农商行安全保卫工作总结

农商行安全保卫工作总结一、基本工作概况

本年度，我农商行在安全保卫方面投入了大量的人力、物力和财力，以确保全行运营的安全稳定。在遵循国家相关法律法规的基础上，我们紧密结合行业特点，针对可能存在的安全隐患，全面开展安全保卫工作。具体工作概况如下：

1.建立健全安全保卫组织机构，明确各级领导和部门的安全职责，确保安全保卫工作的顺利推进。

2.制定年度安全保卫工作计划，明确工作目标、任务和措施，确保各项工作有序开展。

3.加强与政府相关部门、公安部门及同行业的沟通与合作，共同维护金融安全稳定。

4.定期开展安全检查，及时发现并整改安全隐患，确保各项安全制度的落实。

二、安全工作具体举措

（一）完善安全管理制度

1、制度修订与细化

为确保我行安全保卫工作的有效性，我们针对现有安全管理制度进行了全面梳理和修订。具体工作如下：

（1）对原有安全管理制度进行逐条审查，对不符合实际情况或存在漏洞的条款进行修订。

（2）结合行业标准和实际情况，细化安全管理制度，确保各项制度具有可操作性和实用性。

（3）建立健全安全管理制度体系，包括安全防范、消防安全、交通安全、信息安全等方面的管理制度。

2、制度宣传与学习

为提高全行员工对安全管理制度重要性的认识，我们采取了以下措施：

（1）组织全行员工学习安全管理制度，使员工充分了解制度内容，提高遵守制度的自觉性。

（2）定期开展安全知识培训，提高员工的安全意识和技能。

（3）利用内部刊物、宣传栏等形式，加大对安全管理制度宣传力度，营造浓厚的安全氛围。

（二）加强安全教育培训

1、常规安全教育课程

为了使员工的安全意识得到持续提升，我们实施了以下措施：

（1）制定年度安全教育课程计划，确保安全教育课程的系统性和连贯性。

（2）课程内容涵盖消防安全、信息安全、防范诈骗、紧急疏散等多个方面，确保员工全面了解各类安全知识。

（3）通过案例分析和情景模拟，增强员工的安全意识，提高他们在实际工作中识别和预防风险的能力。

（4）定期组织考试，检验员工对安全知识的掌握程度，并对成绩优秀的员工给予表彰和奖励。

2、专题讲座与培训

为了针对性地解决安全问题，我们采取了以下措施：

（1）邀请行业专家和公安部门人员，针对特定的安全主题进行讲座，如反恐防范、网络安全等。

（2）组织专题培训，如防诈骗培训、紧急救援技能培训等，提升员工的专业技能。

（3）对管理层进行安全管理培训，强化其安全领导力和应急处理能力。

3、应急演练常态化

为了确保在紧急情况下能够迅速有效地应对，我们实施了以下措施：

（1）制定应急演练计划，包括火灾演练、抢劫演练、地震演练等，确保覆盖各种紧急情况。

（2）定期组织应急演练，让员工在实际操作中熟悉应急流程和救援措施。

（3）对演练过程进行评估，总结经验教训，不断优化应急响应机制。

（三）强化安全管理

1、人员进出管理

为了严格控制人员流动，确保行内安全，我们采取了以下措施：

（1）建立完善的人员进出登记制度，对所有进入和离开行内的人员进行详细记录。

（2）设置安全检查点，对进入行内的人员进行安全检查，防止危险物品带入。

（3）加强对外来人员的管控，尤其是对访客的身份验证和访问目的的核实。

2、巡逻防控

为了提高行内的安全防范能力，我们实施了以下措施：

（1）制定详细的巡逻计划，确保巡逻覆盖行内所有重要区域。

（2）配置专业的安全巡逻队伍，定期进行培训和考核，提高其专业素养和应急处理能力。

（3）利用科技手段，如视频监控、电子围栏等，增强巡逻的实效性和针对性。

3、设施设备安全检查

为了确保设施设备的安全运行，我们采取了以下措施：

（1）定期对行内的设施设备进行安全检查，包括消防设备、电气设备、安防设备等。

（2）建立设施设备维护保养制度，确保设施设备的正常运行和及时更新。

（3）对检查中发现的问题及时进行整改，防止因设备故障导致的安全事故。

（四）优化周边环境

1、联合整治行动

为了营造一个安全稳定的周边环境，我们采取了以下措施：

（1）与当地政府、公安、交通等部门联合开展整治行动，对周边治安环境进行集中整治，清理非法经营和潜在安全隐患。

（2）针对周边交通秩序问题，与交通管理部门合作，增设交通标志，优化交通流向，减少交通拥堵和事故发生。

（3）对周边环境进行美化绿化，提升环境质量，减少环境因素对行内员工和客户的影响。

（4）建立整治效果评估机制，对整治行动的成效进行定期评估，确保整治措施得到有效执行。

2、建立长效沟通机制

为了实现与周边社区的良性互动，我们采取了以下措施：

（1）与周边社区、商户建立定期沟通机制，了解他们的需求和意见，共同解决周边环境问题。

（2）设立专门联络员，负责与政府部门和社区之间的沟通协调，确保信息畅通。

（3）定期举办社区活动，增强与社区居民的互动，提升农商行在当地的形象和影响力。

（4）建立突发事件快速响应机制，一旦周边环境出现紧急情况，能够迅速采取措施，确保安全。

（五）重视食品安全与卫生防疫

1、食堂管理规范

为了保障员工的饮食安全，我们实施了以下措施：

（1）制定严格的食堂管理制度，包括食材采购、加工、存储和餐具消毒等环节。

（2）对食堂工作人员进行定期健康检查，确保食品加工人员的健康状况。

（3）加强对食堂卫生环境的检查，确保食堂清洁卫生，防止食物中毒事件的发生。

（4）开展食品安全培训，提高食堂工作人员的食品安全意识和操作规范。

2、卫生防疫工作

为了预防疾病传播，保障员工和客户的健康，我们采取了以下措施：

（1）制定卫生防疫工作计划，包括疫情防控、消毒杀菌、健康教育等内容。

（2）在行内设置消毒点，提供消毒液和洗手设施，定期对公共区域进行消毒。

（3）加强疫情监测，与当地卫生部门保持紧密联系，及时获取疫情信息。

（4）开展防疫知识宣传教育，提高员工和客户对防疫工作的重视和自我防护意识。

三、安全工作取得的成效

1、安全意识显著提高

（1）员工能够主动识别和报告潜在的安全风险，安全事件的预防能力得到了加强。

（2）在日常工作中，员工能够自觉遵守安全规章制度，安全操作规范化水平明显提高。

（3）员工对安全设备的操作熟练度提升，能够在紧急情况下迅速正确地使用安全设备。

（4）员工对安全知识的掌握程度有了明显提升，考试合格率达到了95%以上。

2、安全事故发生率大幅降低

（1）行内发生的火灾、抢劫等安全事故数量比去年同期下降了50%。

（2）通过严格的食品安全管理，食物中毒等卫生安全事故得到了有效控制。

（3）员工和客户的人身安全得到了更好的保障，未发生重大安全事故。

3、应急处置能力有效增强

（1）在模拟紧急情况下，员工能够迅速启动应急预案，采取有效措施应对。

（2）应急演练的评估结果显示，员工在紧急情况下的反应速度和处置效率有了明显提升。

（3）建立了一支专业的应急队伍，能够在发生紧急情况时迅速响应，减少损失。

四、存在的问题与不足

1、安全意识仍需巩固

尽管员工的安全意识得到了提升，但仍有部分员工对安全重要性认识不足，安全意识仍需进一步巩固。

2、安全设施设备存在老化现象

部分安全设施设备由于长时间使用，已经出现老化现象，影响了安全性能，需要及时更新换代。

3、周边环境治理存在反弹现象

在周边环境整治过程中，部分问题存在反弹现象，如乱停车、非法经营等，需要持续治理和监管。

五、改进措施与未来展望

针对目前存在的问题与不足，我们将采取以下改进措施，并展望未来的安全保卫工作。

1.改进措施

（1）加强安全教育培训

为巩固员工的安全意识，我们将加大安全教育培训力度，定期组织安全知识竞赛和实操演练，确保员工对安全规章制度有更深入的理解和掌握。

（2）更新安全设施设备

对现有的安全设施设备进行全面检查，对老化、损坏的设备及时进行维修或更换，确保安全设施设备处于良好状态。

（3）持续优化周边环境

与当地政府部门和社区建立更紧密的协作关系，定期开展联合整治行动，防止问题反弹，持续优化周边环境。

（4）提升食品安全与卫生防疫水平

加强对食堂的监管，定期对食堂工作人员进行食品安全和卫生防疫培训，确保食品安全与卫生防疫措施