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文档简介

2025年工伤补偿协议标准格式甲方（用人单位）：____乙方（工伤职工）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《工伤保险条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方因工受伤所涉及的工伤补偿事宜，达成如下协议：一、协议主体1.1甲方为具有法人资格的用人单位，具备合法的经营资格，承担乙方工伤补偿的义务。1.2乙方为甲方正式员工，因工作原因受到伤害，享有依法享受工伤补偿的权利。二、工伤认定及补偿标准2.1乙方工伤认定：根据甲方提供的工伤事故报告及乙方提供的有关证据，经相关部门认定，确认乙方所受伤害为工伤。2.2工伤补偿标准：（1）医疗费用：甲方应承担乙方因工伤产生的医疗费用，包括治疗、康复、药品费用等，直至乙方恢复健康或达到法定退休年龄。（2）误工费：乙方工伤期间，甲方应按照乙方的工资标准支付误工费，直至乙方恢复健康或达到法定退休年龄。（3）护理费：乙方工伤期间需要护理的，甲方应支付护理费，直至乙方恢复健康或达到法定退休年龄。（4）残疾赔偿金：如乙方因工伤导致残疾，甲方应按照国家规定的残疾赔偿金标准支付赔偿金。（5）一次性伤残就业补助金：如乙方因工伤导致残疾，甲方应按照国家规定支付一次性伤残就业补助金。（6）丧葬费及抚恤金：如乙方因工伤死亡，甲方应按照国家规定支付丧葬费及抚恤金。三、工伤补偿支付方式及时间3.1甲方应按照本协议第二条规定的工伤补偿标准，及时支付乙方的工伤补偿费用。3.2甲方应在乙方工伤认定后____日内，向乙方支付医疗费用、误工费、护理费等相关费用。3.3甲方应在乙方达到法定退休年龄或恢复健康后____日内，支付残疾赔偿金、一次性伤残就业补助金等相关费用。3.4如乙方因工伤死亡，甲方应在乙方死亡后____日内，支付丧葬费及抚恤金。四、协议履行及变更4.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，双方应严格按照本协议约定的内容履行各自的义务。4.2如国家相关法律法规发生变化，本协议应按照新的法律法规执行。4.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份。五、争议解决5.1本协议履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，不得违反劳动纪律，保证安全生产。6.2甲方应加强对乙方安全生产的教育培训，提高乙方的安全意识，预防工伤事故的发生。6.3本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补

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