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文档简介

2025年企业新进员工培训协议甲方（以下简称“企业”）：____乙方（以下简称“新进员工”）：____鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意接受甲方提供的培训，以提高自身专业技能和综合素质，双方经友好协商，特订立以下协议：一、协议主体1.1甲方为企业法人，具有合法的营业执照，经营状况良好。1.2乙方为甲方招聘的新进员工，具备相应的学历和专业技能。二、培训内容与期限2.1培训内容：甲方根据乙方的岗位需求，为其提供专业技能、企业文化、团队协作等方面的培训。2.2培训期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。三、培训方式3.1甲方将采用线上与线下相结合的方式为乙方提供培训。3.2线上培训：包括网络课程、视频教学、在线测试等。3.3线下培训：包括集中培训、岗位实操、导师辅导等。四、培训费用4.1甲方承担乙方培训期间产生的费用，包括培训费、教材费、住宿费等。4.2乙方在培训期间发生的个人费用，如交通费、餐饮费等，由乙方自行承担。五、培训考核5.1甲方将在培训结束后对乙方进行考核，考核内容包括专业技能、团队协作、综合素质等方面。5.2考核合格者，甲方将为其颁发培训证书，并为其提供晋升和发展的机会。5.3考核不合格者，甲方有权根据具体情况给予乙方补考、调整岗位或解除劳动合同等处理。六、培训期间权益保障6.1甲方应保障乙方在培训期间的合法权益，包括但不限于工资、福利、保险等方面。6.2乙方在培训期间享有法定的休假权益，包括年假、病假、婚假等。6.3甲方不得以培训为由，降低乙方的工资待遇或解除劳动合同。七、保密协议7.1乙方在培训期间及培训结束后，应严格遵守甲方关于商业秘密、技术秘密等方面的规定。7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日以上协议旨在明确甲乙双方在培训过程中的权利、义务和责任，确保双方合法权益

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