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2025年兼职培训师劳动合同示例甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方担任兼职培训师事宜，经双方协商一致，订立本合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。二、工作内容1.乙方在合同期限内，负责为甲方提供培训服务，培训内容主要包括：____。2.乙方应按照甲方的要求，制定培训计划、编写培训教材，并根据甲方需求调整培训方案。3.乙方应按照甲方的要求，参与甲方组织的各类培训活动，为甲方员工提供培训服务。三、工作时间1.乙方在合同期限内，每月为甲方提供____天的培训服务。2.乙方的培训时间为：____。3.乙方应提前____天向甲方提交当月培训计划，并按计划执行。四、劳动报酬1.乙方在合同期内的劳动报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。2.甲方应在每月____日前，按照乙方实际提供的培训服务天数，支付乙方当月劳动报酬。3.乙方在合同期内的交通、住宿等费用，由甲方承担。五、社会保险与福利1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括：____。六、保密与知识产权1.乙方在合同期间及解除、终止合同后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密、经营信息等。2.乙方在合同期间创作的培训教材、课件等成果，归甲方所有。未经甲方同意，乙方不得将上述成果用于其他用途。七、合同的解除与终止1.在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方在合同期间，如出现以下情况，甲方有权单方面解除合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方因病或其他原因无法继续履行合同。3.合同期满，双方无异议，本合同自动终止。八、违约责任1.任何一方违反本合同规定，导致合同无法履行，应承担违约责任。2.乙方违反本合同规定，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。九、争议解决1.本合同履行过程中，如发生纠纷，甲乙双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年

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