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文档简介

2025年企业通勤驾驶员工资合同样本甲方（企业名称）：____地址：____联系人：____联系电话：____乙方（驾驶员工资）：____身份证号码：____联系电话：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方通勤驾驶员工资事项，达成如下协议：第一条工资待遇1.1乙方担任甲方通勤驾驶员工资为每月人民币____元（大写：____元整），按月支付。1.2乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体构成如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）岗位工资：人民币____元/月；（3）绩效工资：根据乙方绩效考核结果发放，具体标准另行制定。1.3乙方依法享受国家规定的节假日补贴、加班工资等福利待遇。第二条工资支付2.1甲方每月____日前，将乙方工资支付到乙方指定的银行账户。2.2乙方提供有效的银行账户信息，确保工资支付顺利进行。第三条试用期及合同期限3.1乙方试用期为____个月，自双方签订劳动合同之日起计算。3.2试用期满后，双方签订正式劳动合同，合同期限为____年，自试用期满之日起计算。第四条解除和终止合同4.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。4.2乙方提前解除或终止合同的，应提前____天书面通知甲方。4.3甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（企业

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