行政人员出国劳务派遣合同范本2025年度修订

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行政人员出国劳务派遣合同范本2025年度修订本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：行政人员出国劳务派遣合同甲方（派遣单位）：乙方（接受单位）：丙方（劳务人员）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，就丙方出国劳务派遣事宜，达成如下协议：一、派遣目的1.甲方根据工作需要，派遣丙方到乙方处工作，以协助乙方完成相关工作任务。2.乙方同意接收丙方，并为其提供必要的劳动条件和工作环境。二、派遣岗位及工作内容1.丙方派遣至乙方处工作的岗位为：______（具体岗位名称）。2.丙方在乙方处工作的主要工作内容包括：______（具体工作内容）。三、派遣期限1.本合同派遣期限为______（起始日期）至______（终止日期）。2.合同期满，如甲乙双方同意，可续签本合同。四、派遣费用及支付方式1.丙方在乙方处工作的期间，其工资、奖金、津贴等由乙方支付。2.甲方按照下列方式支付丙方派遣费用：（1）派遣费用总额为______元。（2）派遣费用分______期支付，每期支付金额为______元。（3）支付方式：______（现金、转账等）。五、工作条件及福利待遇1.乙方为丙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。2.丙方在乙方处工作期间，享受下列福利待遇：（1）社会保险：______（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）。（2）住房公积金：______。（3）带薪年假：______天。（4）其他福利：______。六、劳动合同的签订与解除1.丙方在乙方处工作期间，甲乙双方应依法签订劳动合同。2.任何一方违反本合同规定，均有权解除本合同。七、违约责任1.甲方违反本合同规定，未按时支付派遣费用的，应向丙方支付______倍的违约金。2.乙方违反本合同规定，未按时支付丙方工资、奖金等费用的，应向丙方支付______倍的违约金。3.丙方违反本合同规定，给甲方或乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同一式______份，甲乙丙三方各执______份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：乙方（盖章）：法定代表人（签字）：丙方（签字）：年

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日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中“第三方”指在甲乙双方之间提供中介服务、咨询、担保、保险等服务的自然人、法人或其他组织。2.第三方在合同中的具体身份和职责由本合同附件一《第三方服务协议》予以明确。二、第三方介入原因及方式（1）需要第三方提供中介服务以寻找合适的出国劳务人员。（2）需要第三方提供咨询服务以协助甲方了解相关法律法规和政策。（3）需要第三方提供担保服务以保障丙方在乙方处的权益。（4）需要第三方提供保险服务以降低风险。2.第三方介入方式：（1）第三方作为中介方，协助甲方寻找出国劳务人员，并将符合条件的丙方推荐给乙方。（2）第三方作为咨询服务方，为甲方提供相关法律法规和政策咨询。（3）第三方作为担保方，为丙方在乙方处的权益提供担保。（4）第三方作为保险服务方，为甲方、乙方和丙方提供相关保险服务。三、第三方的责任及权利1.第三方的责任：（1）中介方：负责为甲方寻找符合条件的出国劳务人员，并确保推荐人员符合合同要求。（2）咨询服务方：根据甲方需求，提供专业、准确的咨询服务。（3）担保方：按照合同约定，在丙方在乙方处工作期间，履行担保责任。（4）保险服务方：按照合同约定，为甲方、乙方和丙方提供保险服务，并在保险范围内承担相应责任。2.第三方的权利：（1）中介方：有权收取甲方支付的中介服务费用。（2）咨询服务方：有权收取甲方支付的服务费用。（3）担保方：有权按照合同约定，要求丙方履行合同义务。（4）保险服务方：有权按照合同约定，收取保险费用。四、第三方与其他各方的划分说明1.第三方在合同中的地位：（1）第三方作为合同外部的服务提供方，不参与合同主体的权利义务。（2）第三方在合同履行过程中，仅提供专业服务，不承担合同主体的法律责任。2.第三方与其他各方的责任划分：（1）甲方与乙方之间的权利义务关系，由本合同约定。（2）第三方与甲方之间的权利义务关系，由《第三方服务协议》约定。（3）第三方与乙方之间的权利义务关系，由《第三方服务协议》约定。（4）第三方与丙方之间的权利义务关系，由《第三方服务协议》约定。3.第三方与其他各方的责任限额：（1）第三方在合同履行过程中，因自身原因造成的损失，由第三方自行承担。（2）第三方在合同履行过程中，因甲方或乙方原因造成的损失，由甲方或乙方承担。（3）第三方在合同履行过程中，因丙方原因造成的损失，由丙方承担。（4）第三方在合同履行过程中，因不可抗力原因造成的损失，根据法律法规和合同约定处理。五、第三方变更及退出1.第三方在合同履行过程中，如需变更或退出，应提前______天书面通知甲乙双方。2.第三方变更或退出后，原合同约定的权利义务关系不变，由新的第三方继续履行。3.第三方变更或退出后，甲方、乙方和丙方应根据实际情况，签订补充协议，明确新的权利义务关系。六、合同解除1.第三方在合同履行过程中，如违反合同约定，甲乙双方有权解除合同。2.第三方解除合同后，甲乙双方应根据实际情况，签订补充协议，明确新的权利义务关系。3.第三方解除合同后，甲方、乙方和丙方应根据实际情况，签订补充协议，明确新的权利义务关系。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同修正条款作为合同的一部分，具有同等法律效力。2.本合同修正条款自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。3.本合同修正条款一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。年

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日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《第三方服务协议》详细要求：协议中应明确第三方的具体身份、服务内容、费用、责任及权利。协议中应包含甲乙双方对第三方服务的具体要求。协议中应包含第三方在服务过程中应遵守的法律法规。说明：本附件为第三方介入时的服务协议，旨在明确第三方的责任和义务。2.附件二：丙方出国劳务人员个人信息表详细要求：表格中应包含丙方的姓名、性别、年龄、学历、专业技能、出国前工作经历等个人信息。表格中应包含丙方的出国理由、出国时间、出国地点等信息。说明：本附件用于记录丙方的个人信息，以便甲乙双方了解丙方的背景和出国需求。3.附件三：丙方出国劳务人员培训记录详细要求：记录丙方在出国前接受的培训内容、培训时间、培训效果等。记录丙方在培训过程中的表现和反馈。说明：本附件用于证明丙方在出国前已接受必要的培训，提高其工作能力。4.附件四：丙方出国劳务人员体检报告详细要求：体检报告中应包含丙方的体检时间、体检项目、体检结果等信息。体检报告应由具有资质的医疗机构出具。说明：本附件用于证明丙方在出国前已通过体检，符合出国劳务的要求。5.附件五：丙方出国劳务人员护照复印件详细要求：复印件中应包含丙方的护照封面、个人信息页、签证页等。说明：本附件用于证明丙方已取得出国所需的护照。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：未按时支付丙方派遣费用。未按时支付乙方服务费用。未按照合同约定提供工作条件。（2）乙方违约行为：未按时支付丙方工资、奖金等费用。未按照合同约定提供工作条件。未按照合同约定解除合同。（3）丙方违约行为：未按时完成工作任务。违反工作纪律，给甲方或乙方造成损失。未按时回国。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任：按照合同约定，向丙方支付违约金。按照合同约定，向乙方支付违约金。（2）乙方违约责任：按照合同约定，向丙方支付违约金。按照合同约定，向甲方支付违约金。（3）丙方违约责任：