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文档简介

2025年电子产品店劳动合同书模板甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“员工”）：一、合同主体1.甲方名称：____电子产品店2.甲方地址：____3.乙方姓名：____4.乙方身份证号码：____5.乙方住址：____二、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前____天签订新的劳动合同。三、工作内容1.乙方在甲方担任____职位，负责____工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排，完成甲方交办的各项工作。3.乙方应具备必要的职业技能和知识，保证工作质量。四、工作时间1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，休息____天。2.甲方根据工作需要，可以对乙方的工作时间进行调整，但应保证乙方的休息时间。五、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币____元/月，根据乙方的业绩和表现，甲方可以给予乙方奖金、提成等。2.甲方应按月足额支付乙方的工资，发放时间为每月____日。3.乙方在合同期间享受国家法定节假日、年假、婚假、丧假、产假等休假待遇。六、社会保险与福利1.甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在合同期间享受甲方提供的各项福利待遇，包括____、____等。七、劳动保护1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供符合国家标准的劳动保护设施和用品。2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。八、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工，不得私自离岗。2.乙方应爱护甲方的财产，不得故意损坏、滥用、私自带走甲方的财物。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露、传播或利用甲方的商业秘密谋取不正当利益。九、合同解除与终止1.双方在合同期限内，如因特殊原因需解除或终止合同，应提前____天书面通知对方。2.在合同期限内，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方被依法追究刑事责任；（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作。3.在合同期限内，甲方有以下情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）甲方未按照合同约定支付乙方的工资；（2）甲方未按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费；（3）甲方违反国家规定，侵害乙方的合法权益。十、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

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