2025年员工劳动合同违约责任规定_第1页
2025年员工劳动合同违约责任规定_第2页
2025年员工劳动合同违约责任规定_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2025年员工劳动合同违约责任规定第一章总则第一条为了维护公司和员工的合法权益，规范劳动合同履行，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，制定本规定。第二条本规定适用于公司所有员工（以下简称乙方）与公司（以下简称甲方）签订的劳动合同。第三条劳动合同违约责任，是指乙方在劳动合同履行过程中，因违反合同约定而应承担的民事责任。第二章违约责任的范围第四条乙方违反劳动合同约定，有下列情形之一的，应当承担违约责任：（一）未按照劳动合同约定提供劳动服务，给甲方造成经济损失的；（二）违反劳动合同约定的保密义务，泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失的；（三）违反劳动合同约定的竞业限制，与甲方同行业竞争企业建立劳动关系，给甲方造成经济损失的；（四）未按照劳动合同约定完成工作任务，严重影响甲方经营活动的；（五）违反公司规章制度，给甲方造成经济损失或者其他不良影响的；（六）法律法规规定的其他违约行为。第五条乙方因违反劳动合同约定给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。经济损失的计算方法如下：（一）乙方未提供劳动服务或者未按照约定提供劳动服务，甲方可以根据合同约定的工资标准计算经济损失；（二）乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失的，甲方可以根据实际损失计算赔偿金额；（三）乙方违反竞业限制，与甲方同行业竞争企业建立劳动关系，甲方可以根据实际损失计算赔偿金额。第三章违约责任的承担方式第六条乙方违反劳动合同约定，甲方有权采取以下方式追究乙方违约责任：（一）书面通知乙方承担违约责任；（二）与乙方协商，达成赔偿协议；（三）依法向人民法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。第七条乙方承担违约责任后，甲方有权从乙方工资中扣除相应的赔偿金额。第四章违约责任的免除第八条乙方因以下原因导致劳动合同违约，可以免除或减轻违约责任：（一）不可抗力因素导致乙方无法履行劳动合同；（二）甲方未按照合同约定履行合同义务，导致乙方无法履行劳动合同；（三）法律法规规定的其他免除或减轻违约责任情形。第五章罚则第九条乙方违反劳动合同约定，情节严重的，甲方有权解除劳动合同。第十条乙方未按照劳动合同约定履行合同，给甲方造成严重损失的，甲方有权依法追究乙方的刑事责任。第六章附则第十一条本规定由甲方负责解释。第十二条本规定自____年____月____日起施行。在此之前签订的劳动合同，仍按照原合同约定执行。第十三条本规定如有未尽事宜，按照国家相关法律法规执行

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论