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文档简介

2025年厨房主管选用合同甲方（以下简称“甲方”）：____公司乙方（以下简称“乙方”）：____鉴于甲方为餐饮行业知名企业，为保障餐饮服务品质，现甲方委托乙方担任厨房主管，特订立本合同，共同遵守以下条款：一、合同主体1.甲方：____公司，成立于____年，注册地为____，是一家经营餐饮业务的企业。2.乙方：____，身份证号：____，具有完全民事行为能力。二、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.合同期满后，双方如愿意续签，应提前一个月协商一致并签订书面续约协议。三、岗位职责1.乙方作为厨房主管，应全面负责厨房的日常管理工作，包括但不限于食材采购、食品加工、员工培训、成本控制等。2.乙方应确保厨房卫生、食品安全符合国家相关法律法规要求，对厨房内的违规行为有权进行制止和处理。四、薪资待遇1.乙方工资为月薪制，月工资为人民币____元，每月____日发放上月工资。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休息待遇，具体按甲方公司规定执行。3.乙方在工作中表现突出，甲方有权给予乙方奖金、提成等激励措施。五、工作地点及工作时间1.乙方工作地点为甲方公司厨房，具体地址为____。2.乙方应遵守甲方公司的工作时间规定，每日工作时间为____小时，每周工作____天。六、保密及竞业限制1.乙方在合同期内及合同到期后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户名单、技术秘密等。2.乙方在合同到期后____年内，不得在与甲方有竞争关系的餐饮企业担任厨房主管或厨师等相关职务。七、违约责任1.双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向另一方支付违约金，违约金为双方约定合同总金额的____%。2.乙方违反保密及竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金为乙方在职期间工资总和的____%。八、解除合同1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方在合同期内，因个人原因需解除合同，应提前____天书面通知甲方。3.甲方因业务调整、经营状况等原因，需解除合同，应提前____天书面通知乙方。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两

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