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文档简介

2025年湖南郴州员工劳动合同样本甲方（用人单位）：____乙方（劳动者）：____一、劳动合同基本信息1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。2.工作地点：湖南省郴州市____区/县。3.工作岗位：____4.乙方身份证号码：____5.甲方营业执照注册号：____二、工作内容与职责1.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作相关的机密信息。4.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务水平。三、劳动报酬1.甲方按照国家规定和行业惯例，按时足额支付乙方工资。2.乙方试用期工资为____元/月，试用期满后，工资调整为____元/月。3.乙方工资支付时间为每月____日，如遇节假日，顺延至下一个工作日。4.甲方根据乙方的工作表现，可适当给予乙方奖金、提成等激励。四、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，休息____天。2.乙方享有国家法定节假日休息。3.乙方享有带薪年休假、婚假、产假、病假等假期。4.乙方加班工资按照国家规定支付。五、社会保险与福利1.甲方为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的各项福利待遇。3.甲方为乙方提供住宿、餐饮、交通等便利。六、劳动合同的解除与终止1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。2.乙方提前____天书面通知甲方，可以解除劳动合同。3.甲方在以下情况下，可以解除劳动合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（3）乙方依法应被追究刑事责任；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；（5）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。4.劳动合同终止后，双方应按照国家规定办理相关手续。七、劳动争议处理1.双方在履行劳动合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本合同未尽事宜，

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