介绍工作合同范本

介绍工作合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式/p>

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式/p>

合同简介：

鉴于甲方作为一家具有良好信誉和业务能力的企业，拥有丰富的市场资源和业务渠道；乙方作为一家专业的人力资源服务公司，具备优秀的招聘和推荐能力。为了充分发挥双方优势，实现资源共享，甲方拟委托乙方为其推荐合适的人才，乙方同意接受甲方的委托。在此背景下，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就甲方委托乙方提供介绍工作服务事宜，达成如下合同条款：

一、定义

1.1本合同所述“介绍工作服务”，是指乙方根据甲方的需求，向甲方推荐符合要求的人才，协助甲方完成招聘事宜。

1.2“人才”是指乙方推荐的具备甲方所需技能、经验和素质的求职者。

二、双方权利与义务

甲方权利与义务：

2.1甲方有权根据企业发展和招聘需求，向乙方提出人才招聘的具体要求。

2.2甲方应在收到乙方推荐的人才简历后，尽快进行筛选和面试，并将面试结果及时反馈给乙方。

2.3甲方有权要求乙方按照约定时间完成介绍工作服务。

2.4甲方应在乙方完成介绍工作服务后，按照约定的价格支付服务费用。

乙方权利与义务：

2.5乙方应充分了解甲方的招聘需求，积极为甲方寻找和推荐合适的人才。

2.6乙方应在推荐人才时，确保所提供的人才信息真实、准确、有效。

2.7乙方有权要求甲方按照约定的价格和支付条件支付服务费用。

2.8乙方应保守甲方的商业秘密和求职者的个人信息，不得泄露给第三方。

三、价格与支付条件

3.1甲方应按照双方约定的价格支付乙方介绍工作服务费。

3.2介绍工作服务费的支付条件为：甲方与乙方推荐的人才签订正式劳动合同，并完成指定工作期限。

3.3甲方应在支付服务费用时，向乙方提供合法有效的发票。

四、履行期限

4.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为一年。

4.2乙方应在合同有效期内，按照甲方的招聘需求，完成介绍工作服务。

五、违约责任

5.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。

5.2甲方未按照约定支付服务费用的，应按照逾期支付金额的千分之五向乙方支付违约金。

5.3乙方未按照约定完成介绍工作服务的，应退还甲方已支付的服务费用，并承担相应的违约责任。

六、不可抗力

6.1双方因不可抗力因素导致无法履行本合同，可不承担违约责任。

6.2双方应在不可抗力事件发生后，及时通知对方，并提供相关证明文件。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

8.1本合同的修改、补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。

8.2本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、附则

9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（买方/出租方/委托方）：乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

（盖章）（盖章）

法定代表人/负责人：张三法定代表人/负责人：李四

签订日期：年月日签订日期：年月日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲乙双方基于各自的优势和资源，建立合作关系，由乙方为甲方提供介绍工作服务，协助甲方高效完成人才招聘工作。具体内容包括：乙方根据甲方的招聘需求，推荐合适的人才；甲方负责对推荐的人才进行筛选、面试及录用；双方共同遵守合同约定的价格、支付条件、履行期限等条款。

第二条定义

2.1“介绍工作服务”：指甲方委托乙方为其推荐符合招聘要求的人才，并协助甲方完成招聘事宜。

2.2“人才”：指甲方所需具备相应技能、经验和素质的求职者。

2.3“合同有效期内”：指自本合同签订之日起至合同约定的终止日期。

第三条双方权利与义务

甲方的权力和义务：

3.1甲方有权要求乙方按照约定的标准和要求，为其推荐合适的人才。

3.2甲方有权对乙方推荐的人才进行筛选、面试及决定是否录用。

3.3甲方有权要求乙方在合同有效期内，持续提供人才推荐服务。

3.4甲方应在乙方完成介绍工作服务后，按照约定的价格和支付条件支付服务费用。

3.5甲方应保障乙方推荐的求职者的合法权益，不得违法解除劳动合同。

3.6甲方应遵守国家法律法规，合法经营，如实告知乙方招聘相关的真实信息。

乙方的权力和义务：

3.7乙方有权要求甲方提供真实、完整、有效的招聘需求信息，以便更好地为甲方提供人才推荐服务。

3.8乙方有权要求甲方按照约定的价格和支付条件支付服务费用。

3.9乙方应充分了解甲方的招聘需求，积极寻找和推荐符合条件的人才。

3.10乙方应在推荐人才时，确保所提供的人才信息真实、准确、有效，不得夸大或虚假宣传。

3.11乙方应保守甲方的商业秘密和求职者的个人信息，不得泄露给第三方。

3.12乙方应依法合规开展人才推荐服务，不得从事违法行为。

3.13乙方应在合同有效期内，持续关注甲方的人才需求，并提供相应的服务。

双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。在合同有效期内，双方应保持密切沟通，共同推进人才招聘工作的顺利进行。

第四条价格与支付条件

4.1甲方应按照本合同约定的价格向乙方支付介绍工作服务费。服务费的标准为：人民币XX元/人。

4.2甲方支付服务费用的方式为银行转账，支付时间为甲方与乙方推荐的人才签订正式劳动合同之日起30日内。

4.3甲方支付服务费用时，应向乙方提供合法有效的发票。

4.4若甲方未按照约定时间支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金金额为逾期支付金额的千分之五。

第五条履行期限

5.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为一年。

5.2乙方应在合同有效期内，根据甲方的招聘需求，持续提供介绍工作服务。

5.3若双方同意续签合同，应在本合同到期前30日内，签订书面续签协议。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。

6.2甲方违约情形及后果：

6.2.1甲方未按照约定支付服务费用的，应向乙方支付逾期付款的违约金。

6.2.2甲方无正当理由解除与乙方推荐的人才的劳动合同的，应向乙方支付违约金，违约金金额为解除劳动合同人数乘以约定服务费的两倍。

6.3乙方违约情形及后果：

6.3.1乙方未按照约定完成介绍工作服务的，应退还甲方已支付的服务费用，并承担相应的违约责任。

6.3.2乙方提供虚假人才信息的，应向甲方支付违约金，违约金金额为虚假人才信息人数乘以约定服务费的两倍。

6.3.3乙方泄露甲方商业秘密或求职者个人信息的，应向甲方支付违约金，违约金金额为泄露信息人数乘以约定服务费的两倍，并承担相应的法律责任。

6.4双方同意，违约金不足以弥补对方损失的，违约方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于直接经济损失、名誉损失等。

6.5双方在履行本合同过程中，如发生不可抗力事件，导致无法履行或部分无法履行本合同的，可不承担违约责任。但受不可抗力影响的一方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明文件。

第七条不可抗力

7.1本合同所指的“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。

7.2发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。受影响的一方在不可抗力事件发生后的合理期限内，仍未能履行或部分未能履行本合同约定的义务，可免予承担违约责任。

7.3受不可抗力影响的一方应在不可抗力事件结束后，及时恢复履行本合同。如不可抗力事件导致本合同无法继续履行，双方可协商解除合同，互不承担违约责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地有管辖权的人民调解委员会进行调解。

8.3若调解不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.4在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

8.5争议解决过程中产生的合理费用，按照有关法律法规的规定承担。但败诉方应承担对方因参与争议解决而发生的合理费用，包括但不限于诉讼费、律师费等。

第九条其他条款

9.1通知方式：本合同项下的任何通知、要求、批准、同意等均应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递、传真或电子邮件等方式送达对方指定的地址或邮箱。

9.2合同变更：本合同的任何修改、补充均需双方协商一致，并以书面形式签订。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更本合同。

9.3终止条件：本合同在以下情况下终止：

9.3.1合同到期且双方未续签；

9.3.2双方经协商一致，书面同意终止本合同；

9.3.3一方严重违约，另一方有权终止合同；

9.3.4法律规定的其他终止情形。

9.4合同终止后，双方应按本合同约定履行相关义务，包括但不限于支付未结费用、退还已支付费用等。

第十条附则

10.1本合同的附录、附件等补充材