东营厨师出国劳务合同范本

东营厨师出国劳务合同范本第一篇范文：合同编号：__________

合同签订地：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳务人员）：__________

鉴于甲方为满足自身业务发展需要，需派遣厨师出国劳务，乙方同意接受甲方派遣至__________（出国目的地）从事厨师工作。为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为__________年。

2.合同期满前__________个月，乙方应向甲方提出续签申请，甲方应在接到申请后__________日内予以答复。如甲方同意续签，双方应在本合同期满前__________日内重新签订劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意接受甲方派遣，赴__________（出国目的地）担任厨师，从事餐饮服务行业相关工作。

2.乙方在甲方指定的餐厅、酒店等场所工作，具体工作地点由甲方根据业务需要确定。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在合同期间应遵守甲方的工作时间规定，每周工作__________小时，每日工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、婚假等休假待遇，具体休假时间及方式由甲方根据国家法律法规及公司规定执行。

四、工资与福利

1.乙方在合同期间，每月工资为__________元，甲方应在每月______日前支付乙方工资。

2.乙方在合同期间，享有以下福利待遇：

（1）社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

（2）住房公积金：甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

（3）加班费：乙方在法定工作时间外加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

（4）其他福利：甲方根据公司规定和乙方实际情况，提供其他福利待遇。

五、违约责任

1.乙方在合同期间，如有以下情形之一，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）未经甲方同意，乙方擅自离岗或旷工超过______天。

（2）乙方在工作期间，违反国家法律法规或甲方规章制度，造成严重后果。

（3）乙方在工作期间，泄露公司商业秘密或侵犯他人合法权益。

2.甲方在合同期间，如有以下情形之一，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）甲方未按时支付乙方工资。

（2）甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险。

（3）甲方未按照合同约定为乙方提供劳动保护。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同的解释权归甲方所有。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、附件

1.乙方身份证明复印件。

2.乙方护照复印件。

3.乙方出国签证复印件。

4.甲方营业执照复印件。

5.甲方与__________（出国目的地）的劳务输出合同复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订地：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳务人员）：__________

丙方（劳务派遣机构）：__________

鉴于甲方为满足自身业务发展需要，需派遣厨师出国劳务，乙方同意接受甲方派遣至__________（出国目的地）从事厨师工作。丙方作为劳务派遣机构，负责乙方出国劳务的派遣和管理。为明确三方权利义务，保障甲方权益，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自三方签字盖章之日起生效，合同期限为__________年。

2.合同期满前__________个月，乙方应向甲方提出续签申请，甲方应在接到申请后__________日内予以答复。如甲方同意续签，双方应在本合同期满前__________日内重新签订劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意接受甲方派遣，由丙方负责组织乙方赴__________（出国目的地）担任厨师，从事餐饮服务行业相关工作。

2.乙方在甲方指定的餐厅、酒店等场所工作，具体工作地点由甲方根据业务需要确定。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在合同期间应遵守甲方的工作时间规定，每周工作__________小时，每日工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、婚假等休假待遇，具体休假时间及方式由甲方根据国家法律法规及公司规定执行。

四、工资与福利

1.乙方在合同期间，每月工资为__________元，甲方应在每月______日前支付乙方工资。

2.乙方在合同期间，享有以下福利待遇：

（1）社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

（2）住房公积金：甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

（3）加班费：乙方在法定工作时间外加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

（4）其他福利：甲方根据公司规定和乙方实际情况，提供其他福利待遇。

五、丙方的责任与权利

1.丙方作为劳务派遣机构，负责乙方出国劳务的派遣和管理，具体包括：

（1）为乙方办理出国签证、护照等手续；

（2）为乙方提供必要的培训、生活和工作保障；

（3）监督乙方遵守合同约定，确保乙方履行工作职责；

（4）协助甲方处理乙方在出国期间的相关事宜。

2.丙方享有以下权利：

（1）根据合同约定，收取乙方出国劳务费用；

（2）对乙方进行必要的考核和奖惩；

（3）在必要时，对乙方进行调岗或解除劳动合同。

六、甲方的责任与权利

1.甲方负责乙方出国劳务的整体安排，具体包括：

（1）提供乙方出国所需的业务背景资料；

（2）负责乙方出国期间的住宿、交通、餐饮等费用；

（3）对乙方进行必要的业务培训；

（4）监督丙方履行合同义务，确保乙方权益。

2.甲方享有以下权利：

（1）对乙方的工作表现进行评估，提出改进意见；

（2）根据业务需要，对乙方进行调岗或解除劳动合同；

（3）要求丙方在必要时提供乙方的工作信息。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方在合同期间，如有以下情形之一，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）未经甲方同意，乙方擅自离岗或旷工超过______天；

（2）乙方在工作期间，违反国家法律法规或甲方规章制度，造成严重后果；

（3）乙方在工作期间，泄露公司商业秘密或侵犯他人合法权益。

2.乙方在合同期间，如有以下限制条款：

（1）乙方不得未经甲方同意，擅自离职或转岗；

（2）乙方不得从事与甲方业务无关的其他工作；

（3）乙方不得泄露甲方商业秘密。

八、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同的解释权归甲方所有。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

十、附件

1.乙方身份证明复印件。

2.乙方护照复印件。

3.乙方出国签证复印件。

4.甲方营业执照复印件。

5.甲方与__________（出国目的地）的劳务输出合同复印件。

6.丙方营业执照复印件。

7.丙方与__________（出国目的地）的劳务输出合同复印件。

十一、第三方介入的意义和目的

本合同引入丙方作为劳务派遣机构，旨在优化甲方的人力资源管理，降低人力成本，提高工作效率。丙方作为专业机构，具备丰富的出国劳务派遣经验，能够为乙方提供全面的服务，确保乙方在出国期间的生活和工作质量。

十二、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，通过引入丙方和乙方，实现以下目的：

1.确保甲方业务发展所需的人力资源；

2.降低人力成本，提高企业竞争力；

3.保障乙方权益，维护甲方利益；

4.促进甲乙丙三方长期、稳定、共赢的合作关系。

甲方通过主导合同，确保自身权益得到充分保障，同时为乙方提供良好的工作环境和待遇，实现甲乙双方共同发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订地：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（家政服务人员）：__________

丙方（家政服务公司）：__________

鉴于甲方需要聘请家政服务人员至其家中提供日常家务服务，乙方同意接受甲方聘请，并由丙方作为家政服务公司负责乙方的招聘、培训、派遣及管理。为明确三方权利义务，保障乙方权益，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自三方签字盖章之日起生效，合同期限为__________个月。

2.合同期满前__________个月，乙方应向甲方提出续签申请，甲方应在接到申请后__________日内予以答复。如甲方同意续签，双方应在本合同期满前__________日内重新签订劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意接受甲方聘请，至甲方家中提供日常家务服务，包括但不限于烹饪、清洁、照料老人及儿童等。

2.乙方的工作地点为甲方指定的居住地址。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在合同期间应遵守甲方的工作时间规定，每周工作__________小时，每日工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、婚假等休假待遇，具体休假时间及方式由甲方根据国家法律法规及公司规定执行。

四、工资与福利

1.乙方在合同期间，每月工资为__________元，甲方应在每月______日前支付乙方工资。

2.乙方在合同期间，享有以下福利待遇：

（1）社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

（2）住房公积金：甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

（3）加班费：乙方在法定工作时间外加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

（4）其他福利：甲方根据公司规定和乙方实际情况，提供其他福利待遇。

五、丙方的责任与权利

1.丙方作为家政服务公司，负责乙方的招聘、培训、派遣及管理，具体包括：

（1）为乙方提供必要的职业培训；

（2）为乙方提供工作期间的保险保障；

（3）监督乙方的工作表现，确保乙方遵守合同约定；

（4）协助甲方处理乙方在服务期间的相关事宜。

2.丙方享有以下权利：

（1）根据合同约定，收取乙方的服务费用；

（2）对乙方进行必要的考核和奖惩；

（3）在必要时，对乙方进行调岗或解除劳动合同。

六、甲方的责任与权利

1.甲方负责提供乙方工作所需的必要条件，包括但不限于住宿、餐饮等。

2.甲方享有以下权利：

（1）对乙方的工作表现进行评估，提出改进意见；

（2）根据需要，对乙方的工作内容进行调整；

（3）在乙方严重违反合同约定或服务质量不符合要求时，有权解除合同。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方在合同期间，如有以下情形之一，丙方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）未经甲方同意，乙方擅自离岗或旷工超过______天；

（2）乙方在工作期间，违反国家法律法规或甲方规章制度，造成严重后果；

（3）乙方在工作期间，泄露甲方家庭秘密或侵犯他人合法权益。

2.乙方在合同期间，如有以下限制条款：

（1）乙方不得未经甲方同意，擅自离职或转岗；

（2）乙方不得从事与甲方家庭无关的其他工作；

（3）乙方不得泄露甲方家庭秘密。

八、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同的解释权归丙方所有。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

十、附件

1.乙方身份证明复印件。

2.乙方健康证明复印件。

3.甲方家庭住址证明复印件。