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文档简介

2025年企业员工营养师选用合同甲方（聘请方）：____地址：____联系电话：____乙方（受聘方）：____身份证号码：____联系电话：____根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方企业员工营养师的相关事项，经友好协商，达成如下协议：一、乙方的岗位职责1.1乙方作为甲方的员工营养师，负责为甲方员工提供营养咨询、制定营养改善计划、开展营养培训等工作。1.2乙方应根据国家相关法律法规和标准，结合甲方员工的实际情况，制定合理的营养方案。1.3乙方应定期对甲方员工进行营养状况检测，及时调整营养方案，确保甲方员工的身体健康。1.4乙方应积极开展营养知识普及和培训工作，提高甲方员工的健康意识。二、乙方的权利和义务2.1乙方享有国家法律法规规定的休息日、节假日、年假等休假待遇。2.2乙方有权按照合同约定获得报酬。2.3乙方应遵守甲方的规章制度，保持职业操守，保守甲方的商业秘密。2.4乙方应具备相应的专业知识和技能，不断提高自身业务水平。2.5乙方应积极参加甲方组织的各类活动，为甲方员工的身体健康贡献力量。三、甲方的权利和义务3.1甲方应按照合同约定支付乙方的工资、奖金等报酬。3.2甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、设备、资料等。3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的福利待遇。3.4甲方有权对乙方的工作进行考核，对乙方的工作成果进行评价。3.5甲方应尊重乙方的人格尊严，保障乙方的人身安全。四、合同期限4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。4.2合同期满前，双方如需续签，应提前____个月协商达成一致，并签订新的合同。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前____个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。5.3甲方未按时支付乙方工资、奖金等报酬的，应支付乙方违约金人民币____元。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.3本合同自双方

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