关于长期劳动合同范本

关于长期劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方从事____________________行业，乙方愿意受雇于甲方，从事____________________岗位工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________年。

2.本合同期满前，甲方应提前__________个月书面通知乙方，双方可协商续签本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的工作要求，从事____________________岗位工作。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________________，每周工作日为____________________。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方工资，具体工资标准为：____________________。

2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方应按照国家规定，支付乙方加班费、奖金等。

五、劳动保护与职业健康

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的劳动保护设施。

2.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业健康检查。

六、劳动合同的解除与终止

1.甲方在下列情况下，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在下列情况下，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险和住房公积金；

（2）甲方未按照本合同约定提供劳动保护；

（3）甲方强迫乙方从事非法劳动。

3.除上述情况外，双方协商一致，可以解除本合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称等证书复印件；

3.其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

第三方主体（以下简称“第三方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事____________________行业，乙方愿意受雇于甲方，从事____________________岗位工作，第三方作为合作方，为甲方提供技术支持或相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________年。

2.本合同期满前，甲方有权单方面决定是否续签本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的工作要求，从事____________________岗位工作。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的管理。

3.第三方负责提供技术支持或相关服务，确保乙方正常开展工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________________，每周工作日为____________________。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方工资，具体工资标准为：____________________。

2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方应按照国家规定，支付乙方加班费、奖金等。

4.甲方有权根据乙方的工作表现和公司经营状况调整工资标准。

五、劳动保护与职业健康

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的劳动保护设施。

2.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业健康检查。

3.第三方应确保其提供的技术支持或相关服务符合国家相关安全、健康标准。

六、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作地点。

七、第三方责任

1.第三方应按照合同约定，提供优质的技术支持或相关服务。

2.第三方应承担因其技术支持或相关服务导致的乙方工作事故或损失的责任。

3.第三方应确保其提供的资料、数据真实、准确、完整。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方未经甲方同意，不得擅自变更工作岗位或工作地点。

3.乙方在合同期内，不得兼职或从事与甲方业务竞争的工作。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、合同解除与终止

1.甲方在下列情况下，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在下列情况下，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险和住房公积金；

（2）甲方未按照本合同约定提供劳动保护；

（3）甲方强迫乙方从事非法劳动。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称等证书复印件；

3.第三方营业执照复印件；

4.第三方资质证明复印件；

5.其他与本合同相关的文件。

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供技术支持或相关服务，提高工作效率，降低运营成本。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方在合同期内能够顺利完成工作任务，保障甲方权益，同时维护甲乙双方的合法权益。

甲方在合同中拥有更多权利，如调整工资、监督工作、解除合同等，旨在保障甲方利益。乙方和第三方的违约及限制条款，有助于维护甲乙双方的合法权益，确保合同顺利履行。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

第三方主体（以下简称“第三方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需在____________________领域进行技术研发，乙方作为技术专家，愿意受雇于甲方，参与技术研发项目，第三方作为投资方，为甲方提供资金支持，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________年。

2.本合同期满前，乙方有权单方面决定是否续签本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的工作要求，参与技术研发项目。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的管理。

3.第三方负责提供技术研发项目所需的资金支持。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________________，每周工作日为____________________。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方工资，具体工资标准为：____________________。

2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方应按照国家规定，支付乙方加班费、奖金等。

4.乙方有权要求甲方根据项目进展和自身工作表现调整工资标准。

五、劳动保护与职业健康

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的劳动保护设施。

2.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业健康检查。

3.第三方应确保其提供的资金支持用于技术研发项目的合理使用。

六、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供必要的技术研发设备、资料和资源。

2.乙方有权要求甲方对其工作进行合理的评价和反馈。

3.乙方有权要求甲方在项目成功后给予相应的利益分配。

七、第三方责任

1.第三方应按照合同约定，提供技术研发项目所需的资金支持。

2.第三方应承担因其资金支持不足导致的项目进度延误或失败的责任。

3.第三方应确保其提供的资金支持符合国家相关法律法规。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

2.甲方未经乙方同意，不得擅自调整乙方的工作岗位或工作地点。

3.甲方在合同期内，不得无故降低乙方的工资待遇。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、合同解除与终止

1.乙方在下列情况下，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险和住房公积金；

（2）甲方未按照本合同约定提供劳动保护；

（3）甲方强迫乙方从事非法劳动。

2.甲方在下列情况下，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件