销售部业务员岗位安全责任制

销售部业务员岗位安全责任制第一章总则为了确保公司销售部业务员岗位的安全，保障公司资产安全和员工人身安全，维护公司的利益，特订立本《销售部业务员岗位安全责任制》（以下简称“本制度”）。本制度适用于公司销售部的全部业务员，包含全职员工、兼职员工以及临时员工。第二章安全责任第一条业务员的安全意识责任业务员应具备安全意识和责任心，时刻保持警惕，树立安全第一的意识。业务员应自发遵守公司的安全规定，乐观参加相关安全培训，并将学习成绩应用到实际工作中。业务员应对本身的工作区域进行安全风险评估，并及时报告存在的安全隐患，乐观提出改善措施。第二条防范责任业务员应严禁将工作证件、钥匙等宝贵物品随便放置或外借给他人，确保个人物品安全。业务员应妥当保管办公室的紧要文件、合同及其他机密信息，如离开岗位，应及时归档、锁好文件柜。业务员应妥当保管公章、私章等印章，如印章遗失或被盗，应立刻向上级主管或人力资源部门报告，并搭配相关部门进行调查处理。第三条现场管理责任业务员在与客户外出时，应定期向上级主管和同事报告工作进展和行踪布置，确保所采取的行动能得到及时监督和帮助。业务员外出过程中，应保管好个人财物，并妥当保管行步行线，避开进入安全隐患区域。当遇到紧急情况或不安全情况时，业务员应及时报告上级主管或安全管理部门，并依照公司应急预案采取相应措施。第四条信息保密责任业务员应严守公司的信息保密规定，对知悉的公司商业秘密和客户信息等保密内容负有肯定的保密义务。业务员不得擅自向外界披露公司的商业秘密和客户信息等，严禁将商业秘密和客户信息用于个人利益或非法用途。业务员须妥当保管电子设备、笔记本电脑、移动存储设备等工作工具，不得将其用于非法取得、散布或保管商业机密和客户信息等。第五条突发事件处理责任业务员在突发事件发生时，应依据公司的应急预案，快速报警并采取必需措施，确保自身和客户的人身安全。业务员应遵守所在地法律法规，搭配有关部门的工作，如遇到突发事件造成人员伤亡或资产损失，应搭配相关部门进行调查和处理工作。第三章绩效考核与奖惩第一条绩效考核公司将依据业务员在安全责任履行方面的表现，将其纳入绩效考核体系，并作为评价紧要依据。公司将定期进行安全演练和培训，对参加和表现良好的业务员予以相应嘉奖和认可。第二条奖惩措施对安全意识强、责任心强、乐观参加安全活动、遵守安全规定的业务员，公司将进行表扬和嘉奖，如加薪、晋升等。对常常发生安全违规行为、严重违反安全规定或者造成重点安全事故的业务员，公司将视情节轻重予以批判、警告或者纪律处分，甚至解雇。第四章附则第一条安全培训公司将组织相关培训机构或者安全管理部门，对销售部业务员进行安全培训，包含但不限于安全意识培养、安全技能培训、应急预案培训等，确保业务员具备必需的安全知识和技能。第二条安全监督公司将建立健全安全监督机制，定期对销售部业务员的安全责任履行情况进行检查和监督，并依据检查结果进行整改和奖惩。第三条适用期限本制度自颁布之日起执行，有效期为两年，到期后需经公司管理层重新审议及修改后方可连续执行。第四条解释权本制度由公司董事会解释，并由公司人力资源部负责具体落实和监督执行。本制度自公告之日起生效。以上所列规定，由公司销售部业务员