出国打工劳务合同范例

出国打工劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

家庭住址：____________________

鉴于甲方从事出国打工劳务业务，乙方愿意接受甲方提供的出国打工劳务服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.甲方为乙方提供出国打工的相关手续办理、培训、签证办理、行前指导等服务。

2.甲方负责为乙方提供符合甲方业务需求的出国打工岗位。

3.甲方负责为乙方在国外的住宿、工作、生活提供必要帮助。

二、服务期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签。

三、服务费用

1.乙方应向甲方支付出国打工服务费用，包括但不限于以下费用：

（1）签证费用；

（2）培训费用；

（3）行前指导费用；

（4）住宿费用；

（5）其他相关费用。

2.服务费用总额为人民币__________元。

3.乙方应在合同签订后__________个工作日内向甲方支付全部服务费用。

四、权利义务

1.甲方权利：

（1）要求乙方遵守合同约定，按时支付服务费用；

（2）对乙方在出国打工过程中的表现进行监督和指导；

（3）对乙方在国外的住宿、工作、生活提供必要帮助。

2.甲方义务：

（1）按照合同约定，为乙方提供出国打工的相关手续办理、培训、签证办理、行前指导等服务；

（2）确保乙方在国外的住宿、工作、生活安全；

（3）在合同约定的服务期限内，为乙方提供符合甲方业务需求的出国打工岗位。

3.乙方权利：

（1）要求甲方按照合同约定，提供出国打工的相关手续办理、培训、签证办理、行前指导等服务；

（2）要求甲方在合同约定的服务期限内，为乙方提供符合甲方业务需求的出国打工岗位。

4.乙方义务：

（1）按照合同约定，按时支付服务费用；

（2）遵守甲方提供的出国打工岗位的相关规定和纪律；

（3）在出国打工过程中，遵守所在国家的法律法规，尊重当地风俗习惯。

五、违约责任

1.甲方违约责任：

（1）如甲方未按照合同约定，为乙方提供出国打工的相关手续办理、培训、签证办理、行前指导等服务，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于退还已支付的服务费用；

（2）如甲方未按照合同约定，为乙方提供符合甲方业务需求的出国打工岗位，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于退还已支付的服务费用。

2.乙方违约责任：

（1）如乙方未按照合同约定，按时支付服务费用，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付滞纳金；

（2）如乙方在出国打工过程中，违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付赔偿金。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）出国打工岗位信息；

（2）出国打工培训课程安排；

（3）出国打工行前指导材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

家庭住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方从事出国打工劳务业务，乙方愿意接受甲方提供的出国打工劳务服务，丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供专业服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.甲方委托丙方提供出国打工劳务服务的相关手续办理、培训、签证办理、行前指导等服务。

2.丙方负责为乙方提供符合甲方业务需求的出国打工岗位。

3.丙方负责为乙方在国外的住宿、工作、生活提供必要帮助。

二、服务期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签。

三、服务费用

1.乙方应向甲方支付出国打工服务费用，包括但不限于以下费用：

（1）签证费用；

（2）培训费用；

（3）行前指导费用；

（4）住宿费用；

（5）其他相关费用。

2.服务费用总额为人民币__________元。

3.乙方应在合同签订后__________个工作日内向甲方支付全部服务费用。

四、甲方权利义务

1.甲方权利：

（1）要求丙方按照合同约定，提供出国打工劳务服务的相关手续办理、培训、签证办理、行前指导等服务；

（2）对丙方提供的服务进行监督和指导；

（3）在合同约定的服务期限内，要求丙方为乙方提供符合甲方业务需求的出国打工岗位；

（4）在乙方违约的情况下，有权终止合同，并要求乙方承担违约责任；

（5）对丙方提供的服务质量不满意时，有权要求丙方进行整改或更换服务人员。

2.甲方义务：

（1）按照合同约定，向乙方支付出国打工服务费用；

（2）在合同约定的服务期限内，为乙方提供符合甲方业务需求的出国打工岗位；

（3）对乙方在国外的住宿、工作、生活提供必要帮助；

（4）对丙方提供的服务质量进行监督和评估。

五、丙方权利义务

1.丙方权利：

（1）按照合同约定，收取乙方支付的服务费用；

（2）在合同约定的服务期限内，为乙方提供符合甲方业务需求的出国打工岗位；

（3）对乙方在国外的住宿、工作、生活提供必要帮助；

（4）在乙方违约的情况下，有权终止合同，并要求乙方承担违约责任。

2.丙方义务：

（1）按照合同约定，为乙方提供出国打工劳务服务的相关手续办理、培训、签证办理、行前指导等服务；

（2）确保乙方在国外的住宿、工作、生活安全；

（3）在合同约定的服务期限内，为乙方提供符合甲方业务需求的出国打工岗位；

（4）对乙方在国外的住宿、工作、生活提供必要帮助。

六、乙方权利义务

1.乙方权利：

（1）要求甲方按照合同约定，为乙方提供出国打工劳务服务的相关手续办理、培训、签证办理、行前指导等服务；

（2）要求甲方在合同约定的服务期限内，为乙方提供符合甲方业务需求的出国打工岗位；

（3）在乙方违约的情况下，有权要求甲方终止合同，并要求甲方承担违约责任。

2.乙方义务：

（1）按照合同约定，按时支付服务费用；

（2）遵守甲方提供的出国打工岗位的相关规定和纪律；

（3）在出国打工过程中，遵守所在国家的法律法规，尊重当地风俗习惯。

七、违约责任

1.甲方违约责任：

（1）如甲方未按照合同约定，为乙方提供出国打工劳务服务的相关手续办理、培训、签证办理、行前指导等服务，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于退还已支付的服务费用；

（2）如甲方未按照合同约定，为乙方提供符合甲方业务需求的出国打工岗位，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于退还已支付的服务费用。

2.丙方违约责任：

（1）如丙方未按照合同约定，为乙方提供出国打工劳务服务的相关手续办理、培训、签证办理、行前指导等服务，乙方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于退还已支付的服务费用；

（2）如丙方未按照合同约定，为乙方提供符合甲方业务需求的出国打工岗位，乙方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于退还已支付的服务费用。

3.乙方违约责任：

（1）如乙方未按照合同约定，按时支付服务费用，甲方或丙方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付滞纳金；

（2）如乙方在出国打工过程中，违反合同约定，甲方或丙方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付赔偿金。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

十、第三方介入的意义和目的

本合同引入第三方丙方，旨在提高出国打工劳务服务的专业性和效率，降低甲方在提供此类服务时的风险。丙方作为专业服务提供方，能够为乙方提供更加优质的服务，同时保障甲方的权益。

十一、甲方为主导的目的和意义

甲方作为主导方，通过引入丙方，确保乙方在出国打工过程中的权益得到充分保障。甲方在合同中享有较大的权利，以确保其利益最大化，同时通过丙方的专业服务，提高服务质量，为乙方提供更好的出国打工体验。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣公司）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

乙方（派遣员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

家庭住址：____________________

丙方（第三方人力资源公司）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方从事劳务派遣业务，乙方愿意接受甲方提供的劳务派遣服务，丙方作为第三方人力资源公司，为甲方提供人力资源解决方案，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.甲方委托丙方为乙方提供劳务派遣服务，包括但不限于招聘、培训、合同签订、工资发放等。

2.丙方负责为乙方提供符合甲方业务需求的派遣岗位。

3.丙方负责乙方在派遣期间的劳动关系管理、福利待遇和职业发展。

二、服务期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签。

三、服务费用

1.乙方应向甲方支付劳务派遣服务费用，包括但不限于以下费用：

（1）派遣服务费；

（2）培训费用；

（3）其他相关费用。

2.服务费用总额为人民币__________元。

3.乙方应在合同签订后__________个工作日内向甲方支付全部服务费用。

四、乙方权利义务

1.乙方权利：

（1）要求甲方和丙方按照合同约定，提供劳务派遣服务；

（2）要求甲方和丙方为乙方提供符合岗位要求的派遣岗位；

（3）在派遣期间，享有与直接雇佣员工同等的福利待遇；

（4）要求甲方和丙方提供职业发展机会和培训；

（5）在合同期满或解除合同后，有权要求甲方和丙方协助办理相关手续。

2.乙方义务：

（1）按照合同约定，接受甲方和丙方的派遣安排；

（2）遵守派遣岗位的相关规定和纪律；

（3）在派遣期间，遵守国家法律法规和公司规章制度。

五、丙方权利义务

1.丙方权利：

（1）按照合同约定，收取乙方支付的服务费用；

（2）在合同约定的服务期限内，为乙方提供符合甲方业务需求的派遣岗位；

（3）对乙方在派遣期间的劳动关系进行管理。

2.丙方义务：

（1）按照合同约定，为乙方提供劳务派遣服务；

（2）确保乙方在派遣期间的合法权益；

（3）对乙方进行必要的培训，提高其工作技能。

六、甲方权利义务

1.甲方权利：

（1）要求丙方按照合同约定，提供劳务派遣服务；

（2）对丙方提供的服务进行监督和评估；

（3）在乙方违约的情况下，有权终止合同，并要求乙方承担违约责任。

2.甲方义务：

（1）按照合同约定，向乙方支付劳务派遣服务费用；

（2）为乙方提供符合岗位要求的派遣岗位；

（3）在派遣期间，为乙方提供必要的支持和帮助。

七、违约责任

1.甲方违约责任：

（1）如甲方未按照合同约定，为乙方提供劳务派遣服务，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于退还已支付的服务费用；

（2）如甲方未按照合同约定，为乙方提供符合岗位要求的派遣岗位，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于退还已支付的服务费用。

2.丙方违约责任：

（1）如丙方未按照合同约定，为乙方