2025年人才招聘策划外包合作协议

2025年人才招聘策划外包合作协议甲方（委托方）：____乙方（受托方）：____鉴于甲方作为一家快速发展的大型企业，对人才的需求日益增长，为了提高招聘效率、降低成本、优化人才队伍，双方经友好协商，就____年人才招聘策划外包事宜达成如下协议：一、合作背景与目标1.1合作背景随着市场竞争的加剧，甲方对人才的需求越来越迫切。为了提高招聘效率，甲方决定将人才招聘策划外包给乙方，充分发挥乙方在招聘领域的专业优势。1.2合作目标甲方期望通过本次合作，实现以下目标：（1）提高招聘效率，缩短招聘周期；（2）降低招聘成本，优化人才结构；（3）提升甲方企业品牌形象，吸引更多优秀人才。二、合作内容与范围2.1合作内容乙方负责为甲方提供以下人才招聘策划外包服务：（1）招聘需求分析：乙方根据甲方的业务发展和岗位需求，进行招聘需求分析，为甲方提供合理的招聘方案；（2）招聘渠道拓展：乙方负责拓展招聘渠道，包括线上和线下招聘平台、社交媒体等，确保招聘信息的广泛传播；（3）招聘活动策划：乙方负责策划和组织招聘活动，包括校园招聘、社会招聘等，提高甲方招聘效果；（4）简历筛选与面试安排：乙方负责对求职者简历进行筛选，安排面试，确保甲方招聘到合适的人才；（5）招聘数据分析与反馈：乙方负责收集、整理招聘数据，为甲方提供招聘效果分析报告，以便甲方及时调整招聘策略。2.2合作范围本次合作范围包括甲方在国内的人才招聘策划外包服务。如甲方有特殊需求，可另行协商。三、合作期限与费用3.1合作期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合作费用甲乙双方经协商，确定以下合作费用：（1）基本费用：人民币____元/月，共计人民币____元；（2）成功招聘费用：按实际招聘人数计算，每人人民币____元；（3）其他费用：如乙方在招聘过程中产生的差旅、住宿等费用，由甲方承担。四、双方权利与义务4.1甲方权利与义务（1）甲方有权对乙方提供的招聘方案、招聘渠道、招聘活动等进行监督和指导；（2）甲方应及时向乙方提供招聘需求、岗位描述等相关信息，确保乙方招聘工作的顺利进行；（3）甲方应及时支付合作费用，确保乙方的合法权益；（4）甲方应协助乙方开展招聘工作，提供必要的支持和协助。4.2乙方权利与义务（1）乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效的人才招聘策划外包服务；（2）乙方应保证招聘活动的合法合规，确保甲方招聘的人才符合相关法律法规要求；（3）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露与本次合作有关的信息；（4）乙方应及时向甲方报告招聘进展，提供招聘数据分析与反馈。五、违约责任5.1若乙方未按照约定提供人才招聘策划外包服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。5.2若甲方未按照约定支付合作费用，乙方有权暂停提供人才招聘策划外包服务，直至甲方支付相应费用。六、争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签署之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（盖章）：____乙方（盖章）：____签订