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文档简介

2025年专业劳务派遣策划合作合同样本甲方（派遣单位）：____乙方（用工单位）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供专业劳务派遣服务事宜，达成以下合作协议：一、合作背景1.1甲方是一家具有合法资质的专业劳务派遣公司，具备为乙方提供优质劳务派遣服务的条件。1.2乙方因业务发展需要，需甲方提供专业的劳务派遣服务。二、合作内容2.1派遣人员2.1.1甲方应根据乙方的要求，提供符合乙方需求的劳务派遣人员。2.1.2甲方应确保派遣人员具备相应的职业技能和素质，满足乙方的工作要求。2.1.3乙方有权对甲方提供的派遣人员进行面试、考核，对不符合要求的人员有权要求甲方进行调整。2.2派遣期限2.2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.2.2乙方因业务需要，可以提前终止派遣人员的工作，但应提前____天通知甲方。2.2.3甲方应在合同到期前____天，与乙方协商是否续签合同。2.3派遣费用2.3.1乙方应按照以下标准向甲方支付派遣费用：（1）基本工资：按照甲方提供的派遣人员工资标准支付。（2）社会保险：按照甲方为派遣人员缴纳的社会保险费用支付。（3）其他费用：根据双方协商确定的派遣人员福利、补贴等费用。2.3.2乙方应在每月____日前，向甲方支付当月派遣费用。2.3.3乙方未按时支付派遣费用的，甲方有权暂停提供劳务派遣服务，并要求乙方承担逾期支付的费用。三、双方权利与义务3.1甲方的权利与义务3.1.1甲方有权要求乙方按时支付派遣费用。3.1.2甲方应按照乙方的要求，提供符合要求的派遣人员。3.1.3甲方应确保派遣人员遵守乙方的工作纪律，服从乙方管理。3.1.4甲方应协助乙方处理派遣人员在工作中发生的意外事故。3.2乙方的权利与义务3.2.1乙方有权对甲方提供的派遣人员进行面试、考核。3.2.2乙方应按时支付派遣费用。3.2.3乙方应保障派遣人员的合法权益，提供必要的工作条件。3.2.4乙方应协助甲方处理派遣人员在工作中发生的意外事故。四、违约责任4.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。4.2甲方未能按照约定提供符合要求的派遣人员，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为当月派遣费用的____%。4.3乙方未按时支付派遣费用，甲方有权要求乙方支付逾期付款的违约金，违约金为逾期付款金额的____%。五、争议解决5.1本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）

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