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文档简介

2025年私人雇佣与公司间的合同范例甲方（以下简称甲方）：____公司乙方（以下简称乙方）：____（姓名）一、合同主体1.甲方为合法注册并有效存续的法人，具备独立承担民事责任的能力。2.乙方为具有完全民事行为能力的自然人。二、合同背景1.甲方因业务发展需要，拟聘请乙方为合同期内的工作人员。2.双方经友好协商，就乙方在甲方处的职责、待遇等事项达成一致，特订立本合同。三、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.如双方同意续签合同，应在本合同到期前____个月签订书面续签合同。四、乙方职责1.乙方在合同期内应按照甲方的安排，承担以下职责：a.负责甲方指定的工作任务；b.遵守甲方的各项规章制度；c.维护甲方的合法权益。2.乙方应具备以下能力：a.具备履行职责所必需的专业技能；b.具备良好的职业操守和团队合作精神；c.具备较强的学习能力和适应能力。五、乙方待遇1.甲方按照以下标准支付乙方工资：a.基本工资：每月人民币____元；b.绩效奖金：根据乙方工作表现和公司业绩，按季度发放；c.奖金：根据乙方为公司创造的价值，适时发放。2.甲方为乙方提供以下福利待遇：a.五险一金：按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金；b.带薪年假：乙方在合同期内享有____天带薪年假；c.健康体检：甲方每年为乙方提供一次免费健康体检。六、合同解除与终止1.在合同期限内，如乙方有以下情形之一，甲方有权解除本合同：a.乙方违反甲方规章制度，情节严重；b.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位后仍不能胜任；c.乙方违反法律法规，被追究刑事责任。2.在合同期限内，如甲方有以下情形之一，乙方有权解除本合同：a.甲方未按照约定支付乙方工资；b.甲方违反法律法规，损害乙方合法权益；c.甲方未按照约定提供乙方所需的办公条件。3.合同期满，本合同自然终止。如双方同意续签合同，应按照本合同的规定签订书面续签合同。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，

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