期满后，如双方同意续签，应在本劳动合同期满前一个月内签订新的劳动合同。第六条续签条款a.续签合同期限为____年；b.续签合同期间，乙方的薪酬待遇根据甲方制定的薪酬政策进行调整；c.续签合同期间，乙方的职位及职责根据甲方需要进行调整。6.2续签合同的具体事宜，双方应在合同期满前一个月内协商确定。第七条解除和终止劳动合同7.1在劳动合同期限内，如乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除劳动合同。7.2在劳动合同期限内，如甲方因经营需要调整乙方的工作岗位，应提前一个月通知乙方，乙方应在合理期限内同意调整。7.3在劳动合同期限内，如乙方因个人原因要求解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。7.4劳动合同期满后，如双方未续签新的劳动合同，甲方应按照国家有关法律法规办理终止劳动合同手续。第八条违约责任8.1任何一方违反本劳动合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金金额为人民币（大写）：____元整（小写）：__________元。8.2双方应严格履行本劳动合同的各项约定，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他事项9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.3本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：法定代表人（签名）：日期：____年__月__日乙方（签名）：日期：____年__月__日注意事项：1.明确合同主体：甲方和乙方应在合同中明确各自的身份信息，包括全称、地址、法定代表人、联系电话等，以确保合同的有效性和可执行性。2.详细工作内容：合同中应详细描述乙方的工作职责和职位，避免因职责不明确导致的劳动争议。3.薪酬和福利：明确乙方的薪酬结构、基本工资、绩效奖金和其他补贴，以及享受的社会保险和法定假期等福利待遇。4.合同期限和续签条款：合同中应明确劳动合同期限和续签条件，确保双方对续签事宜有明确的预期。5.解除和终止劳动合同：合同中应明确解除和终止劳动合同的条件和程序，以及相应的法律责任。6.违约责任：双方应明确违约责任，包括违约金的计算方式，以保障双方的权益。解决办法：1.友好协商：合同中应鼓励双方在发生争议时进行友好协商，以寻求和平解决问题的途径。2.法律途径：如协商不成，双方可依据合同约定，向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律程序解决争议。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：指雇主与雇员之间确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。2.续签条款：指劳动合同中关于合同到期后续签条件和程序的约定。3.违约金：指合同一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。4.解除劳动合同：指在劳动合同期限内，因特定原因导致劳动合同关系的终止。5.终止劳动合同：指劳动合同期限届满或因其他法定原因导致劳动合同关系的结束。6.社会保险：指国家通过立法，对劳动者因年老、疾病、失业、工伤、生育等原因造成的收入损失给予一定物质帮助的社会保障制度。7.法定假期：指根据国家法律法规规定，劳动者享有的带薪休息时间。特殊应用场合及补充条款：1.场合：公司为鼓励技术创新，与乙方签订含有项目研发任务的合同。补充条款：如果乙方在合同期间完成的项目研发成果显著，为公司带来重大利益，甲方将额外给予乙方一定的奖金或股权激励。2.场合：乙方即将完成学业，甲方愿意提供实习机会，并在实习结束后考虑正式雇佣。补充条款：乙方在实习期间的表现将作为甲方考虑正式雇佣的重要依据，甲方将根据乙方的实习表现，提供优先录用的机会。3.场合：乙方为外籍员工，需要在合同中考虑签证和工作许可的问题。补充条款：甲方将负责协助乙方办理并维持有效的工作签证和工作许可，确保乙方在中国合法工作。4.场合：乙方即将成为母亲，甲方希望保障乙方的合法权益。补充条款：甲方将严格遵守国家关于女职工保护的法律法规，为乙方提供必要的产假，并在产假结束后为乙方提供适合的岗位。合同所需附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明及职业资格证书3.乙方健康证明4.甲方营业执照复印件5.乙方工作签证复印件（如适用）6.乙方社会保险缴纳证明7.乙方银行账户信息8.任何双方签订的补充协议或附件1.如果你是那种爱创新、有想法的小伙伴，我们公司特别欢迎。要是你研发的项目特别棒，给我们公司带来了大好处，我们不会亏待你，会给你额外的奖励或者股份哦！2.听说你是即将毕业的大学生，我们公司正好有个实习机会，如果你实习期间表现出色，我们很乐意考虑正式录用你，给你一个展示才