员工宿舍分配合同

员工宿舍分配合同合同编号：__________甲方（宿舍提供方）：__________公司地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________乙方（宿舍使用方）：________________身份证号：________________联系电话：________________鉴于甲方为乙方提供宿舍，为确保甲乙双方的权益，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条宿舍分配1.1甲方同意为乙方提供宿舍，宿舍地址为：____________________。1.2宿舍分配原则：（1）甲方根据乙方的工作岗位、工作性质、家庭状况等因素综合考虑，合理分配宿舍；（2）乙方应遵守甲方宿舍分配规定，不得擅自占用他人宿舍或调换宿舍。第二条宿舍使用2.1乙方有权按照本合同约定使用宿舍，使用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方应合理使用宿舍，爱护宿舍内的设施设备，保持宿舍卫生，不得损坏宿舍设施，如有损坏，乙方应按甲方规定承担赔偿责任。2.3乙方不得在宿舍内从事违法活动，不得存放易燃、易爆、有毒、有害物品。2.4乙方应遵守甲方宿舍管理规定，服从甲方管理人员的管理，不得影响他人正常生活。第三条宿舍费用3.1乙方应按照甲方规定的收费标准支付宿舍费用，费用包括水费、电费、物业管理费等。3.2乙方应在每月__日前将宿舍费用支付给甲方，逾期未付的，甲方有权按照__%的利率计收滞纳金。第四条宿舍维修4.1甲方负责宿舍的维修、养护工作，确保宿舍设施正常运行。4.2乙方发现宿舍设施损坏或需要维修时，应及时通知甲方，甲方应在接到通知后__小时内进行维修。4.3乙方在宿舍使用过程中，因使用不当导致设施损坏的，乙方应承担维修费用。第五条宿舍退房5.1乙方在合同期满后，应将宿舍腾空，并将钥匙交还给甲方。5.2乙方提前解除合同或因工作调动等原因需退房的，应提前__日书面通知甲方。5.3乙方退房时，甲方有权对宿舍进行验收，如乙方损坏宿舍设施，乙方应按甲方规定承担赔偿责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的__%。6.2乙方逾期未支付宿舍费用的，甲方有权解除本合同，并要求乙方立即搬离宿舍。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他事项8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________见证人（如有）：________________注意事项：1.明确合同主体：合同中应详细记录甲乙双方的名称、地址、联系方式等基本信息，确保合同义务和权利的明确归属。2.宿舍分配和使用：合同应明确宿舍的地址、分配原则、使用期限以及乙方的使用义务，包括设施设备的维护和卫生保持。3.费用支付：合同应规定宿舍费用的支付方式、时间以及逾期支付的滞纳金计算方式。4.维修责任：合同应明确甲乙双方对于宿舍设施维修的责任划分，以及维修响应的时间限制。5.退房条款：合同应包含退房的提前通知期限、验收程序及损坏赔偿条款。6.违约责任：合同应详细规定违约行为的定义及相应的违约金计算方式。7.争议解决：合同应约定争议的解决方式，如协商和诉讼。8.合同生效与修改：合同应明确生效时间和对合同进行修改的程序。解决办法：对于合同条款的履行争议，应通过协商解决。若协商不成，可寻求法律途径，如仲裁或诉讼，按照合同中约定的争议解决方式执行。关键词语的法律名词解释：1.违约责任（LiabilityforBreachofContract）：指合同一方未履行合同义务或违反合同规定，导致合同不能履行或履行不符合约定，应承担的法律责任。2.滞纳金（LateFees）：指债务人未按照约定的期限履行债务，按照约定或法律规定应支付给债权人的逾期付款补偿。3.赔偿责任（CompensationLiability）：指因一方的过错导致合同相对方的损失，过错方应承担的赔偿对方损失的责任。4.合同生效（EffectivenessofContract）：指合同自双方达成一致并签字盖章后，按照约定的时间或条件开始产生法律效力。5.仲裁（Arbitration）：指双方当事人通过协议将争议提交给第三方进行审理，并作出对双方都有约束力的裁决的一种争议解决方式。6.诉讼（Lawsuit）：指合同当事人通过法院提起诉讼，由法院审理并作出判决的争议解决方式。7.合同履行（PerformanceofContract）：指合同当事人按照合同的约定全面、适当地履行自己的义务，实现合同目的的行为。特殊应用场合及合同补充条款：1.员工入职宿舍分配：应用场合：新员工入职，公司为其提供住宿以便其更快适应工作和生活。补充条款：新员工入住前，甲方应提供宿舍内部设施使用说明，确保乙方能够顺利使用。2.实习生宿舍分配：应用场合：实习生到公司实习，需要临时住宿。补充条款：甲方应考虑到实习生的特殊身份，提供必要的职业安全培训，并约定实习结束后的宿舍退还流程。3.外派员工临时住宿：应用场合：员工因工作需要被派往外地，需要临时住宿。补充条款：甲方应提供必要的交通支持，确保乙方能便捷地到达工作地点和宿舍。4.家庭困难员工特殊照顾：应用场合：对于家庭条件较为困难的员工，公司提供特别关怀。补充条款：甲方可以考虑对这部分员工提供一定的宿舍费用减免，或在特殊情况下提供临时经济援助。合同所需附件列表：1.员工身份证复印件：用于核实乙方身份信息。2.宿舍分配表：详细记录宿舍分配情况，包括宿舍号、分配日期等。3.宿舍费用支付凭证：记录乙方宿舍费用的支付情况。4.宿舍设施清单：列明宿舍内的所有设施，以便于乙方使用和甲方维修管理。5.维修记录表：记录宿舍维修的时间、原因和维修结果。6.退房验收表：记录乙方退房时宿舍的验收情况，包括设施状况和费用结算。新员工入职宿舍分配：“新朋友，欢迎你加入我们的大家庭！为了让你的生活更舒适，我们会提供一份宿舍使用指南，里面包含了各种小贴士，帮助你更快适应新环境。”