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文档简介

2025年人力资源合作合同协议书样本甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：一、合作背景鉴于甲方在____行业拥有丰富的市场资源及管理经验，乙方具备优秀的人力资源服务能力，双方本着平等、自愿、诚实守信的原则，就甲方委托乙方提供人力资源合作服务事宜，经友好协商，达成如下协议：二、合作内容1.甲方委托乙方为其提供以下人力资源服务：（1）人才招聘：乙方根据甲方需求，为其招聘____名员工，包括但不限于普通员工、管理人员等。（2）人才培训：乙方根据甲方需求，为甲方员工提供____次专业培训，包括但不限于业务技能、职业素养等方面。（3）人才评估：乙方对甲方员工进行定期评估，为甲方提供员工晋升、薪酬调整等建议。2.乙方根据甲方需求，提供以下人力资源咨询服务：（1）薪酬福利设计：乙方协助甲方制定合理的薪酬福利体系，确保甲方薪酬水平与市场竞争力相符。（2）企业文化建设：乙方协助甲方构建积极向上的企业文化，提高员工凝聚力。（3）人力资源管理咨询：乙方为甲方提供人力资源管理方面的专业建议，帮助甲方优化管理流程。三、合作期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。四、费用及支付1.甲方支付乙方人力资源服务费用共计人民币____元（大写：____元整），支付方式如下：（1）协议签订后，甲方支付乙方预付款人民币____元（大写：____元整）。（2）乙方完成招聘任务后，甲方支付乙方服务费用人民币____元（大写：____元整）。（3）乙方完成培训及评估任务后，甲方支付乙方服务费用人民币____元（大写：____元整）。2.甲方支付乙方人力资源咨询服务费用共计人民币____元（大写：____元整），支付方式如下：（1）协议签订后，甲方支付乙方预付款人民币____元（大写：____元整）。（2）乙方完成咨询服务后，甲方支付乙方服务费用人民币____元（大写：____元整）。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务：（1）甲方有权要求乙方按照约定提供人力资源服务。（2）甲方应按时支付乙方服务费用。（3）甲方应提供乙方开展人力资源服务所需的资料和信息。2.乙方权利与义务：（1）乙方应按照甲方要求提供人力资源服务。（2）乙方应确保提供的服务质量，对甲方提供的资料和信息保密。（3）乙方应按照约定收取甲方支付的服务费用。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金人民币____元（大写：____元整）。2.由于不可抗力导致协议无法履行，双方互不承担违约责任。七、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同

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