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文档简介

2025年中学班主任聘任合同模版甲方（聘任单位）：____中学乙方（受聘人）：____根据《中华人民共和国教师法》和《中华人民共和国合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方担任甲方班主任职务事宜，经协商一致，订立以下合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，合同期限为____年。二、工作任务1.乙方应认真履行班主任职责，全面负责班级管理工作，主要包括：（1）组织、指导学生的学习和生活；（2）开展学生思想政治教育；（3）组织学生参加学校组织的各类活动；（4）协调各科任课教师，提高班级教学质量；（5）关心学生的身心健康，做好学生心理健康教育；（6）完成学校领导交办的其他工作。2.乙方应积极参加学校组织的业务培训、班主任例会等活动，不断提高教育教学水平。三、工作条件1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、办公设备等。2.甲方为乙方提供以下待遇：（1）按照国家规定，按时足额支付乙方工资、奖金；（2）为乙方缴纳社会保险和住房公积金；（3）提供住宿、就餐等便利条件；（4）提供业务培训、职称评定等机会。四、工作考核1.甲方对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为乙方晋升、评优、续聘、解聘的依据。2.乙方应主动接受甲方的考核，认真总结工作经验，不断提高自身素质。五、合同的变更、解除和终止1.在合同期限内，如乙方因特殊情况需调整工作岗位，甲方应提前____天书面通知乙方，双方协商一致后可进行变更。2.在合同期限内，如乙方有以下情形之一，甲方有权解除合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方连续____个月未完成工作任务；（3）乙方严重违反职业道德，损害学校声誉；（4）乙方因身体健康原因，无法继续履行职责。3.在合同期限内，如甲方有以下情形之一，乙方有权解除合同：（1）甲方未按照约定支付乙方工资、奖金；（2）甲方未按照约定提供乙方工作条件；（3）甲方违反国家法律法规，损害乙方权益。4.合同期满，如双方愿意续约，应提前____天书面通知对方，经协商一致后签订新的合同。六、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（

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