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文档简介

2025年事业单位工作人员合同协议样本参考甲方：____事业单位乙方：____员工根据国家有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的权利、义务等相关事项达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前____个月协商一致，并签订书面合同。二、工作职责1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度，履行以下工作职责：（1）按照甲方工作安排，完成工作任务；（2）积极参与甲方组织的培训和学习活动，提高自身业务水平；（3）保守甲方商业秘密，不得泄露甲方机密信息；（4）维护甲乙双方合法权益，共同维护甲方形象。2.乙方应具备以下基本素质：（1）具备良好的职业操守和敬业精神；（2）具备较强的团队协作能力和沟通能力；（3）具备相应的业务能力和专业知识。三、劳动报酬1.甲方按照国家相关规定，按时足额支付乙方工资。乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。2.乙方工资标准为：基本工资为____元/月，岗位工资为____元/月，绩效工资根据乙方工作业绩确定。3.甲方根据国家相关政策，为乙方办理社会保险和住房公积金。四、工作时间及休息休假1.乙方实行每周工作____天，每天工作____小时的工作制。2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休息休假权益。五、劳动保护1.甲方应为乙方提供符合国家劳动保护标准的工作环境。2.甲方负责为乙方提供必要的劳动防护用品。3.乙方在甲方工作期间，如发生意外伤害，甲方应按照国家相关规定，及时给予救治和赔偿。六、合同解除与终止1.在合同期内，甲乙双方如需解除或终止合同，应提前____个月书面通知对方。2.合同期满后，甲乙双方如不再续签合同，本合同自然终止。3.在合同期间，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（3）依法被追究刑事责任的。七、争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字

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