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文档简介

2025年职位晋升协议格式一、协议背景甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）本着公平、公正、互利的原则，就乙方的职位晋升事宜达成以下协议。二、协议正文第一条协议主体1.1甲方：____公司1.2乙方：____（姓名）第二条协议目的2.1本协议旨在明确乙方在公司内的职位晋升路径、晋升条件及晋升后的职责，确保双方在晋升过程中的权益。2.2本协议旨在激励乙方更加努力工作，提高个人综合素质，为公司发展作出更大贡献。第三条职位晋升条件3.1乙方需满足以下基本条件：（1）遵守公司规章制度，具有良好的职业道德；（2）具备晋升职位所需的专业技能和知识；（3）工作表现优秀，为公司发展作出显著贡献。3.2乙方还需满足以下具体条件：（1）职位晋升前，乙方需担任当前职位满____个月；（2）乙方在晋升前需通过公司组织的晋升考核；（3）乙方晋升后，需承担相应职责，并确保公司业务正常运行。第四条职位晋升程序4.1乙方申请晋升时，需向公司提交书面申请，并提交以下材料：（1）个人工作总结；（2）晋升职位所需的相关证明材料；（3）其他有助于晋升的材料。4.2公司收到乙方申请后，将组织相关部门进行审核，并在____个工作日内作出答复。4.3审核通过后，公司将与乙方签订正式的职位晋升协议。第五条晋升后职责5.1乙方晋升后，需承担以下职责：（1）全面负责所晋升职位的工作；（2）协调、沟通、组织、实施所负责的业务；（3）完成公司下达的工作任务；（4）为公司发展提供合理化建议。5.2乙方晋升后，公司有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。第六条薪酬福利6.1乙方晋升后，公司将根据市场行情和公司薪酬制度，为乙方提供相应的薪酬待遇。6.2乙方晋升后，公司将按照公司福利制度，为乙方提供相应的福利待遇。第七条协议期限7.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年。7.2协议到期后，如双方同意续约，需签订新的职位晋升协议。第八条违约责任8.1如乙方违反本协议规定，公司有权终止本协议，并依法追究乙方的法律责任。8.2如公司违反本协议规定，乙方有权要求公司承担违约责任。第九条其他事项9.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。三、协议附件附件一：乙方晋升前工作总结附件二：乙方晋升职位所需的相关证明材料四、协议生效本协议自甲乙双方签字（或盖章）之

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