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文档简介

2025年企业委托培训策划就业合同样本甲方（委托方）：____公司乙方（受托方）：____培训机构丙方（学员）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方对丙方进行培训，并安排丙方就业事宜，经协商达成以下合同：一、合同主体1.1甲方：____公司，以下简称“甲方”。1.2乙方：____培训机构，以下简称“乙方”。1.3丙方：____，以下简称“丙方”。二、培训事宜2.1培训内容：乙方根据甲方需求，为丙方提供专业培训，包括但不限于业务知识、技能操作、职业素养等方面的培训。2.2培训时间：自____年____月____日至____年____月____日，共计____个月。2.3培训地点：乙方指定的培训场所。2.4培训费用：甲方向乙方支付培训费用共计人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。2.5培训期间，甲方应按照乙方的要求，为丙方提供必要的实习机会，以便丙方更好地掌握所学知识和技能。三、就业安排3.1培训结束后，乙方应根据丙方的专业特长和就业意愿，协助丙方寻找合适的就业岗位。3.2甲方承诺在培训结束后，根据丙方的表现和实际需求，优先录用丙方为甲方员工。3.3甲方录用丙方后，应按照国家相关规定与丙方签订正式劳动合同，并为丙方缴纳各项社会保险。四、乙方权利和义务4.1乙方应按照甲方的要求，为丙方提供优质的培训服务，确保丙方在培训期间能够学到相应的知识和技能。4.2乙方应确保培训质量，对丙方的培训效果负责。4.3乙方应协助丙方解决培训期间的生活、住宿等问题。4.4乙方应协助丙方办理就业手续，确保丙方能够顺利就业。五、甲方权利和义务5.1甲方应按照约定时间向乙方支付培训费用。5.2甲方应提供丙方在培训期间的实习机会，并对丙方的实习表现进行评价。5.3甲方应按照约定录用丙方，并签订正式劳动合同。5.4甲方应遵守国家相关法律法规，保障丙方的合法权益。六、丙方权利和义务6.1丙方应按照乙方的要求，认真参加培训，努力提高自己的业务水平。6.2丙方应遵守乙方的培训纪律，不得无故缺席或早退。6.3丙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。6.4丙方应珍惜就业机会，积极努力工作，为甲方创造价值。七、违约责任7.1如甲方未按照约定支付培训费用，乙方有权暂停对丙方的培训，并要求甲方承担违约责任。7.2如乙方未按照约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还部分或全部培训费用，并要求乙方承担违约责任。7.3如丙方未按照约定完成培训，乙方有权终止培训合同，并要求丙方承担违约责任。7.4如甲方未按照约定录用丙方，丙方有权要求甲方承担违约责任。八、争议解决8.1本合同在履行过程中，如发生纠纷，甲乙丙三方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。9.2本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效，有效期

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