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文档简介

2025年企业高层行政助理聘请合同样本甲方（聘请单位）：____乙方（被聘请人）：____鉴于甲方因业务发展需要，拟聘请乙方担任高层行政助理，为确保双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立以下合同：一、聘请岗位及职责1.1乙方担任甲方高层行政助理，负责协助甲方高层领导处理日常行政事务、协调各部门工作及完成甲方领导交办的其他任务。1.2乙方应具备较强的组织协调能力、沟通能力及执行力，具备良好的职业操守和保密意识。二、聘请期限2.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.2在合同期限内，甲乙双方可根据实际情况协商提前终止或延长聘请期限。三、薪酬待遇3.1乙方薪酬待遇为每月人民币____元（大写：____元整），甲方每月____日前以银行转账方式支付乙方薪酬。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方相关规定执行。四、工作地点4.1乙方工作地点为____，如甲方因业务需要调整乙方工作地点，乙方应予以配合。五、劳动保障5.1甲方为乙方办理社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险），具体按照国家及地方政策执行。5.2甲方为乙方提供必要的办公设施及工作条件。六、保密及竞业限制6.1乙方在合同期内及解除、终止合同后____年内，不得向第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息。6.2乙方在合同期内及解除、终止合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位任职或从事与甲方业务相似的工作。七、合同的变更、解除和终止7.1在合同期限内，甲乙双方如需变更合同内容，应书面提出，经双方协商一致后签订补充协议。7.2在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，或因乙方原因导致甲方遭受重大损失，甲方有权解除合同。7.3在合同期限内，如甲方因业务调整等原因需终止合同，应提前____个月书面通知乙方。八、违约责任8.1甲乙双方应严格按照本合同约定履行各自的权利义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，具体金额双方协商确定。8.2乙方违反保密及竞业限制条款，应向甲方支付违约金，具体金额为乙方在合同期内及解除、终止合同后____年内所得薪酬的____%。九、争议解决9.1本合同的签订、履行、变更、解除和终止，以及合同争议的解决，均适用中华人民共和国法律。9.2如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一

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