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文档简介

2025年企业职工共同职业发展协议甲方：____企业乙方：企业全体职工鉴于甲方为____企业的合法经营主体，乙方为甲方职工，双方基于平等、自愿、公平、诚信的原则，就职工共同职业发展事宜达成以下协议：第一条职业发展规划1.1甲方应根据企业发展战略和市场需求，制定职工共同职业发展规划，为职工提供持续、稳定的职业发展机会。1.2甲方应定期对职工进行职业技能培训，提高职工的专业素质和综合能力，为职工的职业发展创造有利条件。1.3甲方应建立健全职工晋升机制，为职工提供公平、公正的晋升机会。第二条职业发展保障2.1甲方应保障职工合法权益，确保职工在职业发展过程中享有平等、公正的待遇。2.2甲方应建立健全职工福利制度，为职工提供相应的福利待遇，包括但不限于：2.3甲方应关注职工身心健康，定期组织体检，为职工提供必要的医疗保障。第三条职业发展激励3.1甲方应设立职工职业发展奖金，对在职业发展中取得优异成绩的职工给予奖励。3.2甲方应鼓励职工参加各类职业竞赛，对获得优异成绩的职工给予表彰和奖励。3.3甲方应建立职工持股计划，让职工分享企业发展的成果。第四条职业发展合作4.1甲方应与乙方建立长期、稳定的合作关系，共同推进企业职工共同职业发展。4.2甲方应积极与国内外优质教育资源合作，为职工提供更多学习和发展机会。4.3甲方应鼓励职工参与企业经营管理，为企业发展献计献策。第五条协议的签订与生效5.1本协议由甲乙双方共同签订，自签订之日起生效。5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.3本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。第六条协议的修改与解除6.1本协议的修改需经甲乙双方协商一致，并以书面形式予以确认。6.2在协议有效期内，如甲乙双方因故需解除协议，应提前____天书面通知对方，并协商解决相关事宜。第七条争议解决7.1本协议履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本协议的签订、履行、修改、解除均适用中华人民共和国法律法规。8.2本协议自签订之日起，取代双方之前签订的任何

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