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文档简介

2025年企业员工借款协议范本综合在____年企业运营过程中，为规范员工借款行为，保障企业和员工的合法权益，特制定以下借款协议。本协议旨在明确双方的权利、义务和责任，确保借款事项的顺利进行。一、借款对象及条件1.借款对象：本协议适用于____公司内部全体员工。2.借款条件：员工需具备以下条件方可申请借款：（1）在____公司工作满____个月；（2）具有良好的职业道德和信用记录；（3）借款用途合法、合规。二、借款金额及用途1.借款金额：员工可根据自身需求和还款能力，申请借款金额最高不超过____元。2.借款用途：员工借款应用于以下合法用途：（1）个人购房、装修；（2）子女教育；（3）家庭应急。三、借款期限及利率1.借款期限：借款期限最长不超过____个月，具体期限根据借款金额和用途确定。2.借款利率：借款利率按照____银行同期贷款基准利率执行，如遇利率调整，按调整后的利率计算。四、借款审批及发放1.借款申请：员工需向公司财务部门提交借款申请，并提供以下材料：（1）借款申请表；（2）身份证复印件；（3）借款用途说明；（4）还款计划书。2.借款审批：财务部门收到借款申请后，对借款人资质进行审核，如符合借款条件，报公司领导审批。3.借款发放：审批通过后，财务部门将借款金额划拨至借款人指定账户。五、还款及逾期处理1.还款方式：员工可根据自身还款能力选择以下还款方式：（1）一次性还款；（2）分期还款。2.逾期处理：如借款人未按约定的期限还款，财务部门将按照以下方式处理：（1）逾期未还部分按____%的利率计收罚息；（2）逾期超过____个月，公司将有权从借款人工资中扣除相应金额。六、借款担保1.担保方式：员工借款需提供以下担保：（1）本人或配偶名下房产抵押；（2）公司内部员工担保。2.担保责任：担保人对借款人的借款行为承担连带责任，如借款人未按期还款，担保人需承担还款责任。七、协议解除与终止1.协议解除：在以下情况下，公司有权解除本协议：（1）借款人违反本协议约定的条款；（2）借款人因离职、退休等原因，不再具备借款条件。2.协议终止：本协议在以下情况下终止：（1）借款人按期还清借款本息；（2）双方协商一致解除本协议。八、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向____仲裁委员会申请仲裁。九、其他事项1.本协议一式两份，借款人和公司各执一份。2.本协议自借款人签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。借款人（签名/盖章）：____公司（盖章）：____签订日期：____年____月_

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