用工劳动合同

第第页合同编号:________用工劳动合同甲方：__________乙方：__________签订时间：__________签订地点：__________温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！PAGE页码6/NUMPAGES总页数6一、主体与目的本合同名为“用工劳动合同”，由以下双方于____年____月____日签订：甲方（以下简称“雇主”）：【公司全称】，一家根据中国法律合法成立并有效存续的公司，其注册地址为：【详细地址】。乙方（以下简称“雇员”）：【姓名】，身份证号码：【身份证号码】，住址：【详细地址】。本合同目的在于明确双方在劳动关系中的权利、义务和责任，确保雇员在受雇期间，为雇主专业、忠诚的劳动服务，同时保障雇员的合法权益。雇主聘请雇员担任：【职位】，工作地点：【工作地点】。雇员应按照雇主的要求，全面、认真、负责地完成本职位所涉及的工作任务，充分发挥职业技能，为雇主创造价值。本合同经双方协商一致，遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，依据中国劳动法律法规的规定，制定本合同各项条款。二、价格、支付方式1.雇员的基本工资雇员的基本工资为每月人民币【金额】元，作为对其在正常工作时间内的劳动报酬。基本工资的支付周期为每月一次。2.工资支付方式雇主应通过银行转账方式将雇员工资支付至雇员指定的银行账户。雇员应在每月工资发放前向雇主准确的银行账户信息。3.加班工资如雇员在法定工作时间之外加班，雇主应按照国家有关法律法规的规定支付加班工资。加班工资的计算方式为：基本工资的小时工资率乘以加班小时数，法定节假日加班的工资支付标准按国家规定执行。4.奖金与福利雇员根据雇主的经营状况、个人工作表现及公司相关规定，可享有年终奖、绩效奖金等额外奖励。具体金额及发放条件由雇主根据公司政策决定。雇员还将享有法定的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。5.工资调整雇主的工资调整将根据公司经营状况、物价水平、市场行情以及雇员的工作表现等因素综合考虑。工资调整的具体方案由雇主决定，并及时通知雇员。6.工资支付保障雇主应确保按照本合同约定的时间和方式支付雇员工资，不得无故拖欠或迟延支付。如遇特殊情况导致无法按时支付，雇主应提前通知雇员，并说明原因。本合同所述的价格、支付方式等内容，均符合中国劳动法律法规的规定，并体现了双方的真实意愿。双方应严格遵守，确保合同的顺利履行。三、质量保证、服务、履行与变更1.质量保证雇员应保证其在合同期间向雇主的劳动符合职位要求的专业标准，保证工作质量满足雇主的合理期望。雇员应持续提升个人职业技能，以适应工作需求的变化。雇主应必要的工作条件和支持，包括但不限于适当的工作环境、必要的培训和指导，以确保雇员能够高效、高质量地完成工作任务。2.服务雇员在合同期间应以下服务：a)按照雇主的规定完成本职工作；b)遵守雇主的内部规章制度；c)保守雇主的商业秘密和客户信息；d)在必要时，为雇主与其专业相关的咨询和建议。3.履行双方应严格按照本合同的条款履行各自的义务。雇员应在规定的工作时间内，按照雇主的要求完成工作任务。雇主应按时足额支付雇员工资，并合同约定的福利待遇。任何一方不履行或不完全履行合同义务的，应依法承担违约责任。4.变更本合同的任何变更均需双方协商一致，并以书面形式确认。以下情况可能导致合同的变更：a)双方协商一致，对合同条款进行修改；b)国家法律法规或政策发生变化，影响合同的履行；c)双方同意的其他合理原因。变更后的合同条款自双方签字盖章之日起生效。本合同的质量保证、服务、履行与变更等条款，旨在明确双方在合同期间的责任和义务，确保合同的稳定性和可执行性。双方应共同努力，维护合同的严肃性和权威性。四、保密条款、争议解决1.保密条款a)雇员在合同期间及合同终止后，应对其在工作中接触到的雇主的商业秘密、技术秘密、市场信息、客户资料等非公开信息承担保密义务，不得向任何第三方泄露或擅自使用。b)雇员不得在合同期间或合同终止后，以任何方式直接或间接参与与雇主竞争的业务活动，不得在任何与雇主构成竞争关系的第三方处兼职或咨询、建议等服务。c)保密期限自雇员知悉或应当知悉上述秘密之日起，至该等信息成为公开信息或不再具有商业价值时止。2.争议解决a)双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。b)在争议解决期间，除争议事项外，双方仍应继续履行合同的其他条款。c)争议解决过程中产生的诉讼费、律师费等费用，由败诉方承担，除非双方另有约定。本合同的保密条款旨在保护雇主的商业利益，维护市场公平竞争。争议解决条款明确了双方在合同履行过程中出现争议时的处理方式，保障了合同的稳定性和双方的合法权益。双方应严格遵守保密条款，公正、公平地解决争议，维护合同的严肃性和有效性。五、其他条款、合同签署1.其他条款a)本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。b)本合同的签订、履行、终止、解除均适用中华人民共和国的法律。c)本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。d)本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【合同有效期】，除非一方提前终止或双方协议续签。e)除非本合同另有规定，任何一方不得单方面变更、解除合同。如确需变更或解除，应提前书面通知对方，并经双方协商一致。2.合同签署本合同由双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下签订。双方确认已充分阅读、理解并接受本合同的所有条款，包括但不限于主体与目的、价格与支付方式、质量保证与服务、履行与变更、保密条款及争议解决等。双方代表在合同下方签字（或盖章），以示同意并承诺遵守本合同的全部内容。（以下为签字页）甲方（雇主）签字（