本年度金融行业本企业劳务派遣服务合同（2025版）

本年度金融行业本企业劳务派遣服务合同（2025版）本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（劳务派遣单位）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（用工单位）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______丙方（派遣员工）：_______联系电话：_______鉴于甲方系经国家劳动行政部门批准的具有劳务派遣经营资质的单位，乙方系合法成立的用人单位，丙方系具有劳动能力的自然人，为明确劳务派遣关系，保障各方合法权益，经甲乙丙三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。一、派遣服务内容1.甲方根据乙方需求，派遣符合岗位要求的人员至乙方处工作，提供劳务派遣服务。2.派遣服务期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、派遣岗位及人员数量1.派遣岗位为：_______岗位。2.派遣人员数量为：_______人。三、派遣人员资格要求1.派遣人员须具备国家规定的职业资格证书、学历证书等相关证书。2.派遣人员须符合乙方岗位要求，身心健康，能够胜任本职工作。四、派遣人员的工资待遇1.派遣人员的工资标准按乙方所在地的同岗位职工平均工资水平确定，具体数额为：_______元/月。2.派遣人员的工资支付方式为：_______（月结、周结、日结等）。3.派遣人员的加班工资、奖金、津贴等福利待遇按乙方同岗位职工的有关规定执行。五、社会保险及住房公积金1.甲方负责为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按国家及地方相关规定执行。2.甲方应将社会保险及住房公积金的缴纳证明及时提供给乙方和派遣人员。六、工作时间和休息休假1.派遣人员的工作时间为_______小时/天，_______天/周。2.派遣人员的休息休假按国家及地方相关规定执行。七、工作纪律与劳动保护1.派遣人员应遵守乙方的工作纪律和各项规章制度，服从管理。2.乙方应提供必要的工作条件，确保派遣人员的人身安全和健康。八、合同解除与终止1.乙方有权在合同期满前_______日内书面通知甲方，解除与派遣人员的劳动合同。2.甲方因故终止派遣服务，应提前_______日书面通知乙方。3.派遣人员有下列情形之一的，甲方有权解除与派遣人员的劳动合同：（1）严重违反工作纪律或甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）被依法追究刑事责任；（4）其他法律、法规规定的情形。九、争议解决1.乙方与派遣人员之间的劳动争议，应优先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.甲乙丙三方之间的争议，应优先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______丙方（签名）：_______签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中提及的“第三方”是指除甲方、乙方、丙方以外的任何个人或单位，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方、安全保障方等。2.第三方介入是指在本合同履行过程中，为了实现合同目的，甲乙丙三方同意邀请第三方提供相关服务或协助。二、第三方责任限额1.第三方的责任限额由甲乙丙三方协商确定，并在本合同中明确约定。2.第三方的责任限额包括但不限于因第三方提供的服务或协助导致合同无法履行、造成损失或损害的责任。3.第三方的责任限额不得超过甲方、乙方、丙方各自应承担的责任限额之和。三、第三方介入的审批程序1.任何第三方介入本合同，均需经甲乙丙三方协商一致，并签署书面协议。2.甲方、乙方、丙方应在第三方介入前，对第三方进行必要的资质审查和风险评估。a.第三方的名称、地址、法定代表人或负责人；b.第三方提供的服务或协助内容；c.第三方的责任限额；d.第三方介入的费用及支付方式；e.第三方介入的时间及期限；f.第三方与其他各方的权利义务划分；g.第三方介入的保密条款；h.第三方介入的争议解决方式。四、第三方权利义务1.第三方应按照协议约定，履行其提供的服务或协助义务。2.第三方在提供服务或协助过程中，应遵守国家法律法规，不得损害甲乙丙三方的合法权益。3.第三方应保证其提供的服务或协助质量，确保合同目的的实现。4.第三方在提供服务或协助过程中，如因自身原因导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的责任。五、第三方与其他各方的权利义务划分1.第三方与甲方、乙方、丙方之间的权利义务，由第三方介入协议约定。2.第三方介入协议中未约定的权利义务，由本合同相应条款约定。3.第三方在提供服务或协助过程中，与甲乙丙三方之间产生的权利义务关系，由本合同和第三方介入协议共同约定。六、第三方介入的保密条款1.第三方在提供服务或协助过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙丙三方的商业秘密和敏感信息。2.第三方在合同履行完毕或合同解除后，仍应遵守保密义务，不得利用所知悉的甲乙丙三方的商业秘密和敏感信息。七、第三方介入的争议解决1.第三方与其他各方在合同履行过程中产生的争议，应优先通过协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、第三方介入的变更与解除1.第三方介入协议的变更或解除，应经甲乙丙三方协商一致，并签署书面协议。2.第三方介入协议的变更或解除，不影响本合同的履行。九、第三方介入的费用及支付方式1.第三方介入的费用，按协议约定支付。2.第三方介入的费用支付方式，由协议约定。十、第三方介入的期限1.第三方介入的期限，按协议约定执行。2.第三方介入的期限届满，或合同解除后，第三方应立即停止提供服务或协助。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：派遣人员名单及基本情况2.附件二：第三方介入协议要求：协议应包含第三方的基本信息、服务内容、责任限额、费用及支付方式、期限、保密条款等内容。3.附件三：社会保险及住房公积金缴纳证明要求：证明应包含缴纳单位、缴纳人员、缴纳险种、缴费基数、缴费金额、缴费期限等信息。4.附件四：工作时间和休息休假安排要求：安排应包含工作时间、休息时间、加班时间、休假时间等信息。5.附件五：工作纪律及规章制度要求：规章制度应包含工作纪律、行为规范、奖惩措施等内容。6.附件六：争议解决相关文件要求：文件应包含争议解决过程中的沟通记录、协商协议、诉讼文书等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.甲方违约：未按时支付派遣人员工资；未按规定缴纳社会保险及住房公积金；未提供必要的工作条件；解除与派遣人员的劳动合同未按规定程序；其他违反本合同约定的行为。b.乙方违约：未按时支付甲方服务费用；未按合同约定提供工作场所及设备；未按规定安排派遣人员的工作；未履行保密义务；其他违反本合同约定的行为。c.丙方违约：未按时完成工作任务；违反工作纪律；损坏甲方或乙方的财产；其他违反本合同约定的行为。2.责任认定标准：a.甲方违约责任：甲方未按时支付派遣人员工资，应支付滞纳金；甲方未按规定缴纳社会保险及住房公积金，应补缴并支付滞纳金；甲方未提供必要的工作条件，应承担相应的赔偿责任；甲方解除与派遣人员的劳动合同未按规定程序，应承担相应的赔偿责任；其他违约行为，应根据具体情况确定赔偿责任。b.乙方违约责任：乙方未按时支付甲方服务费用，应支付滞纳金；乙方未按合同约定提供工作场所及设备，应承担相应的赔偿责任；乙方未按规定安排派遣人员的工作，应承担相应的赔偿责任；乙方未履行保密义务，应承担相应的赔偿责任；其他违约行为，应根据具体情况确定赔偿责任。c.丙方违约责任：丙方未按时完成工作任务，应承担相应的赔偿责任；丙方违反工作纪律，应承担相应的赔偿责任；丙方损坏甲方或乙方的财产，应承担相应的赔偿责任