2025年驾驶员招聘策划规定协议

2025年驾驶员招聘策划规定协议甲方：____公司（以下简称“甲方”）乙方：____人力资源公司（以下简称“乙方”）鉴于甲方因业务发展需要，计划招聘一定数量的驾驶员，为确保招聘工作的顺利进行，双方经友好协商，达成以下协议：一、招聘目标1.1甲方计划在____年招聘驾驶员共计____名，具体岗位及要求详见附件一。二、招聘流程2.1发布招聘信息：乙方负责在各大招聘网站、社交媒体、报纸等渠道发布招聘信息，确保信息传播范围广泛。2.2筛选简历：乙方根据甲方提供的岗位要求，对收到的简历进行筛选，并将符合要求的简历提交给甲方。2.3面试安排：甲方根据乙方提交的简历，安排面试时间、地点，并通知乙方。2.4面试反馈：面试结束后，甲方需在____个工作日内向乙方提供面试结果及原因。2.6签订合同：录用者需在规定时间内与甲方签订劳动合同。三、招聘费用3.1乙方按照以下标准收取招聘费用：（1）成功推荐1名驾驶员，收取人民币____元/人。（2）如甲方在面试过程中取消面试或未录用乙方推荐的驾驶员，甲方需支付乙方人民币____元/人的服务费。3.2甲方在录用驾驶员后，需在____个工作日内向乙方支付招聘费用。四、双方责任4.1甲方责任：（1）提供详细的招聘要求，包括岗位名称、职责、任职条件等。（2）在招聘过程中，确保面试官的公正、客观，不得以任何理由歧视应聘者。（3）在录用驾驶员后，及时向乙方支付招聘费用。4.2乙方责任：（1）确保发布招聘信息的真实、准确、合法。（2）对收到的简历进行认真筛选，确保推荐给甲方的驾驶员符合招聘要求。（3）在招聘过程中，积极与甲方沟通，确保招聘进度顺利进行。五、保密条款5.1双方在招聘过程中所涉及的个人信息、商业秘密等，应予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。5.2双方在履行本协议过程中所形成的文件、资料等，应予以保密，未经对方同意，不得向第三方提供。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、附则7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。7.3本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日一、招聘目标为确保甲方业务发展需求，甲方计划在____年招聘驾驶员共计____名，具体岗位及要求如下：1.岗位一：____，招聘人数：____名，要求：____。2.岗位二：____，招聘人数：____名，要求：____。3.岗位三：____，招聘人数：____名，要求：____。二、招聘流程1.发布招聘信息：乙方负责在各大招聘网站、社交媒体、报纸等渠道发布招聘信息，确保信息传播范围广泛。2.筛选简历：乙方根据甲方提供的岗位要求，对收到的简历进行筛选，并将符合要求的简历提交给甲方。3.面试安排：甲方根据乙方提交的简历，安排面试时间、地点，并通知乙方。4.面试反馈：面试结束后，甲方需在____个工作日内向乙方提供面试结果及原因。6.签订合同：录用者需在规定时间内与甲方签订劳动合同。七、附则为确保双方在招聘过程中的权益，本协议对招聘目标、招聘流程、招聘费用、双方责任、保密条款、争议解决等事项进行了明确规定。双方应严格按照本协议执行，共同推进驾驶员招聘工作。甲方作为招聘主体，应提供详细的招聘要求，确保面试官的公正、客观，及时支付招聘费用。乙方作为人力资源公司，应认真筛选简历，确保推荐给甲方的驾驶员符合招聘要求，积极与甲方沟通，确保招聘进度顺利进行。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。在协议期内，双方应严格遵守本协议的各项规定，共同推动招聘工作的顺利进行。如协议期满，双方可视情况签订补充协议，延续合