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文档简介

2025年人力资源共享合作协议样本甲方：____公司乙方：____公司鉴于甲方与乙方在人力资源管理方面具有互补优势，为充分发挥双方资源，提高人力资源利用效率，经双方友好协商，特制定以下合作协议：一、合作宗旨本协议旨在通过人力资源共享，实现甲乙双方在人才选拔、培训、使用等方面的优势互补，促进双方业务发展，实现共赢。二、合作内容1.人才共享甲方同意将部分优秀人才推荐给乙方，乙方在同等条件下优先考虑甲方推荐的人才。双方应确保推荐人才的素质和能力符合对方需求。2.培训共享甲方同意为乙方提供培训资源，包括但不限于培训课程、培训师资等。乙方在同等条件下优先选择甲方提供的培训资源。3.人才交流双方同意定期进行人才交流，以促进人才成长和业务发展。具体交流方案由双方协商确定。4.信息共享双方应相互提供人力资源管理相关信息，包括人才政策、行业动态等，以促进双方在人力资源管理方面的信息对称。三、合作期限本协议自____年____月____日起生效，有效期为____年。合作期满后，双方如愿意继续合作，可协商签订新的合作协议。四、合作原则1.平等自愿双方在合作过程中应遵循平等自愿原则，充分尊重对方的意愿和权益。2.诚信互利双方在合作过程中应遵循诚信互利原则，共同维护合作关系的稳定和发展。3.优势互补双方应充分发挥各自在人力资源管理方面的优势，实现资源互补，共同提高。五、合作责任1.甲方责任（1）甲方应确保推荐给乙方的人才符合乙方需求，并对人才的质量负责。（2）甲方应积极为乙方提供培训资源，协助乙方提高员工素质。（3）甲方应遵守本协议约定的各项条款，履行合作义务。2.乙方责任（1）乙方应对甲方推荐的人才进行公平、公正的选拔，确保人才得到合理使用。（2）乙方应珍惜甲方提供的培训资源，积极参与培训活动，提高员工素质。（3）乙方应遵守本协议约定的各项条款，履行合作义务。六、争议解决双方在合作过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日以上合作协议样本，旨在

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