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文档简介

2025年企业食堂员工雇佣合同甲方（雇主）：____公司乙方（员工）：____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方食堂从事工作事宜，达成以下合同：第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。合同期满后，如双方愿意续签，应提前一个月协商一致，并签订新的合同。第二条工作内容乙方在甲方食堂从事厨师、服务员等工作，具体岗位由甲方根据工作需要和乙方能力安排。乙方应遵守甲方食堂的规章制度，认真完成工作任务。第三条工作时间乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。甲方应保证乙方享有国家法定节假日及休息日的休息权利。第四条工资待遇1.乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按月支付。2.乙方在合同期内，如表现优秀，甲方将根据实际情况给予适当的奖金。3.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条福利待遇1.乙方在合同期内，享有甲方提供的免费住宿。2.乙方在合同期内，享有甲方提供的免费工作餐。3.乙方在合同期内，享有甲方提供的带薪年假、病假等福利。第六条劳动保护1.甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。2.甲方应定期对乙方进行职业技能培训，提高乙方的业务水平。3.甲方应按照国家规定，为乙方办理各项社会保险。第七条劳动合同解除和终止1.在合同期内，乙方因个人原因要求解除合同，应提前____天书面通知甲方。2.在合同期内，甲方因业务调整、乙方严重违反合同规定等原因，可以解除合同。3.合同期满后，如双方未续签，本合同自动终止。第八条违约责任1.甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.甲方未按照约定支付乙方工资、福利待遇等，乙方有权向劳动监察部门投诉。3.乙方未按照约定完成工作任务，甲方有权根据实际情况给予相应的处罚。第九条争议解决本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具

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