2025年企业大学毕业生就业协议

2025年企业大学毕业生就业协议甲方（企业）：____乙方（毕业生）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方在企业大学毕业后就业事项达成以下协议：一、协议主体1.1甲方为一家依法设立的企业，具备独立的法人资格，有权与乙方签订本协议。1.2乙方为甲方企业大学的一名毕业生，具备就业资格。二、就业岗位与职责2.1乙方同意在毕业后按照甲方安排的岗位从事工作。甲方承诺根据乙方的专业特长、兴趣爱好及实际情况，为其提供合适的岗位。2.2乙方在甲方安排的岗位上，应认真履行岗位职责，努力完成工作任务，不断提高自身业务水平。2.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，保守甲方的商业秘密。三、就业期限3.1本协议自乙方毕业后正式入职之日起生效，有效期为____年。3.2在协议有效期内，乙方应按照甲方的安排，全职在甲方工作。四、劳动报酬与福利4.1甲方按照国家有关规定和甲方的薪酬制度，按时足额支付乙方工资。4.2乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。4.3甲方为乙方提供住宿、就餐等生活设施，并根据实际情况为乙方提供必要的劳动保护。五、培训与晋升5.1甲方为乙方提供岗前培训和在职培训，以提高乙方的业务能力和综合素质。5.2乙方在甲方工作期间，有权参加甲方组织的各类培训活动。5.3甲方根据乙方的表现和实际情况，为乙方提供晋升机会。六、劳动争议解决6.1甲乙双方在履行本协议过程中，如发生劳动争议，应首先通过友好协商解决。6.2如果协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、协议终止与解除7.1在协议有效期内，乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（3）乙方依法被追究刑事责任的。7.2在协议有效期内，乙方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：（1）甲方未按照本协议约定支付劳动报酬的；（2）甲方未按照国家有关规定为乙方办理社会保险的；（3）甲方违法解除乙方劳动合同的。7.3协议期满，双方同意续签的，应在本协议期满前一个月内签订新的就业协议。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（签名）：____签订日期：____一、甲方承诺为乙方提供良好的工作环境和发展平台，乙方应珍惜此次就业机会，努力为企业创造价值。二、甲方应尊重乙方的合法权益，保障乙方的工资待遇和福利权益。乙方应遵守甲方的规章制度，诚实守信，勤奋工作。三、甲方应关注乙方的职业发展，为乙方提供培训和学习机会，帮助乙方提升职业技能。乙方应积极参与培训活动，不断提高自身综合素质。四、甲方应关心乙方的身心健康，为乙方提供必要的劳动保护措施。乙方应注意自身安全，遵守安全生产规定。五、甲乙双方应加强沟通，共同解决工作中遇到的问题。乙方应积极向甲方反映意见和建议，甲方应认真听取并予以解决。六、甲乙双方应共同维护企业声誉，树立良好的企业形象。乙方应保守企业商业秘密，不得泄露给第三方。七、甲乙双方应遵守国家法律法规，履行社会责任，为我国经济发展和社会进步作出贡献。八、本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。九、本协议自签订之日起生效，有效期为____年。协议期满后，如甲乙双方同意续签，应