劳务派遣服务外包合同模板

劳务派遣服务外包合同模板合同编号：__________名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________：__________名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________：__________鉴于甲方因业务需要，需将部分劳务派遣服务外包给乙方，双方经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条项目内容1.2乙方根据甲方的要求，提供符合条件的服务人员，并确保服务人员具备相应的职业技能和素质。第二条合同期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______个月/年，自合同生效之日起计算。2.2合同期满后，双方如愿意继续合作，可协商签订新的合同。第三条服务费用3.2服务费用为人民币______元（大写：____________________元整），其中包括：（详细描述费用包含内容，如：人员工资、社会保险、公积金等）3.3甲方支付服务费用时，乙方应向甲方提供正规发票。第四条人员管理4.1乙方负责对派遣人员进行日常管理和考核，确保其遵守甲方的规章制度和法律法规。4.2乙方应确保派遣人员的合法权益，为其缴纳社会保险、公积金等。4.3甲方有权对派遣人员的工作进行监督和指导，对不合格的派遣人员有权要求乙方进行更换。第五条保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2双方应对保密信息采取有效措施，防止泄露、盗用等。5.3保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第六条违约责任6.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利义务，如一方违约，应承担违约责任。6.2甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付滞纳金。6.3乙方未按约定提供合格的派遣人员，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除本合同。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日注意事项：1.明确合同主体：确保甲方和乙方的名称、地址、法定代表人等信息准确无误，以便在合同履行过程中能够明确双方的权利义务。法律名词解释：合同主体指参与合同关系的当事人，包括自然人、法人及其他组织。2.详细描述服务内容：在合同中详细列举乙方需提供的劳务派遣服务内容，以便在合同执行过程中双方有明确的服务标准。法律名词解释：服务内容指合同约定的乙方应向甲方提供的服务范围和具体要求。3.明确合同期限：在合同中约定明确的合同生效时间和终止时间，以便双方了解合作期限。法律名词解释：合同期限指合同自生效之日起至终止之日的时长。4.明确服务费用及支付方式：在合同中约定服务费用、支付方式及支付时间，确保双方在费用支付方面的权益。法律名词解释：服务费用指乙方为甲方提供劳务派遣服务所应收取的报酬；支付方式指甲方支付服务费用的方式，如月结、季度结等。5.人员管理及保密条款：在合同中约定派遣人员的管理和保密要求，确保双方在合作过程中遵守相关法律法规。法律名词解释：人员管理指乙方对派遣人员进行日常管理和考核；保密条款指双方在合同履行过程中对商业秘密、技术秘密等保密信息的约定。解决办法：1.违约责任：在合同中约定双方违约时应承担的责任，以便在出现违约情况时，能够明确责任归属。法律名词解释：违约责任指合同当事人因违反合同约定的义务所应承担的民事责任。2.争议解决：在合同中约定争议解决方式，如友好协商或诉讼，以便在出现纠纷时，双方能够依法解决。法律名词解释：争议解决指合同当事人因履行合同过程中产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决的过程。3.补充协议：在合同履行过程中，如遇未尽事宜，双方可签订补充协议，以补充原合同的不足。法律名词解释：补充协议指在原合同基础上，双方为达成一致意见而签订的书面文件，具有同等法律效力。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：跨国公司在中国设立分支机构，需要派遣懂得当地文化及语言的员工。2.场合：科技公司需要外包研发团队，涉及核心技术和商业机密。“乙方派遣的研发人员需签订额外的保密协议，确保对涉及甲方核心技术和商业机密的信息严格保密。”3.场合：大型活动或短期项目，如运动会、展会等，需要临时性派遣大量人员。“在特殊活动期间，乙方应根据甲方需求，及时调整派遣人员数量，确保活动顺利进行。”4.场合：医疗机构需要派遣专业的医护人员，涉及患者安全和医疗专业知识。“乙方应确保派遣的医护人员具备相应的执业资格和丰富的工作经验，满足甲方对专业性的要求。”合同所需附件列表：1.派遣人员名单及资格证明2.派遣人员劳动合同样本3.保密协议样本4.派遣人员社会保险和公积金缴纳证明5.派遣人员培训记录和考核结果6.乙方公司营业执照副本7.乙方公司相关资质证书8.甲方公司委托授权书9.合同补充协议（如有）“比如说，如果你们是一家跨国公司刚在中国成立分公司，那咱们得特别留意找一些既懂得当地文化，又会说中文和外语的人才。或者，如果你们是一家科技公司，那保护你们的核心技术和商业秘密就特别重要，我们可以额外加个保密协议。再比如，如果你们要办个大型活动或者短期项目，人员的需求可能会有