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文档简介

2025年人工智能行业员工聘用合同范文甲方（用人单位）：____乙方（员工）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方工作期间的劳动条件、劳动报酬、劳动保障等事项，经协商一致，订立本合同。第一条合同期限1.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____年。1.2合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方担任____（职位），具体工作内容如下：（1）负责____领域的研究与开发；（2）参与项目策划、设计、实施和测试；（3）撰写相关技术文档；（4）协助团队完成其他相关工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。第三条工作时间3.1乙方实行每日工作8小时，每周工作____天的工作制度。3.2甲方根据工作需要，可以安排乙方加班。乙方加班工资按照国家规定支付。第四条劳动报酬4.1乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期结束后，根据乙方的工作表现及甲方薪酬制度进行调整。4.2甲方按月支付乙方工资，工资支付时间为每月____日。4.3乙方享有甲方规定的各项补贴及福利待遇。第五条社会保险与公积金5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。第六条劳动合同终止6.1乙方在合同期内，如因个人原因要求解除劳动合同，应提前____日书面通知甲方。6.2甲方因业务调整、经营不善等原因，可以提前____日书面通知乙方解除劳动合同。6.3双方在合同期内，如发生以下情况，可以立即解除劳动合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方因犯罪被追究刑事责任。第七条经济补偿7.1乙方在合同期内解除或终止劳动合同，甲方应根据国家规定支付乙方经济补偿。7.2乙方在合同期内，如因甲方原因解除或终止劳动合同，甲方还应支付乙方一次性赔偿金。第八条保密与竞业限制8.1乙方在合同期内及解除或终止劳动合同后，应保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露。8.2乙方在合同期内及解除或终止劳动合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。第九条违约责任9.1双方应严格遵守本合同各项条款，如一方违反合同规定，应承担违约责任。9.2双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他10.1本合同未尽事宜，可由双方另行

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