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文档简介

2025年制造行业组装工合同范本甲方（以下简称甲方）：____有限公司乙方（以下简称乙方）：____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方从事组装工作达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。二、工作内容1.乙方在甲方担任组装工职位，负责____产品的组装工作。2.乙方应遵守甲方的作息时间、工作纪律及各项规章制度，服从甲方的工作安排。三、劳动报酬1.乙方工资待遇为：基本工资____元/月，绩效工资根据甲方制定的绩效考核办法计算。2.乙方工资发放时间为每月____日，甲方应按时足额支付乙方工资。3.乙方加班工资按照国家有关法律法规的规定执行。四、社会保险与福利待遇1.甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假等休假待遇。3.甲方为乙方提供住宿和就餐便利。五、劳动保护1.甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。六、劳动纪律1.乙方应遵守国家法律法规，不得违反甲方的规章制度。2.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方技术、客户资料等信息。3.乙方不得擅自离岗、旷工、早退，如有特殊情况，应提前向甲方请假。七、合同解除与终止1.在合同期内，乙方提出解除合同，应提前____天书面通知甲方。2.在合同期内，甲方因乙方严重违反劳动纪律、给甲方造成重大损失等原因，可以解除合同。3.合同期满，双方无异议，可以续签合同。八、争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。2.如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲

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