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文档简介

2025年任聘意向协议书甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方愿与乙方就____年____月____日签订的《____》所涉及的任聘事项达成意向性协议，为确保双方权益，特订立本意向协议书。一、任聘意向1.甲方同意在____年____月____日之后，根据双方协商一致的原则，与乙方签订正式的任聘合同，乙方同意接受甲方的任聘。2.乙方的任聘岗位为____，任聘期限自____年____月____日至____年____月____日，共计____个月。3.甲方承诺在乙方任聘期间，提供相应的办公环境、设施及工作条件。二、薪资待遇1.乙方任聘期间的薪资待遇为月薪____元，具体薪资构成如下：（1）基本工资：____元/月；（2）岗位工资：____元/月；（3）绩效工资：根据乙方工作表现及公司业绩进行考核，具体金额双方协商确定。2.甲方按国家规定为乙方缴纳各项社会保险及公积金。3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如____、____、____等。三、工作职责1.乙方在任聘期间，应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交办的各项工作。2.乙方应具备良好的职业操守，保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方任何商业信息。3.乙方应积极参与甲方组织的各项培训活动，提升个人综合素质及业务能力。四、双方权利义务1.甲方有权对乙方的工作进行监督、指导和考核，对乙方的工作表现给予评价。2.甲方应保障乙方的合法权益，不得违反国家法律法规及本协议的规定。3.乙方有权对甲方的工作提出合理化建议，甲方应认真听取并予以考虑。4.双方应相互尊重，保持良好的沟通和协作关系。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。2.若甲方未能按照约定与乙方签订正式任聘合同，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为____元。3.若乙方在任聘期间严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本协议，并依法追究乙方的法律责任。六、争议解决1.本协议在履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自

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