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文档简介

2025年公司合并操作协议甲方：____有限公司乙方：____科技有限公司鉴于甲方与乙方均认同合并有利于优化资源配置、提高市场竞争力，现双方经友好协商，达成以下合并操作协议：一、合并概述1.合并形式：甲方与乙方采取吸收合并的方式，乙方作为被合并方，其全部资产、负债、业务、人员等权益及义务均由甲方承接。2.合并时间：本协议自____年____月____日起生效。二、合并程序1.合并筹备：双方共同设立合并筹备组，负责合并过程中的具体事务。筹备组成员由甲、乙双方共同协商确定。2.资产评估：双方应按照国家相关规定，聘请具有资质的评估机构对乙方资产进行评估。评估结果作为合并的依据。3.合并方案：双方应根据资产评估结果，共同制定合并方案，包括合并后的公司名称、股权结构、组织架构、人员安排等内容。4.合并协议：双方应在合并方案基础上，签订正式的合并协议，明确双方在合并过程中的权利、义务及责任。5.审批程序：合并协议签订后，双方应按照国家相关规定，履行审批程序，包括但不限于工商变更登记、税务变更登记等。三、合并后的公司治理1.股权结构：合并后的公司股权结构由双方协商确定，甲、乙双方应按照合并协议约定的比例持有合并后公司的股权。2.董事会：合并后的公司设立董事会，董事会成员由甲、乙双方协商确定。董事会负责公司重大决策、经营管理和监督执行。3.高级管理人员：合并后的公司设立高级管理人员团队，包括总经理、副总经理、财务总监等。高级管理人员由甲、乙双方协商确定。4.监事会：合并后的公司设立监事会，监事会成员由甲、乙双方协商确定。监事会负责对公司财务、经营等方面进行监督。四、合并过程中的权益保障1.资产保护：双方在合并过程中，应确保各自资产不受损失。如因合并导致损失，责任方应承担相应赔偿责任。2.债务承担：合并后的公司应承担甲、乙双方的债务。合并前双方债务应由合并后的公司承担。3.人员安排：合并后的公司应根据业务需要，合理安置甲、乙双方人员。合并过程中，双方应确保员工权益不受损害。4.合并费用：合并过程中产生的费用，包括评估费、律师费、审计费等，由甲、乙双方按照合并协议约定的比例承担。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致合并无法进行，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为____元。2.如因一方违约导致合并失败，守约方有权要求违约方承担因合并失败产生的全部损失。六、争议解决1.双方在合并过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____有限公司乙方（盖章）：_

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