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文档简介
2025年书店员工雇佣合同样式甲方(雇主):____有限公司乙方(雇员):____鉴于甲方愿意雇佣乙方为其书店员工,乙方愿意接受甲方的雇佣,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本合同,以共同遵守。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共计____个月。2.合同期满后,如双方同意续签,应提前____天书面通知对方,并签订新的雇佣合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方书店担任____职位,具体工作内容如下:(1)负责图书的整理、摆放、清洁、维护等工作。(2)为顾客提供热情、专业的咨询服务。(3)协助甲方举办各类文化活动。(4)完成甲方交办的其它相关工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排,努力完成工作任务。三、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币____元/月,甲方每月____日前发放上月工资。2.乙方在合同期间表现优秀,可根据甲方规定获得奖金、提成等。3.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等假期,具体按照甲方规定执行。四、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳____社会保险。2.乙方享有甲方提供的其它福利,如:____、____等。五、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动条件。2.乙方在合同期间,甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护。六、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的劳动纪律,不得迟到、早退、旷工。2.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。3.乙方不得在店内从事与工作无关的活动。七、合同的解除和终止1.在合同期限内,除非乙方严重违反甲方规章制度,否则甲方不得解除合同。2.在合同期限内,乙方如需解除合同,应提前____天书面通知甲方。3.合同期满后,如双方无续签意愿,合同自行终止。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其它约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签
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